Formidle juridisk informasjon og beskytte rettighetene til fagforeningsmedlemmer.

Det er viktig for fagforeningsmedlemmer og arbeidere å forstå loven for å beskytte sine egne rettigheter. Derfor har fagforeninger på alle nivåer kontinuerlig fremmet formidling av juridisk informasjon gjennom ulike fleksible og praktiske metoder.

Gjennom hver juridiske bevissthetssesjon får arbeidstakere mer juridisk kunnskap.

For å gi fagforeningsmedlemmer og arbeidere juridisk kunnskap for å beskytte sine legitime rettigheter og interesser, arrangerte Provincial Federation of Labor (LĐLĐ) nylig en konferanse om juridisk bevissthet hos Hansol Electronics Vietnam Co., Ltd., med deltakelse fra nesten 450 fagforeningsmedlemmer og arbeidere. På konferansen ga foreleserne praktiske råd om ulike emner knyttet til fagforeningslovgivning, arbeidsrett, helsepolitikk og helse- og sikkerhetstiltak på arbeidsplassen.

Herr Dao Sy Linh, styreleder i fagforeningen Hansol Electronics Vietnam Co., Ltd.: Vi ønsker sterkt velkommen og setter pris på den juridiske bevissthetskampanjen som er organisert av den provinsielle arbeiderforbundet. Dette er en mulighet for arbeidere til å bedre forstå sine rettigheter og plikter, og dermed bidra til å bygge et harmonisk, stabilt og bærekraftig arbeidsmiljø.

I et stadig mer dynamisk og ustabilt arbeidsmarked er det å mestre juridisk kunnskap ikke bare en rettighet, men også et viktig «skjold» som hjelper arbeidstakere med å beskytte seg mot risikoer på arbeidsplassen.

I erkjennelse av dette har fagforeninger på alle nivåer aktivt fremmet formidling av juridisk informasjon til fagforeningsmedlemmer og arbeidere gjennom ulike omfattende og praktiske metoder. I 2025 har det provinsielle arbeiderforbundet som mål å organisere 32 juridiske utdanningskurs for omtrent 6500 fagforeningsmedlemmer og arbeidere. Til dags dato har mer enn 15 kurs blitt implementert i ulike enheter, bedrifter og industrisoner i provinsen.

Innholdet i den juridiske propagandaen fokuserer på: loven om Vietnams fedrelandsfront og relaterte dokumenter om sosialt tilsyn og kritikk, loven om implementering av demokrati på grasrotnivå, jordloven og formidling av utkast til politikk og andre juridiske dokumenter.

Disse aktivitetene bidrar ikke bare til å øke bevisstheten og overholdelsen av loven blant arbeidere og ansatte, men blir også et solid grunnlag for å hjelpe fagforeningsmedlemmer til å bli mer selvsikre og proaktive i jobben og livet sitt.

Doan Manh Thang, nestleder i den provinsielle fagforeningen, understreket: «Å organisere kurs for å spre juridisk informasjon hjelper ikke bare fagforeningsmedlemmer og arbeidere med å forstå sine rettigheter og plikter, men bidrar også til å bygge et trygt, sunt og rettferdig arbeidsmiljø. Vi vil fortsette å implementere flere praktiske aktiviteter for å sikre at alle fagforeningsmedlemmer har muligheten til å bli utstyrt med nødvendig juridisk kunnskap.»

Å utstyre fagforeningsmedlemmer med juridisk kunnskap hjelper ikke bare hver enkelt person med å forbedre sin forståelse og beskytte sine egne legitime rettigheter, men bidrar også til å bygge en sterk fagforeningsorganisasjon som opererer i henhold til sine funksjoner og plikter. Når fagforeningsmedlemmer har en solid forståelse av loven, vil de være tryggere på å delta i fagforeningsaktiviteter og løse problemer på arbeidsplassen på en lovlig og effektiv måte.

Derfor bør det å fortsette å studere, formidle og anvende juridisk kunnskap bli en regelmessig og praktisk oppgave for alle fagforeningsmedlemmer, og bidra til å bygge et rettferdig, sivilisert og bærekraftig arbeidsmiljø.

Kilde: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202511/pho-bien-phap-luat-bao-ve-quyen-loi-doan-vien-e15519c/