Sa Pa-distriktet: Nesten 500 studenter får karriereveiledning

Denne aktiviteten tilhører delprosjekt 3 av prosjekt 5 (nasjonalt målprogram for sosioøkonomisk utvikling i etniske minoritets- og fjellområder), og har som mål å gi praktisk informasjon for å hjelpe studentene med å orientere seg i studier og karriere.

Ifølge statistikk har Sa Pa de siste årene opplevd mange viktige utviklinger: fattigdomsraten har sunket fra 50,7 % i 2015 til omtrent 13 % i 2025; bare i 2024 vil området ønske nesten 4,2 millioner besøkende velkommen, med turismeinntekter på over 20 000 milliarder dong, som står for 59 % av budsjettinntektene.

Studentene viser til karriereveiledningsdokumenter på konferansen.

Dette resultatet er bidratt av arbeidet med karriereveiledning og jobbintroduksjon med fokus på området. Turismebedrifter i Sa Pa sysselsetter for tiden nesten 70 % av lokale arbeidere, hvorav mer enn 40 % er etniske minoriteter. Å prioritere rekruttering og opplæring av lokale arbeidere bidrar til å skape stabile arbeidsplasser, forbedre levestandarden og bevare kulturell identitet.

Den sterke utviklingen innen turisme og et mangfoldig nettverk av bedrifter åpner også for mange praksisplasser og jobbmuligheter for studenter innen tekniske, driftsmessige, kundeservice-, restaurant- og hotellstillinger. Med stor etterspørsel etter menneskelige ressurser i høysesongene ønsker bedrifter å rekruttere og utvikle unge lokale menneskelige ressurser, noe som hjelper studentene med å få stabile jobber og forfremmelsesmuligheter.

Forelesere fra arbeidsformidlingssentrene i to provinser fortalte om yrkesopplæringssystemet og retningslinjer for yrkesopplæringsstøtte for ungdom i etniske minoritetsområder.

På konferansen ga forelesere fra Lao Cai-provinsens arbeidsformidlingssenter 2 informasjon om yrkesopplæringssystemet, retningslinjer for yrkesopplæring for etniske minoritetsungdommer og rekrutteringstrender i 2025, med fokus på ingeniørfag - teknologi, turisme, logistikk og helsevesen...

Representanter for bedrifter som Fansipan Cable Car Tourism Service Company Limited og Sun World Fansipan Sa Pa Branch introduserte også rekrutteringsbehov og forpliktet seg til å skape forhold for praksisplasser og rekruttering på stedet.

Representanter fra Fansipan Cable Car Tourism Service Company Limited ga informasjon om rekrutteringsbehov i den lokale turist- og servicesektoren.

Phan Xuan Truong, klasse 10A1, Sa Pa Secondary and High School for Ethnic Minority internatstudenter, sa at konferansen hjalp dem med å bedre forstå karrierer og bli mer trygge på valg av fremtid, spesielt når lokale jobbmuligheter blir stadig mer åpne.

E, Giang Thi Su, 11. klasse, Sa Pa videregående skole nr. 1 delte: Informasjon om jobbmuligheter i Sa Pa, spesielt innen turist- og servicesektoren, fikk meg til å vurdere å velge yrkesopplæring for snart å få en stabil jobb.

Konferanseserien om karriereorientering og jobbintroduksjon i 2025 anses å være av stor betydning, og bidrar til tidlig orientering for studenter og bygger opp unge menneskelige ressurser for å møte de sosioøkonomiske utviklingskravene i Sa Pa-distriktet i den nye perioden.

Kilde: https://baolaocai.vn/phuong-sa-pa-gan-500-hoc-sinh-duoc-dinh-huong-nghe-nghiep-post888069.html