Dong Da-distriktet skjerper disiplinen i utførelsen av oppgaver

Derfra, å bidra til effektiv implementering av politiske oppgaver, bygge et rent og sterkt parti og politisk system på alle nivåer ...

Inspeksjonsdelegasjonen fra den stående komiteen i bypartikomiteen, ledet av lederen av bypartikomiteens inspeksjonskomité, Hoang Trong Quyet, inspiserte implementeringen av direktiv nr. 24-CT/TU i Dong Da-distriktet i juli 2024.

Konkretisere til vedtak for implementering

For å konkretisere direktiv nr. 24-CT/TU datert 7. august 2023 fra den stående komiteen i Hanoi -partiet om «Styrking av disiplin, disiplin og ansvar for håndtering av arbeid i det politiske systemet i Hanoi by», utarbeidet distriktspartiets eksekutivkomité tematisk resolusjon nr. 19-NQ/QU datert 19. oktober 2023 om «Styrking av disiplin, disiplin og ansvar for håndtering av arbeid i det politiske systemet i Dong Da-distriktet».

Distriktet har identifisert tre spesifikke og konsistente mål for implementering: Øke bevisstheten, ansvaret, den politiske besluttsomheten, selvinnsikten og den eksemplariske ånden i partikomiteer, partiorganisasjoner, etater, organisasjoner, kadrer, partimedlemmer, embetsmenn, offentlig ansatte og arbeidere. Skape et dyptgående, tydelig og effektivt skifte i å styrke disiplin, orden og ansvaret for å håndtere arbeidet i det politiske systemet fra distriktet til grasrotnivå. Skape en drivkraft for å fremme en vellykket og omfattende gjennomføring av distriktets mål og oppgaver for perioden 2023–2025 og de påfølgende årene. Allerede i de første månedene av implementeringen gjennomgikk, diskuterte og utstedte den stående komiteen i distriktspartikomiteen åtte dokumenter som implementerer direktiv 24-CT/TU i samsvar med situasjonen til distriktspartikomiteen.

I tillegg vedtok den stående komiteen i distriktspartikomiteen i april 2024 å opprette tre delegasjoner for å føre tilsyn med ledelsen og retningen for implementeringen av direktiv nr. 24-CT/TU for åtte underordnede partikomiteer og 13 kadrer under ledelse av den stående komiteen i distriktspartikomiteen i utførelsen av plikter og oppgaver. Samtidig påla den å kombinere innholdet i inspeksjonen av implementeringen av direktiv nr. 24-CT/TU med den tematiske inspeksjonen av partibyggingsarbeidet for seks underordnede partikomiteer og seks personer under ledelse av den stående komiteen i distriktspartikomiteen i utførelsen av tildelte plikter og oppgaver.

Distriktet er også proaktivt og målrettet når det gjelder inspeksjon, tilsyn og håndheving av partidisiplin. I løpet av de første 6 månedene av 2024 disiplinerte partikomiteer og inspeksjonskomiteer på alle nivåer 15 partimedlemmer, inkludert advarsler til 2 partimedlemmer, irettesettelser til 12 partimedlemmer og utvisning av 1 partimedlem. Dermed ble det raskt vurdert prestasjonene og påpekt mangler og begrensninger, noe som krevde at partiorganisasjoner og partimedlemmer overvant dem.

Når det gjelder administrativ reform, har lederne av distriktets folkekomité resolutt og synkront implementert grupper av løsninger og tiltak for å fremme administrativ reform og digital transformasjon. Indeksresultatet for administrativ reform i Dong Da-distriktet i 2023 er 96,38 %, høyere enn gjennomsnittsresultatet for byens distriktsblokk (94,01 %), og rangert som nummer 1 av 30 distrikter og byer.

 

I løpet av de første seks månedene av 2024 bestemte den stående komiteen i distriktspartiet å ta opp 171 fremragende personer i partiet (noe som oppnådde 58,7 % av målet som byen hadde satt). Av disse ble 3 fremragende personer som var nye rekrutter som sluttet seg til hæren i 2024, 2 personer som var distriktets militsmedlemmer og 18 fremragende personer som var elever på videregående skole tatt opp i partiet.

Samtidig ble rotasjonen, overføringen og konverteringen av kaderstillinger gjennomført seriøst, raskt og i samsvar med regelverket. Som et resultat ble 141 kamerater overført, overført og konvertert til stillinger som kadrer og ledere under ledelse av den stående komiteen i distriktspartiets komité; prosessen med å fullføre og legge til 2 kamerater i den stående komiteen, 3 kamerater i eksekutivkomiteen i distriktspartiets komité, periode 2020-2025...

Distriktet fremmer også alltid enhetslederens rolle og ansvar i å motta innbyggere, løse klager, anbefalinger, anbefalinger og refleksjoner. Som et resultat ble 517 innbyggere/517 personer mottatt, hvorav 345/345 personer ble mottatt på distriktsnivå og 172/172 personer ble mottatt på valgkretsnivå; 487/485 begjæringer ble løst.

Ut fra resultatene ovenfor kan man se at implementeringen av direktiv 24-CT/TU i Dong Da-distriktets partikomité har blitt gjennomført seriøst, noe som har sikret riktig fremdrift i henhold til planen som er fastsatt av bypartiets komité, og i utgangspunktet har oppnådd positive resultater. Dermed har det bidratt til å øke bevisstheten, ansvaret, selvinnsikten og den eksemplariske ånden hos partikomiteer, enhetsledere, kadrer, embetsmenn og offentlig ansatte i implementeringen av direktivet, samt effektiviteten i å styrke disiplin, orden og ansvar i håndteringen av arbeidet i etater under Dong Da-distriktet.

Lederen for organisasjonsstyret i Dong Da-distriktets partikomité, Hoang Thi Phuong Ngoc, inspiserte implementeringen av direktiv 24-CT/TU i Thinh Quang-distriktet.

Vekke ønsket om å bidra hos kadrer og partimedlemmer

For å fremme de oppnådde resultatene, vil Dong Da-distriktet i tiden som kommer fortsette å lede, styre og seriøst implementere direktiv nr. 24-CT/TU fra bypartikomiteen med spesifikke oppgaver, programmer og planer som er tilpasset forholdene og enhetens faktiske situasjon.

I tillegg styrke og forny propaganda og politisk og ideologisk utdanning regelmessig med ulike tiltak, og skape nye endringer i bevisstheten til partimedlemmer, kadrer, embetsmenn og offentlig ansatte i distriktet. Supplere og perfeksjonere arbeidsreglementet til den stående komiteen og distriktets folkekomité for å sikre strenghet, smidighet og effektivitet.

I tillegg drastisk og synkront implementere grupper av løsninger og tiltak for å fremme administrativ reform, forbedre folks og organisasjoners tilfredshet med tjenestene til etater og enheter; forbedre og heve tilfredshetsindeksen for administrative tjenester i distriktet i 2024.

Samtidig må man raskt evaluere og foreslå ordning, overføring og rotasjon av kadrer, spesielt enhetsledere, for å forhindre at arbeidet blir tregt, forsinket, langvarig, stagnerende og reflektert i opinionen og pressen, og at det tar lang tid å løse det. Utfør arbeidet med å evaluere og klassifisere partimedlemmer, kadrer, embetsmenn og offentlig ansatte på en seriøs og effektiv måte.

 

I 2024 ga byens folkekomité i Dong Da-distriktet folkekomitéen i oppdrag å utføre 155 oppgaver. Frem til nå har lederne av distriktets folkekomité instruert enhetene til å fullføre 133/155 oppgaver på en god måte, og 22 oppgaver blir utført innen fristen.

Styrk inspeksjons- og undersøkelsesarbeidet, med fokus på områder med tegn på brudd, opinionens refleksjoner eller mange begjæringer for å raskt rette opp, forebygge og strengt håndtere krenkende grupper og enkeltpersoner. Regelmessig inspisere og oppfordre til implementering av direktiv 24-CT/TU fra bypartiets komité i enhetene. Derfra vekke ønsket om å bidra hos kadrer, partimedlemmer og arbeidere for å bygge Dong Da-distriktet spesielt og Hanoi-hovedstaden generelt for å bli mer sivilisert og moderne...

I sin tale der han tildelte oppgaver under inspeksjonen av implementeringen av direktiv nr. 24-CT/TU i Dong Da-distriktet, som nylig ble holdt i juli 2024, ba lederen av bypartikomiteens inspeksjonskomité, Hoang Trong Quyet, distriktspartikomiteen om å legge vekt på propaganda- og formidlingsarbeid. Betrakt innholdet i direktivet som en regelmessig oppgave for hver gruppe for å forbedre tjenestekvaliteten i en ånd av lytting, mottakelighet, ansvar og helhjertet tjeneste for folket. I tillegg til dette må distriktet fremme administrativ reform og anvende initiativer og kreative modeller for å oppnå folks tilfredshet...

Kilde: https://kinhtedothi.vn/quan-dong-da-siet-chat-ky-cuong-ky-luat-trong-thuc-hien-cac-nhiem-vu.html