Ifølge Le Nhu Thach vil god kultur skape et godt arbeidsmiljø, og ansatte vil danne atferd og vaner basert på grunnlaget for bedriftskulturen. Derfor er bedriftskultur nøkkelfaktoren som gir konkurransefortrinn og langsiktig suksess.
| Foredragsholder Le Nhu Thach deler sine tanker på programmet. Foto: Vuong The |
For å utvikle seg bærekraftig, må bedrifter alltid bygge en positiv arbeidskultur som ikke bare oppmuntrer til kreativitet og innovasjon, men også fremmer den personlige utviklingen til hvert enkelt medlem av bedriften.
Det er viktig å skape et arbeidsmiljø med god inntekt og en distinkt kultur. Dette bidrar ikke bare til å tiltrekke seg talenter, men også til å beholde dem over lengre tid. Bedrifter må også investere i opplæring og utvikling av menneskelige ressurser på en systematisk måte, med nok kapasitet til å planlegge og utvikle produksjons- og forretningsprosjekter, og dermed skape tillit hos kundene...
Le Nhu Thach la til at Bcons Construction Investment Joint Stock Company, ved å bruke de ovennevnte faktorene kontinuerlig, har utviklet seg sterkt. I 2024 var Bcons' omsetning på over 9 billioner VND; i 2025 forventes den å være 14 billioner VND, og målet som er satt av Thach er å nå 1 milliard USD i omsetning innen utgangen av 2026, tidlig i 2027.
| Forretningsmenn og representanter fra næringslivet deltar i talkshowet. Foto: Vuong The |
Ifølge Dong Nai -provinsens unge gründerforening organiserer enheten regelmessig arbeidet med å knytte sammen, utvikle og lære opp bedrifter og medlemmer. Følgelig vil foreningen fortsette å knytte kontakter med organisasjoner, eksperter og vellykkede gründere for å dele kunnskap og ferdigheter, slik at næringslivet og unge gründere i området vet hvordan de skal overvinne vanskeligheter og blomstre.
Wang Shi
Kilde: https://baodongnai.com.vn/kinh-te/202507/quan-tri-doanh-nghiep-bang-van-hoa-la-yeu-to-de-phat-trien-ben-vung-5900864/






Kommentar (0)