Nasjonalforsamlingen vedtok å øke pensjonsalderen for militæroffiserer.

Parade for å feire 70-årsjubileet for Dien Bien Phu-seieren

Mer spesifikt for offiserersløytnanter vil tjenestealderen være 50 år, en økning på 4 år sammenlignet med gjeldende forskrifter. Andre grader vil også bli justert: major 52 (økt med 4 år), oberstløytnant 54 (økt med 3 år), oberstsenior 56 (økt med 2 år) og oberst 58 (økt med 1 år for menn og 3 år for kvinner). Den generelle graden vil fortsatt opprettholde tjenestealderen på 60 for menn og øke med 5 år til 60 for kvinner.

Pensjonsalderen for reserveoffiserer har også blitt justert oppover. Mer spesifikt vil pensjonsalderen for reserveoffiserer øke fra 51 til 53 år, major fra 53 til 55, oberstløytnant fra 56 til 57, oberstløytnant fra 57 til 59 og oberst fra 60 til 61. Pensjonsalderen for generaler vil forbli på 63. For kommandanten for militærkommandoen på kommunenivå vil tjenestegjøringsalderen reguleres i henhold til arbeidsloven.

Et viktig punkt i den endrede loven er forskriften om at offiserer kan få tjenestetiden forlenget i inntil 5 år dersom de har tilstrekkelige politiske egenskaper, etikk, kapasitet, helse og er villige til å melde seg frivillig. I noen spesielle tilfeller kan forsvarsministeren bestemme å forlenge tjenestetiden utover 5 år.

Nasjonalforsamlingens stående komité mener at en økning av tjenestealderen er i tråd med hærens behov, og bidrar til å opprettholde en kontingent av offiserer med mot, kapasitet og erfaring. Dette har blitt undersøkt og vitenskapelig beregnet av den sentrale militærkommisjonen og Forsvarsdepartementet, med nøye vurdering av fordeler og begrensninger ved mange alternativer, med høy enighet fra etater og enheter i hele hæren, i tråd med hærens natur og oppgaver som en spesiell arbeidssektor, "blod og bein"-arbeid.

I tillegg er det egnet for arbeid innen mange forskjellige spesialiserte felt som piloter, ubåter, spesialstyrker, kjemi og må regelmessig direkte kommandere, lede, trene, være klar til å kjempe og kjempe under tøffe forhold å øke alderen i henhold til offisersgrad.

Nasjonalforsamlingens stående komité forklarte også at det er upassende å øke pensjonsalderen for militære offiserer til å være nærmere arbeidsloven og lik den for folkets offentlige sikkerhet. Hvis pensjonsalderen økes til samme nivå som i andre sektorer, «vil det ikke sikre kampberedskap og god helse for å fullføre oppdraget».

Utvikling av sosiale boliger for militæroffiserer

Loven tillater også tildeling av tomtemidler til utvikling av sosialboliger for militære offiserer. Forsvarsdepartementet vil være det styrende organet, som bestemmer investeringspolitikk og velger investorer for å implementere sosialboligprosjekter som er egnet for militærets behov.

Dette er en av de viktigste retningslinjene for å tiltrekke og utnytte talenter til tjeneste i hæren, samtidig som boligvansker for soldater reduseres. Denne politikken konkretiserer også sekretariatets direktiv om utvikling av sosiale boliger for arbeidere og Folkets væpnede styrker. Forsvarsdepartementet er ansvarlig for å koordinere med departementer, avdelinger og provinsielle folkekomiteer for å planlegge boligutvikling for de væpnede styrkene.

Loven som endrer og supplerer en rekke artikler i loven om offiserer i Vietnams folkehær trer i kraft fra 1. desember 2024.

TH (ifølge VnExpress)

Kilde: https://baohaiduong.vn/quoc-hoi-thong-nhat-tang-tuoi-nghi-huu-cua-si-quan-quan-doi-399121.html