Siste forskrifter for beregning av lønn for lærere ved kinesisk nyttår

For å sikre sikkerhet og trygd under kinesisk nyttårsferie har de fleste skoler besluttet å tildele lærere til å jobbe på skift i denne perioden.

Frem til nå har de fleste kommuner annonsert ferieplanen for kinesisk nyttår 2025 til lærere og elever. Avhengig av deres egne planer vil hver kommune ha et ulikt antall fridager. Noen steder vil elever og lærere ha 9 eller 10 fridager, men andre steder er antallet fridager opptil 17 dager.

Lam Dong og Hanoi er de to stedene med færrest Tet-ferier for studenter og lærere i landet så langt, med 9 dager. Stedet med flest ferier er Kon Tom med 17 dager, som varer fra 24. januar til 9. februar (dvs. 25. desember til 12. januar).

Lærere har rett til å nekte å jobbe under Tet. (Illustrasjonsfoto)

I henhold til forskriftene fra Utdannings- og opplæringsdepartementet gir skolene lærere og ansatte til å bytte på å være på vakt på enheten under kinesisk nyttårsferien. Mange lærere og skoleansatte lurer på om de deltar i kinesisk nyttår 2024, om de vil motta overtidsbetaling, og hvordan beregnes tjenestebetalingen?

I henhold til artikkel 13 i loven om offentlig ansatte skal lærere på Tet-ferie motta full lønn. Det finnes ingen forskrift som krever at lærere er på vakt i Tet-ferien. Dersom lærere deltar i Tet-ferievakt i 5 dager, skal de få betalt overtid.

Lærere som er tildelt arbeid i løpet av Tet-ferien som ikke faller på de 5 fridagene i henhold til forskriftene, vil kun bli ansett som administrativt arbeid og vil ikke motta overtidsbetaling som de 5 dagene med Tet-arbeid.

Artikkel 98 i arbeidsloven fastsetter at lønn for overtid og nattarbeid er som følger: Ansatte som arbeider overtid på helligdager, Tet og betalte fridager er minst 300 %, eksklusive ferielønn, Tet og betalte fridager for ansatte som mottar daglønn.

Overtidsgodtgjørelse for ansatte og lærere beregnes etter følgende formel: Koeffisient (lønn + stillingstillegg, undervisning, ansiennitet) x Grunnlønn (2 340 000 VND): Dagslønn (22 dager/8 timer) = Lønn per arbeidstime. Overtidsgodtgjørelse x 300 % (overtidsgodtgjørelse).

For eksempel er den totale lønnen til ansatte og lærere fra 13 millioner til 19 millioner VND/måned, mens den daglige Tet-tjenestebetalingen (8 timer) er omtrent 1,7–2,6 millioner VND (kun overtidsbetaling).

I tillegg får ansatte som arbeider om natten betalt et tilleggsbeløp på minst 30 % av lønnen sin, beregnet i henhold til enhetsprisen for lønn eller faktisk lønn utbetalt for arbeid på en vanlig arbeidsdag.

Ansatte som jobber overtid om natten, vil i tillegg til å bli betalt i henhold til ovennevnte bestemmelser, også få utbetalt ytterligere 20 % av lønnen sin beregnet i henhold til lønnsenhetsprisen eller lønn i henhold til arbeidet som utføres på dagtid på helligdager og Tet.

An Nhi

Kilde: https://vtcnews.vn/quy-dinh-moi-nhat-ve-cach-tinh-tien-truc-tet-nguyen-dan-cua-giao-vien-ar917094.html