(Dan Tri) – Det er mange studenter som uteksamineres fra IT-skoler, men antallet eksperter med ferdigheter og erfaring innen KI er begrenset. Menneskelige ressurser rettet mot KI er knappe.
Det er en av mange utfordringer i utviklingen av kunstig intelligens (KI) i Vietnam, tatt opp av førsteamanuensis dr. Le Bo Linh ved Institutt for rettsvitenskap og samfunnsstudier, tidligere visesekretær i nasjonalforsamlingen og nestleder i nasjonalforsamlingens komité for vitenskap, teknologi og miljø på workshopen «Lov om kunstig intelligens».
Eksperter på workshopen «Lov om kunstig intelligens» (Foto: QT).
Workshopen ble organisert av Saigon International University (SIU) i samarbeid med Institute for Law and Social Studies for å implementere resolusjon nr. 57-NQ/TW datert 22. desember 2024 fra Politbyrået om vitenskap, teknologiutvikling, innovasjon og nasjonal digital transformasjon.
Ifølge førsteamanuensis Dr. Le Bo Linh har vi mange fordeler med å utvikle AI, spesielt de rikelige unge menneskelige ressursene når mer enn 50 % av dagens befolkning er under 35 år og har en tendens til å raskt få tilgang til teknologi.
Utdanningssystemet har gjennomgått betydelige reformer, som fremmer undervisning i felt relatert til informasjonsteknologi og datavitenskap.
Noen andre fordeler inkluderer Vietnams innsats for å utvikle politikk som er egnet for AI-utviklingstrender, et blomstrende teknologisk oppstartsmiljø, osv.
I tillegg til fordelene påpekte Le Bo Linh også at utviklingen av kunstig intelligens i Vietnam står overfor en rekke utfordringer.
Blant dem er det nødvendig å nevne de knappe menneskelige ressursene rettet mot KI. Selv om det er mange nyutdannede fra IT-utdanningsskoler, er antallet eksperter med ferdigheter og erfaring innen KI begrenset. Dette skaper et presserende behov for å forbedre kvaliteten på opplæringen og internasjonalt samarbeid for å forbedre kapasiteten til menneskelige ressurser.
Dessuten er det mange andre vanskeligheter med infrastruktursystemer; retningslinjer for datahåndtering og -beskyttelse ved bruk av AI mangler ensartethet, noe som fører til bekymringer om informasjonssikkerhet og konkurranse fra land som utvikler AI-feltet ...
Førsteamanuensis dr. Le Bo Linh sa at menneskelige ressurser for AI-utvikling i Vietnam fortsatt er knappe (Foto: QT).
Behov for juridiske retningslinjer for å «styre AI»
I 2023 vil Vietnam være nummer 59 av 193 land i verden og nummer 5 av 10 land i ASEAN når det gjelder å utnytte AI-applikasjoner for å drive og tilby tjenester, en økning på én plass sammenlignet med 2022.
Det er ubestridelig at AI gradvis har kommet inn i menneskelivet, og i økende grad har bevist sin rolle i å fremme sosioøkonomisk utvikling, sikre nasjonal sikkerhet, skape gjennombrudd og skape momentum for at landet skal gå inn i en ny æra.
Professor dr. Phan Trung Ly, tidligere leder av nasjonalforsamlingens lovkomité og nestleder i vitenskaps- og opplæringsrådet ved Saigon International University, delte at utviklingen av kunstig intelligens, i tillegg til fordelene, har skapt dyp bekymring for en rekke potensielle risikoer fra etiske, sosiale og juridiske aspekter.
Det som er mest bekymringsfullt er den økende utbredelsen og utbredelsen av AI som brukes til å begå ulovlige og kriminelle handlinger.
Herr Ly understreket at med denne utviklingen har behovet for å perfeksjonere lovbestemmelser om KI blitt presserende. For å håndtere KI, fremme positive faktorer og minimere negative konsekvenser.
Ifølge førsteamanuensis dr. Le Bo Linh er utviklingen av kunstig intelligens i Vietnam ikke bare et teknologisk problem, men også en stor juridisk utfordring.
For å møte disse utfordringene trenger Vietnam en synkron og åpen juridisk korridor; rammeforskrifter om grunnleggende etiske og juridiske spørsmål som ikke må brytes for å støtte utviklingen av kunstig intelligens og beskytte rettighetene til enkeltpersoner og samfunnet.
Studenter i Ho Chi Minh-byen lærer om utdanningsfag på universitetet (Foto: QT).
Ekspertene på workshopen var enige om at bærekraftig AI-utvikling i Vietnam krever mange faktorer, men det viktigste er høykvalifiserte menneskelige ressurser for dette feltet.
For tiden har en rekke universiteter i Vietnam begynt å utdanne seg innen kunstig intelligens, som Hanoi University of Science and Technology, University of Information Technology, University of Natural Sciences (Ho Chi Minh City National University), Saigon International University, Ho Chi Minh City University of Economics, Saigon University, Ho Chi Minh City University of Technology, Nguyen Tat Thanh University...
I Ho Chi Minh-byen påpekte prosjektet for å utdanne menneskelige ressurser på internasjonalt nivå innen kunstig intelligens, utført av forskergruppen ved Universitetet for naturvitenskap (Ho Chi Minh City National University), at de nåværende menneskelige ressursene i AI-bransjen ikke dekker etterspørselen når det gjelder kvantitet og kvalitet.
Bedriftenes behov for menneskelige ressurser øker fra 10 % til 20 % per år, mens opplæringsmålet for AI for opplæringsinstitusjoner i området bare øker fra 5 % til 10 % per år.
Forskningsteamet anslår at vekstraten for menneskelige ressurser i AI-bransjen i periodene 2021–2025, 2026–2030 og 2031–2035 vil være henholdsvis 20 %, 15 % og 10 % per år.
Med denne vekstraten trenger Ho Chi Minh-byen henholdsvis 5500, 11 000 og 18 000 ansatte i AI-bransjen for de tre trinnene ovenfor.
[annonse_2]
Kilde: https://dantri.com.vn/giao-duc/rat-nhieu-sinh-vien-nganh-cong-nghe-thong-tin-nhung-thieu-chuyen-gia-ve-ai-20250106055051256.htm
Kommentar (0)