En teknologisk lekeplass som samler svært erfarne talenter.

VPBank Technology Hackathon 2025 – Finale i friidrett for seniorer.

VPBank Technology Hackathon 2025 – Senior Track-finalen, med temaet «Hack2Hire: Conquering Technology, Shaping the Future with VPBank», fant sted 22. november, og samlet over 639 erfarne og entusiastiske deltakere, som representerte 138 lag, for å konkurrere.

Etter nesten tre måneder med konkurranse har 21 lag med 83 deltakere gått videre til finalerunden, noe som demonstrerer den spesielle appellen til teknologikonkurransen organisert av VPBank i samarbeid med Amazon Web Services (AWS).

VPBank akselererer prosjekter innen kunstig intelligens (KI) og generativ KI (Gen AI) i både intern drift og digitale produkter, og skaper et grunnlag for at ideer fra Hackathon-konkurransen kan anvendes i praksis.

VPBank Technology Hackathon 2025 bygger videre på dette fundamentet og ble utformet som to påfølgende faser for å utnytte teknologiarbeidsstyrken på en omfattende måte. Junior Track, som ble holdt tidligere i år, var en plattform for studenter og de som var nye i yrket, mens Senior Track utvidet vanskelighetsgraden med mer krevende utfordringer, noe som tiltrakk seg erfarne ingeniører og fremmet sunn konkurranse. Denne tilnærmingen hjelper VPBank med både å oppdage unge talenter og tiltrekke seg erfarne fagfolk, og skaper en kontinuerlig strøm av menneskelige ressurser for sin langsiktige digitale transformasjonsstrategi.

Et viktig høydepunkt ved Senior Track er kandidatenes yrkeserfaring, med 70 % av søkerne som har 2–5 års erfaring innen informasjonsteknologi og datavitenskap . Den høye registreringsraten for utfordringer knyttet til anvendt AI gjenspeiler de teknologiske trendene som tiltrekker seg oppmerksomheten til ingeniørmiljøet, og representerer også VPBanks sterke investering i sin omfattende digitaliseringsstrategi.

Doc2Contract fremsto som mesteren med sitt AI Real Estate Collateral Drafting System. Denne løsningen bruker AI til å automatisere prosessen med å trekke ut, verifisere og utarbeide dokumenter relatert til eiendomssikkerhet – en operasjon med stort volum og svært nøyaktighet i bankvirksomhet.

To medlemmer av Doc2Contract – mestere av VPBank Technology Hackathon 2025 – Senior Track.

Doc2Contracts løsning ble hyllet høyt for sin sammenhengende implementering, tette og trygge presentasjonsflyt og tydelige demonstrasjon av systemtenkning. Demoen gikk knirkefritt og viste at produktet var polert til en høy standard, fra brukergrensesnitt/UX til teknisk logikk. Dommerne var spesielt imponert over teamets innovative integrasjon av avanserte AWS Gen AI-tjenester (inkludert Amazon Bedrock ved bruk av Claude-3 og Claude-4.5, Amazon Textract og Amazon Comprehend) medFPT .AIs spesialiserte vietnamesiske dokumentbehandlingsløsning. Denne fleksible kombinasjonen demonstrerte intelligent tenkning i valg av passende teknologier, og oppnådde over 90 % nøyaktighet samtidig som kontraktsbehandlingstiden ble redusert fra dager til minutter.

Andrepremien gikk til BK62-teamet for deres Fail & Forward: Embracing Failure with Automated Recovery-løsning, mens Bếp Yêu Thương Digital Platform fikk tredjepremien for sin omfattende og humane produktutvikling.

I kategorien spesialiserte løsninger ble det gitt priser til team med fremragende styrker innen hvert område: MoE Architect Team mottok Trailblazer Innovation Award; Agentity vant Pitch Perfect Award; og Better Version ble tildelt Awesome Architecture Award.

I tillegg til lagprisen hedret arrangørene også fem individuelle Hackathon-stjerner – deltakere som viste enestående evner gjennom hele sesongen.

I en tale under finalen fortalte Tran Thi Diep Anh, direktør for personaladministrasjon i VPBank, om konkurransens nesten tre måneder lange reise: «Rundene foregikk på nett, men diskusjonene og arbeidet i chattegruppene var nesten uavbrutt. Jeg ble virkelig imponert over deltakernes ånd og entusiasme.»

Fru Diep Anh uttalte at Senior Track primært tiltrekker seg personell med to eller flere års erfaring, men opptil 30 % av deltakerne er nyutdannede med evnen og ånden til å «hoppe over nivåer», klare til å konkurrere med seniorfagfolk. Dette mangfoldet er det som gjør VPBank Technology Hackathon 2025 - Senior Track så attraktivt.

«VPBank erkjenner at hackathons ikke bare er konkurranser, men enda viktigere, en viktig del av bankens langsiktige HR-strategi. Ved siden av den pågående og raske digitale transformasjonen prioriterer VPBank å investere i mennesker – pilaren som sikrer bærekraften til hele teknologisystemet. Derfor er hackathon-konkurranser utformet som en kanal for talentnettverk, som hjelper banken med å finne de rette menneskene for data-, digital bankvirksomhet-, drift- og AI-prosjekter som er i ferd med å akselereres i bruk», understreket Diep Anh.

Eric Yeo, daglig leder i AWS Vietnam, delte: «Vi er glade for å samarbeide med VPBank i denne hackathonen, som viser frem Vietnams enestående teknologiske talent og gjenspeiler bankens suksess med å utvikle fremtidige innovatører. Løsningene som presenteres i konkurransen er et utmerket bevis på at teknologifagfolk kan maksimere sitt kreative potensial når de er utstyrt med den rette plattformen.»

LE LAM

Kilde: https://nhandan.vn/san-choi-cong-nghe-quy-tu-nhan-tai-giau-kinh-nghiem-post929263.html