Kreativitet som stammer fra praktisk arbeidserfaring.

Nguyen Van Long, leder for den tekniske avdelingen og ansvarlig for fabrikkproduksjonen, har jobbet i Hoang Minh Water Joint Stock Company (My Hanh kommune) i nesten 10 år. Han har alltid strebet etter og proaktivt søkt etter og vært innovativ i arbeidet sitt.

Herr Nguyen Van Long

I nesten 10 år har Nguyen Van Long, leder for teknisk avdeling og produksjonssjef ved fabrikken, alltid strebet etter og proaktivt søkt etter og innovert i arbeidet sitt. For ham bidrar enhver forbedring, uansett hvor liten, til å øke produktiviteten, produktkvaliteten og opprettholde omdømmet til selskapets i-on Life-merke i markedet.

Som produksjonssjef er Mr. Long ansvarlig for å styre alle produksjonsaktiviteter og kvaliteten på alkaliske ioniserte vannprodukter. Jobben krever nitid oppmerksomhet på detaljer og høy presisjon for å sikre at hver dråpe vann som når forbrukerne oppfyller standarder. I løpet av de siste nesten 10 årene har han deltatt i en rekke tekniske innovasjonsinitiativer, inkludert seks fremragende som har gitt praktiske fordeler for selskapet. Disse inkluderer: oksidasjonstårnet for vannbehandlingssystemet for å øke råvannsbehandlingskapasiteten fra 10 m³/t til 20 m³/t; den smarte 19-liters flaskekorken som forhindrer lekkasjer, forfalskning og forbedrer merkegjenkjenningen for i-on Life alkalisk ionisert vann; fjerning av krympeplast på flaskekorkene på 19-liters flasker og beholdere for å minimere plastavfall; overgangen fra tradisjonell blekktrykk til lasergraveringsteknologi for produktdatotrykk, for å forhindre forfalskning og redusere blekksvinn; og gjenbruk av vann med lav pH fra elektrolysemaskinen for å produsere renset vann. Kartongpakkemaskinsystemet ble forbedret for å forhindre manglende flasker fra kartongene og for å redusere maskinens arbeidsbehov fra to personer til én.

Blant initiativene hans er han mest stolt av det som forbedret kartongpakkemaskinsystemet for å forhindre at flasker manglet fra kartongene og reduserte maskinens arbeidsstyrke fra to til én. Dette initiativet hjalp selskapet med å spare investeringskostnader for veiesystemer eller Check AI-kameraer, og reduserte spesielt driftsarbeidsstyrken fra to til én, noe som sparte 150 millioner VND per år. Enda viktigere var at flaskemangelproblemet ble fullstendig løst, noe som sikret produktkvaliteten og bidro til å styrke i-on Lifes omdømme i markedet. Da initiativene hans ble anerkjent og effektivt implementert, følte Long seg stolt og mer motivert til å fortsette å forbedre seg i fremtiden.

Med ansvarsfølelse og lidenskap for innovasjon streber Nguyen Van Long etter å finne effektive løsninger som gir praktiske fordeler for bedriften og dens ansatte. Hans initiativer bidrar ikke bare til å forbedre produktiviteten og produktkvaliteten, men viser også bildet av en dedikert og kreativ ansatt, forpliktet til bærekraftig utvikling av bedriften.

Jade

Kilde: https://baolongan.vn/sang-tao-tu-thuc-te-cong-viec-a205336.html