Lidenskapelig opptatt av kreativitet, og bidrar til å forbedre arbeidsproduktiviteten

Med ni års erfaring hos Meta Biomed Vina One Member Co., Ltd. (Long Hau industripark, Can Giuoc kommune, Tay Ninh -provinsen), har Do Minh Tan – en ansatt i fabrikkens materialavdeling – alltid fremmet en følelse av ansvar, dedikasjon til arbeid og lidenskap for kreativitet.

Med sin innsats innen teknisk innovasjon, spesielt initiativet for å forbedre skjæreformen, har det gitt praktiske resultater til selskapet. Dette initiativet bidro også til at han ble hedret med et fortjenstbevis fra den provinsielle folkekomiteen i 2024.

Herr Do Minh Tan (venstre forside, første rad) på turen for å motta priser for utmerkede arbeidere og arbeidere

med selskapet

Hver dag utfører Mr. Tan oppgaven med å sjekke, føre lagerbeholdning, spore importerte råvarer og fordele dem på riktig måte til produksjonstrinn. I tillegg er han også ansvarlig for rapportering av import-eksport-lagerbeholdning for koreanske partnere og utfører mange spesialiserte oppgaver som kalibrering av måleutstyr og design av kornskjærekniver i henhold til hver produktstørrelse. Arbeidet hans krever omhyggelighet, nøyaktighet og høy ansvarsfølelse.

Ikke bare fullførte han sine tildelte oppgaver godt, han forsøkte også å forbedre produktiviteten og spare produksjonskostnader for selskapet. Fra praktiske observasjoner innså han at PP-skjæreknivformer tidligere ble designet i henhold til individuelle størrelser, og hver størrelse krevde et enkelt knivsett, noe som gjorde skjæreprosessen tidkrevende, lav produktivitet og høye produksjonskostnader for formen.

«Det er veldig dyrt å teste en ny form hver gang. Selskapet har hundrevis av produktstørrelser, og hvis hver form lages separat, vil kostnaden og tiden øke mye. Jeg lurer på hvorfor vi ikke kan kombinere store knivsett for å maksimere effektiviteten?» – delte Mr. Tan.

Da han begynte å implementere ideen, møtte han på mange vanskeligheter. Testingen krevde høy presisjon. Hver gang kniven ble satt sammen, måtte den testes 30–40 ganger, kuttes, måles, produseres og deretter kontrolleres størrelsen på nytt. Bare et lite avvik ville føre til at formen ble ødelagt og forårsaket betydelig skade. «Hvis jeg ikke hadde vært vedvarende, ville jeg sannsynligvis ha gitt opp. Men med tanke på de enorme kostnadene for formen, var jeg enda mer bestemt på å finne den beste løsningen for selskapet», sa Tan.

Med støtte fra relaterte avdelinger: Skjærerom, elektromekanikk, produksjon og kvalitetskontroll, lyktes Mr. Tan etter mange forsøk å designe et par kniver. Dette initiativet bidrar til å forbedre produksjonseffektiviteten betydelig.

Herr Tan la til: «Hvis man før bare nådde rundt 2000 produktesker hver dag, kan det nå økes til 4000–6000 esker. Initiativet sparer ikke bare tid, men hjelper også selskapet med å redusere produksjonskostnadene for forming med hundrevis av millioner dong per år og spare driftskostnader med mer enn 20 millioner dong per måned. Selskapets ledere setter stor pris på dette initiativet, så jeg er veldig glad og stolt.»

Denne suksessen er ikke bare et resultat av innovative ideer, men også et bevis på solidaritetsånden og koordineringen mellom avdelingene i selskapet – der alle deler det samme målet om produksjonseffektivitet. I tillegg til favorittinitiativet ovenfor, implementerte han også mange andre initiativer, noe som har ført til stor effektivitet i selskapet.

For herr Tan er hvert anerkjente initiativ ikke bare en personlig ære, men også en kollektiv glede. Herr Tan delte: «Det er en stor glede å få bidragene mine anerkjent. Jeg vil fortsette å lære og utforske for å få til flere nyttige initiativer.»

Mr. Tans kreative arbeidsånd og konstante dedikasjon er et typisk eksempel for moderne arbeidere – de våger å tenke, våger å gjøre, bidrar til bærekraftig utvikling av bedriften og sprer innovasjonsbevegelsen innen arbeidskraft og produksjon.

Dang Tuan

Kilde: https://baolongan.vn/say-me-sang-tao-gop-phan-nang-cao-nang-suat-lao-dong-a205701.html