Studenter «kappløper» om å jobbe deltid for å få erfaring med å søke jobber

Studenter vedFPT Polytechnic College deltar på en jobbmesse organisert av skolen - Foto: KO

Mange bedrifter sier at de setter pris på kandidater som har praktisk erfaring og en proaktiv ånd som den ovennevnte.

Studentene må etablere en spesifikk studieplan som passer dem. Det bør bemerkes at studentene kan jobbe deltid i løpet av studietiden, men studiene må være topprioritet, og mestring av kunnskap i klasserommet er alltid kjernen.

Mastergrad i Tran Nam

Proaktiv konkurranse

Mai Duc Binh – en fjerdeårsstudent med hovedfag i journalistikk ved Universitetet for samfunnsvitenskap og humaniora (Ho Chi Minh City National University) – brukte mesteparten av fritiden sin på film- og redigeringskurs, og overgikk mange kandidater og fikk jobb rett etter praksisplassen.

Binh sa at timene i klasserommet var ganske praktiske, men likevel ikke oppfylte arbeidsgivernes krav. Derfor deltok han aktivt i relaterte prosjekter som filming, redigering osv. for å finpusse ferdighetene sine og øke konkurranseevnen når han søker jobber.

«Ved å proaktivt delta i bedriftsmiljøet tidlig fikk jeg muligheten til å oppleve forskjellige jobber. Dette hjalp meg med å forbedre mine spesifikke faglige ferdigheter, og søknaden min vil også bli prioritert høyere av arbeidsgivere», delte Binh.

På samme måte sa Nong Thi Phuong – en tidligere markedsføringsstudent ved University of Economics and Law (Ho Chi Minh City National University) – at takket være deltakelsen i skolens UEL Marketing Club, kunne hun lære å jobbe profesjonelt og få tidlig eksponering for mye kunnskap relatert til hovedfaget hennes.

I tillegg, takket være erfaringen sin som HR-spesialist i flere selskaper siden sitt andre år på universitetet, forstår Phuong tydelig behovene til arbeidsmarkedet innen markedsføring, og bygger dermed opp passende ferdigheter og opparbeider seg relevant erfaring. Phuong jobber for tiden i et selskap i Ho Chi Minh-byen.

«Jeg prøver alltid å organisere tiden min på en passende måte for å balansere studiene mine og å få erfaring. I tillegg til å hjelpe meg med å forbedre jobbsøknaden min, hjalp det meg også med å vinne mange stipender for å oppmuntre studiene mine og uteksamineres med utmerkelse», delte Phuong.

I motsetning til de to studentene ovenfor, sa NTTT at selv om han ble uteksaminert for nesten et år siden med en god grad, har T. fortsatt ikke en stabil jobb etter å ha søkt mange steder.

Ifølge T. krever de fleste arbeidsgivere erfaring. Men i løpet av studiene deltok T. knapt i noen aktiviteter relatert til hovedfaget sitt. For tiden er T. i praksis i et selskap for å få mer erfaring.

Erfaring er en fordel

«Mange studenter vil i løpet av sitt praktiske arbeid garantert komme i kontakt med kolleger, kunder, partnere osv., og med støtte og veiledning fra bedriften vil de modnes både i tankegang og ferdigheter. Deres initiativ bidrar til å redusere opplæringskostnadene.»

«Studenter uten erfaring vil finne det vanskelig å konkurrere, uansett hvor gode akademiske prestasjoner eller fremmedspråkferdigheter de har», sa Tran Vu Thanh – strategidirektør i Better You.

Thanh la til at mange bedrifter ikke krever erfaring når de rekrutterer nye studenter, men likevel prioriterer kandidater som har tidligere deltidserfaring, fordi deres initiativ bidrar til å redusere opplæringskostnadene.

«Selskapet balanserer alltid alle faktorer, så studenter som ønsker å ha en passende jobb må vite hvordan de skal bruke tiden på å studere, jobbe deltid og delta i fritidsaktiviteter», sa Thanh.

På samme måte sa Nguyen Huu Chien – HR-spesialist hos Icon and Denim Joint Stock Company – at han satte stor pris på studenter med arbeidserfaring. Disse kandidatene kunne ta fatt på jobben raskere, noe som førte til bedre produktivitet.

«Kandidater som har erfaring og stadig utvikler seg, gir oss inntrykk av en tydelig karriereorientering. Dette hjelper dem å være mer engasjerte på lang sikt, og unngår usikkerhet rundt erfaringen sin for å se om de er egnet for jobben», bekreftet Chien.

Ifølge mastergrad Tran Nam – leder for studentavdelingen ved Universitetet for samfunnsvitenskap og humaniora (Ho Chi Minh City National University), legger dagens arbeidsmiljø vekt på kandidater som har praktisk kunnskap og praksis. Derfor, i tillegg til å studere godt i universitetsmiljøet, kreves det at kandidatene har gode kunnskaper, sosiale ferdigheter og arbeidsferdigheter.

Derfor er det svært nødvendig å aktivt erfare og samle erfaring. Studentene bør praktisere praktiske ferdigheter fra grunnleggende til avanserte, og samtidig søke muligheter til å øve i profesjonelle arbeidsmiljøer.

Mange studenter jobber deltid

I Vietnam finnes det for øyeblikket ingen statistikk over andelen studenter som jobber deltid på nasjonalt nivå. Noen mindre studier har imidlertid vist at denne andelen er ganske høy.

Mer spesifikt, ifølge studien «The impact of choosing a part-time job on students' learning at Hanoi University of Industry», har 689 av 732 spurte studenter jobbet deltid, noe som utgjør 94,13 %.

På samme måte viste en studie om deltidsjobbstatusen til studenter ved Hai Duong University of Medical Technology i 2019 at av 1433 studenter som ble spurt, hadde 41,4 % deltidsjobber. Imidlertid jobbet bare 18,9 % av dem i en jobb som var relevant for hovedfaget deres.

Kilde: https://tuoitre.vn/sinh-vien-dua-lam-them-lay-kinh-nghiem-xin-viec-2024111108440227.htm