Styrking av byggingen av partiorganisasjoner og folkeorganisasjoner i ikke-statlige virksomheter

Å fortsette å styrke og bygge opp grasrotorganisasjoner i partiet og forbedre kvaliteten på partimedlemmene i den nye perioden; fremme innovasjon i innholdet og driftsmetodene til partiorganisasjoner og sosiopolitiske organisasjoner i ikke-statlige virksomheter (NSOE-er) og forbedre kvaliteten på fagforeningsmedlemmer og foreningsmedlemmer i den nye perioden er blant oppgavene og løsningene til styringskomiteen for partibygging og folkeorganisasjoner i provinsens NSOE-er (provinsiell styringskomité) i 2024.

Seriøs og effektiv implementering

Visesekretær i den provinsielle partikomiteen - Leder for styringskomiteen, Nguyen Hoai Anh, har nettopp signert arbeidsprogrammet for 2024 til styringskomiteen for partibygging og folkeorganisasjoner i provinsens statseide foretak, med spesifikke oppgaver og løsninger for å implementere planen for å implementere direktiv nr. 33-CT/TW fra det sentrale partisekretariatet og plan nr. 157-KH/TU, datert 9. september 2019 fra den provinsielle partikomiteens stående komité for styrking av byggingen av partiorganisasjoner i private økonomiske enheter.

Kamerat Nguyen Thanh Nam – medlem av den stående komiteen, leder av organisasjonskomitéen til den provinsielle partikomiteen, nestleder av styringskomiteen
ledet styringskomitémøtet.

Følgelig fortsetter styringskomiteen å lede og veilede de provinsielle partikomiteene, provinsielle etatene og enhetene for å fortsette å fremme implementeringen av regjeringens dekret nr. 98/2014/ND-CP, datert 24. oktober 2014 om forskrifter om etablering av politiske organisasjoner og sosiopolitiske organisasjoner i bedrifter i alle økonomiske sektorer; det spesifikke innholdet, oppgavene og ansvaret til lokaliteter, etater og enheter er fastsatt av den provinsielle partiets stående komité i plan nr. 157-KH/TU, datert 9. september 2019 om implementering av direktiv nr. 33-CT/TW fra det sentrale partisekretariatet om styrking av byggingen av partiorganisasjoner i private økonomiske enheter; forskrift nr. 2132-QD/TU, datert 2. juni 2020 fra den provinsielle partiets stående komité om etablering, organisering og ledelse av partiorganisasjoner og sosiopolitiske organisasjoner i alle typer bedrifter; Plan nr. 117-KH/TU, datert 14. desember 2022 fra den provinsielle partikomiteen som implementerer resolusjon nr. 21-NQ/TW, datert 16. juni 2022 fra partiets sentralkomité (13. periode) og plan nr. 07-KH/TW, datert 17. august 2022 fra politbyrået (13. periode) om styrking av konsolideringen og byggingen av grasrotorganisasjoner i partiet og forbedring av kvaliteten på partimedlemmene i den nye perioden, og instruks nr. 91-HD/BTGTU, datert 23. september 2019 fra den provinsielle partikomiteens propagandaavdeling om å fremme propaganda for å styrke byggingen av partiorganisasjoner i private økonomiske enheter, instruks nr. 95-HD/BTGTU, datert 8. november 2023 fra den provinsielle partikomiteens propagandaavdeling som veileder formidling, implementering og propaganda av resolusjon nr. 41-NQ/TW, datert 10. oktober 2023 fra politbyrået. om å bygge og fremme rollen til vietnamesiske gründere i den nye perioden og instruks nr. 05-HD/TU, datert 20. april 2022 fra den provinsielle partiets stående komité om retningslinjer for opptak av private bedriftseiere i partiet.

Hele det politiske systemet må involveres.

Styringskomiteen ber lokale partikomiteer om å styrke retningen til rådgivende byråer, hjelpe partikomiteene med å følge nøye med på planene, målene og oppgavene som er tildelt byråer og enheter som er medlemmer av styringskomiteen på distriktsnivå; øke kontakten, forstå den ideologiske situasjonen, opinionen, tankene og ambisjonene til partimedlemmer, fagforeningsmedlemmer, foreningsmedlemmer og arbeidsstyrken som arbeider i statseide bedrifter for å mobilisere og skape enighet blant bedriftseiere om etablering av partiorganisasjoner, fagforeninger og utvikling av partimedlemmer, fagforeningsmedlemmer og foreningsmedlemmer i statseide bedrifter som oppfyller betingelsene. Lede politiske og sosiale organisasjoner på deres nivå for å styrke propagandaarbeidet på sosiale nettverk slik at ansatte i bedrifter kan forstå og forstå de juridiske forskriftene om deres rettigheter og plikter, om bedriftseieres ansvar for ansattes rettigheter i henhold til arbeidsloven, om fagforeningenes ansvar for å beskytte ansattes legitime rettigheter for å unngå å skape uropunkter, konflikter mellom bedrifter og ansatte og streiker, arbeidsstans... Samtidig fortsette å styrke og bygge grasrotorganisasjoner på partiet og forbedre kvaliteten på partimedlemmene i den nye perioden; Fremme innovasjon i innhold og driftsmetoder for partiorganisasjoner og politiske og sosiale organisasjoner i statseide foretak og forbedre kvaliteten på fagforeningsmedlemmene i den nye perioden. Regelmessig holde møter og dialoger mellom partikomiteer og myndigheter på alle nivåer med bedrifter for å forstå situasjonen og raskt fjerne vanskeligheter og hindringer, skape gunstige forhold for å støtte og oppfordre bedrifter til å akselerere driften og forbedre investeringseffektiviteten; fortsette å skape forhold for partiorganisasjoner og fagforeninger i bedrifter til å utføre sine oppgaver i ulike former som passer til enhetens og bedriftens produksjons- og forretningssituasjon. Forbedre kvaliteten på partikomiteer og celleaktiviteter i samsvar med de spesifikke forholdene i hver bedrift; forbedre kvaliteten på partikomiteer og fagforeningers eksekutivkomiteer i bedrifter; organisere opplæringskurs og faglig ferdighetstrening for partikomiteer og fagforeningers eksekutivkomiteer i statseide foretak. Fortsette å styrke opplæringen og skape introduksjonskilder for partiorganisasjoner for å vurdere og ta opp private bedriftseiere, arbeidere og fremragende ansatte i statseide foretak i partiet.

Regelmessig lansere etterligningsbevegelser innen produksjon, produktivitet, kvalitet og effektivitet i bedrifter, som fremmer den sentrale, banebrytende og eksemplariske rollen til partimedlemmer, fagforeningsmedlemmer og foreningsmedlemmer for å spre og tiltrekke massene til aktiv deltakelse og oppnå resultater, og dermed oppdage positive faktorer å introdusere for partiorganisasjoner, sosiopolitiske organisasjoner ...

I 2024, strebe etter å etablere 3 nye partiorganisasjoner; ta opp 80 eller flere nye partimedlemmer. Strebe etter å etablere 15 nye grasrotorganisasjoner. Etablere 15 nye grasrotorganisasjoner av Ungdomsforbundet og Vietnams ungdomsforbund. Strebe etter å etablere 13 nye kvinneorganisasjoner i bedrifter med et stort antall kvinnelige ansatte, men ingen fagorganisasjon. Etablere minst 1 ny grasrotorganisasjon av Vietnam Veterans Association.

Kilde