Skap et sterkt gjennombrudd, skap maksimal akselerasjon for målet om rask og bærekraftig utvikling, og bring landet trygt inn i en ny æra.

NDO - Den 30. desember møtte generalsekretær To Lam intellektuelle og vitenskapsmenn i Hanoi. Møtet med generalsekretæren ble ledet av kameratene Tran Cam Tu, medlem av politbyrået, fast medlem av sekretariatet, leder av den sentrale inspeksjonskommisjonen ; Nguyen Trong Nghia, medlem av politbyrået, sekretær i partiets sentralkomité, leder av den sentrale propagandaavdelingen; Bui Thanh Son, medlem av partiets sentralkomité, visestatsminister, utenriksminister; Nguyen Thi Thanh, medlem av partiets sentralkomité, nestleder i nasjonalforsamlingen.

Følgende kamerater var også til stede: Le Minh Hung, medlem av politbyrået , sekretær i partiets sentralkomité, leder av den sentrale organiseringskomiteen; Nguyen Xuan Thang, medlem av politbyrået, direktør for Ho Chi Minhs nasjonale akademi for politikk, leder av det sentrale teoretiske rådet; Le Hoai Trung, sekretær i partiets sentralkomité, leder av den sentrale komiteen for eksterne relasjoner; Nguyen Duy Ngoc, sekretær i partiets sentralkomité, leder av partiets sentralkomitékontor; representanter for ledere fra sentrale avdelinger, departementer, avdelinger og mer enn 200 intellektuelle delegater og fremragende vitenskapsmenn.

Med oppriktige og dype følelser og en høy ansvarsfølelse tok delegatene, som er intellektuelle og vitenskapsmenn, seg tid til å utveksle og dele sine erfaringer, fremragende resultater og besluttsomhet om å bidra og sine ambisjoner til landets vitenskapelige utvikling på møtet.

Delegatene bekreftet sin tro på partiets lederskap og statens administrasjon, som har ført landet vårt til videre utvikling. Mange entusiastiske og engasjerte meninger håpet at partiet og staten ville fortsette å være oppmerksomme på, oppmuntre, bygge og perfeksjonere mekanismer og politikk, og skape gunstige forhold for teamet av intellektuelle og forskere til kontinuerlig vekst og bidrag, og dermed møte kravene til nasjonal utvikling i den nye situasjonen.

Delegatene utvekslet og diskuterte på møtet.

Generalsekretæren talte på møtet, på vegne av parti- og statslederne, og anerkjente, roste, satte stor pris på og gratulerte de prestasjonene og resultatene som vårt lands intellektuelle og vitenskapsmenn har oppnådd i partiets revolusjonære stadier, spesielt i perioden med nasjonal fornyelse.

Generalsekretæren bekreftet at de revolusjonære prestasjonene, spesielt de store prestasjonene landet har oppnådd etter 40 år med renovering, har hatt et spesielt viktig bidrag fra teamet av intellektuelle og vitenskapsmenn. Fra å gi råd og bane vei for innovasjon i tenkning, spesielt økonomisk tenkning, som har brakt Vietnam ut av den sosioøkonomiske krisen, gradvis integrert seg i den internasjonale økonomien, gitt vitenskapelige grunnlag, foreslått ideer, samfunnskritikk, organisert implementering, kreativitet, skapt ideer, oppfinnelser, produkter som bidrar til å fremme industrialisering og modernisering av landet, fremme innovasjon, har satt et sterkt preg på dedikasjonen og bidragene til teamet av intellektuelle og vitenskapsmenn i vårt land ...

I tillegg til prestasjoner og resultater påpekte imidlertid generalsekretæren også mangler og begrensninger i lederskap og retning for å fremme intellektuelles og vitenskapsmenns sterke kreativitet. Konkretiseringen av partiets politikk og retningslinjer for intellektuelle og mobiliseringen, bruken og promoteringen av intellektuelle har ikke oppnådd de forventede resultatene. Metodene for lederskap og retning for intellektuelle har vært trege med å innovere og har ikke holdt tritt med utviklingen. Arbeidet med å bygge intellektuelle har ikke vært knyttet til målene og oppgavene til hver sektor og lokalitet, noe som har ført til situasjoner med "sløsing med hjernekraft", "hjernefala" og "hjerneflukt".

Generalsekretæren anerkjente ærlig talt implementeringen av intellektuelles og vitenskapsmennenes ansvar og oppdrag overfor fedrelandet, og sa at det fortsatt er mange begrensninger sammenlignet med partiets, statens og folkets forventninger og investeringer. Intellektuelle og vitenskapsmenn har ikke hatt mange banebrytende innovasjoner og oppfinnelser; det finnes ikke mange store kreative verk; det finnes ikke mange sterke vitenskapelige kollektiver med prestisje på nivå med regionen og verden. Den neste generasjonen har ikke egentlig blitt tatt vare på, fostret og trent. Det finnes fortsatt noen intellektuelle og vitenskapsmenn som setter personlige interesser over nasjonens og folkets interesser, er egoistiske, unngår ansvar og ikke tør å dra til vanskelige og krevende steder ...

For å fremme oppnådde resultater, overvinne begrensninger og mangler for å hjelpe vitenskap, teknologi og innovasjon med å gjøre gjennombrudd, og oppfylle landets utviklingsbehov i den nye perioden, foreslo generalsekretæren å implementere fire innholdsfortegnelser på en god måte.

For det første er det nødvendig med en sterk fornyelse av opplæring, utvelgelse, bruk og forfremmelse av intellektuelle og vitenskapsfolk fra partiets, statens, partikomiteenes og myndighetenes side på alle nivåer, med tre spesifikke problemstillinger:

(i) Sikre effektiv og rettidig implementering av målene, synspunktene, oppgavene og løsningene som er angitt i resolusjon nr. 45-NQ/TW datert 24. november 2023 fra den 13. sentralkomiteen for partiet om å fortsette å bygge og fremme rollen til det intellektuelle teamet for å møte kravene til rask og bærekraftig nasjonal utvikling i den nye perioden, spesielt i den nasjonale utviklingens æra, der den første fasen er fra nå til 2045.

(ii) I første halvdel av 2025 vil den nasjonale strategien for utvikling av intellektuelle i perioden med å fremme industrialisering og modernisering bli gjennomgått, evaluert og kunngjort i henhold til innholdet i resolusjon 45 fra den 13. sentralkomiteen nevnt ovenfor; konkretisere synspunkter og politikk, som grunnlag for å kunngjøre, justere og perfeksjonere et synkront, enhetlig og gjennomførbart rettssystem, grundig overvinne mangler og mangler, samt identifisere banebrytende mekanismer og politikk for å tiltrekke, bruke, fremme og hedre intellektuelle, spesielt topptalenter, ledende eksperter og fremragende talenter, og trene og fostre neste generasjon av unge intellektuelle.

Den nasjonale strategien for utvikling av intellektuelle team må være i samsvar med og effektivt støtte den sosioøkonomiske utviklingsstrategien til landet og hver lokalitet i den nye utviklingsfasen, basert på kravene til hver bransje, hvert felt og lokalitet, med fokus på nøkkelbransjer, felt og lokaliteter som mangler, er ubalanserte og urimelige i strukturen av intellektuelle menneskelige ressurser; sikre fokus og nøkkelpunkter, unngå spredning, prioritere utviklingen av intellektuelle team fra etniske minoriteter og kvinnelige intellektuelle. Spesiell oppmerksomhet må rettes mot og legges vekt på å hedre intellektuelle, med spesifikke forskrifter som snart skal utarbeides, ta resultater og outputprodukter i ånden av å "tjene folket" som grunnlag for å hedre og belønne, sikre en dyp demonstrasjon av kulturen for å verdsette talenter, unngå formaliteter, utjevning og mangel på demokrati.

(iii) Det finnes spesifikke og praktiske løsninger for å kunne tenke sterkt, forbedre og forene bevisstheten i partikomiteer, partiorganisasjoner, det politiske systemet og hele samfunnet om posisjonen, rollen og viktigheten av å bygge et team av intellektuelle i den nye situasjonen, først og fremst blant avdelingsledere, departementer, avdelinger, partikomiteer og myndigheter på alle nivåer. Sikre «rettsstatsprinsipper» og streng håndtering av lovbrudd ved bygging av et team av intellektuelle. Sekretariatet instruerer partikomiteer og relevante etater til å gi råd og koordinere for å sikre effektiv implementering av dette innholdet.

Delegatene tok suvenirbilder med generalsekretæren og andre parti- og statsledere.

For det andre foreslo generalsekretæren også å fokusere på tre gode saker fra intellektuelles og vitenskapsfolks side:

(i) Strebe etter å oppfylle de intellektuelles og vitenskapsmennenes ansvar og oppdrag i den nye revolusjonære perioden, øke bidragene kraftig fra hele partiet, hele folket og hele hæren for å lykkes med å oppnå strategiske mål, og gjøre landet vårt til et utviklet land med høy inntekt, på nivå med verdensmaktene innen 2045. Spesielt strebe etter å ha 100 oppfinnelser, innovasjoner og vitenskapelige verk på verdensranglisten innen vitenskap innen 2030; vitenskapelige og teknologiske produkter, litterære og kunstneriske verk som inntar toppen; minst 3 vietnamesiske vitenskapelige tidsskrifter som når regionalt og globalt nivå; innen 2045 vil de vietnamesiske intellektuelle være på toppen av regionen, blant de beste i verden; det vil være hundrevis av innflytelsesrike vitenskapsmenn i verden som vinner internasjonale priser på ulike felt. Disse målene, som partiets resolusjon 45 opprinnelig har satt, må teamet av intellektuelle og vitenskapsmenn ha en spesifikk strategi for å bryte gjennom og akselerere for å oppnå dem.

(ii) Forskning og fokus på tidlig implementering av resolusjon nr. 57 datert 22. desember 2024 fra Politbyrået «Om gjennombrudd innen vitenskap, teknologi, innovasjon og nasjonal digital transformasjon» som en kilde til inspirasjon, en ny drivkraft, et nytt land, en ny himmel for intellektuelles og forskeres kreativitet. Intellektuelle og forskere må være kjernekraften, de med «magi» for å plassere Vietnam blant de 3 beste landene i Sørøst-Asia innen forskning og utvikling av kunstig intelligens; blant de 50 beste landene i verden innen digital konkurranseevne og e-forvaltningsutviklingsindeks; ha minst 5 digitale teknologibedrifter på nivå med teknologimaktene innen 2030. Innen 2045 vil Vietnam være et av de digitale teknologiindustrien i regionen og verden; blant de 30 beste landene i verden innen innovasjon og digital transformasjon; ha avansert, moderne digital teknologiinfrastruktur, superstor kapasitet, superbred båndbredde på nivå med «digitale teknologiimperier».

(iii) Det er nødvendig å være dypt bevisst på intellektuelles og vitenskapsmenns ansvar i den nye revolusjonære perioden, ansvaret for å heve det intellektuelle nivået og den nasjonale styrken; ansvaret for å selvutdanne, pleie og hjelpe den nåværende generasjonen intellektuelle til å utvikle seg, å utdanne nye intellektuelle, den neste generasjonen, pionerene til å skape åndelige og materielle produkter av høy kvalitet for samfunnet, å delta i utviklingen av kunnskapsøkonomien, industrialisering, modernisering og internasjonal integrasjon av landet, å skape en sterk drivkraft for å bygge og beskytte fedrelandet, og bidra til å forme menneskehetens og den globale sivilisasjonens fremtid. Derfra må vi være ærlige med folket, med staten, ærlige med oss ​​selv, strebe etter å være ærlige i vitenskap og kreativitet innenfor våre evner og utover våre evner, til og med "overgå oss selv" for å tjene folket og for landets velstand; vite hvordan man kritiserer og våge å kritisere vitenskapelig, med et grunnlag og solide, konstruktive argumenter.

For det tredje , kontinuerlig styrke alliansen mellom arbeidere, bonde og intellektuelle under nye forhold og tiltrekke vietnamesiske intellektuelle som bor og arbeider i utlandet, og utenlandske intellektuelle, til å bidra til landets utvikling. Sterkt styrke intellektuelles bidrag for å forbedre arbeidsproduktiviteten, oppmuntre til kreativitet og innovasjon, skape merverdi innen landbruk og industri, gjøre arbeidere og bønder til intellektuelle arbeidere og intellektuelle bønder; fremme informasjons- og kunnskapsdeling, skape nye, mer praktiske og effektive samarbeidsmodeller mellom intellektuelle og arbeider- og bondesamfunnet. Styrke samarbeidet med vietnamesiske intellektuelle som bor og arbeider i utlandet, og utenlandske intellektuelle for å overføre og utvikle vitenskap, teknologi og innovasjon, spesielt på nye områder som digital transformasjon og grønn transformasjon. I forholdet til arbeidere og bønder i den nye revolusjonære fasen håper jeg at teamet av intellektuelle og forskere alltid gjennomsyrer og effektivt implementerer læren til den elskede onkel Ho : «Våre intellektuelle bør automatisk ta det første skrittet for å nå ut til arbeidere og bønder, og jeg er sikker på at arbeidere og bønder vil ønske intellektuelle hjertelig velkommen.»

For det fjerde , vær oppmerksom på utdanning og opplæring, bygg et team av intellektuelle og menneskelige ressurser av høy kvalitet. Lærere må først og fremst være vitenskapsmenn og intellektuelle; ha en plan for å utdanne ledende forskere innen ulike felt, spesielt viktige felt i dag som: kunstig intelligens, digital transformasjon, grønn transformasjon, digital økonomi, kvante, biomedisin ... oppmuntre forskere til fritt å utforske, spesielt i vitenskapens huller og villmark. Koble vitenskapelige sentre, forskningsinstitutter, skoler tett sammen med bedrifter og omvendt. Perfekte lover og forskrifter om immaterielle rettigheter, innovasjonsprestasjoner, banebrytende prestasjoner innen moderne vitenskap og teknologi. Perfekte institusjoner, konsekvent oppførsel innen vitenskaps- og teknologiutvikling i samsvar med markedsmekanismer, internasjonal praksis og egenskapene til vitenskap og teknologi, innovasjon; akseptere risikoer og forsinkelser i vitenskapelig forskning og innovasjonsaktiviteter ...

Generalsekretæren mener at med besluttsomheten om å innovere partiets lederskapsmetoder, vil drastisk deltakelse fra alle nivåer, sektorer, intellektuelle og forskere – kjernepionerene som skaper innovasjon – skape et sterkt gjennombrudd, skape maksimal akselerasjon for målet om rask og bærekraftig utvikling, bringe landet trygt inn i en ny æra, en æra med oppreisning, en æra med utvikling, velstand, stå skulder ved skulder med verdensmaktene, og lykkes med å realisere president Ho Chi Minhs ønsker og hele nasjonens ambisjoner.

Kilde: https://nhandan.vn/tao-but-pha-manh-me-tao-gia-toc-cuc-dai-cho-muc-tieu-phat-trien-nhanh-ben-vung-dua-dat-nuoc-vung-buoc-tien-vao-ky-nguyen-moi-post853286.html