Fokuser ressursene på å reformere lønnspolitikken

Nasjonalforsamlingen ba regjeringen om å fokusere ressursene på å reformere lønnspolitikken og rapportere om implementeringsplanen på den sjette sesjonen ved utgangen av 2023.

Resolusjonen fra den 5. sesjonen som ble vedtatt av nasjonalforsamlingen ettermiddagen 24. juni, ga regjeringen i oppgave å finne løsninger for å stabilisere sysselsettingen for arbeidere; gi rettidig støtte til arbeidsledige og arbeidsledige arbeidere; bygge sosiale boliger og bygge og forbedre effektiviteten til kulturinstitusjoner for arbeidere i industriparker og eksportforedlingsområder.

Etater må styrke ledernes ansvar, raskt og effektivt overvinne situasjonen med unnvikelse, unndragelse og mangel på ansvar blant noen kadrer og tjenestemenn, og håndtere brudd strengt. Regjeringen bør snart foreslå eller kunngjøre spesifikke forskrifter om mekanismer for å oppmuntre og beskytte kadrer som tør å tenke, tør å handle og tør å ta ansvar for fellesskapets beste.

Regjeringen har fått i oppgave å fokusere på å bevare og fremme nasjonens fine kulturarvverdier; utvikle kulturelle og sosiale felt samtidig; bygge en sunn livsstil; forhindre moralsk og livsstilsendringer; forhindre vold i hjemmet og skolen samt barnemishandling; og implementere god politikk for mennesker med fortjenstfulle tjenester.

Nasjonalforsamlingen ba om en vurdering av den nåværende situasjonen for å tilrettelegge lærerne for å undervise i nye fag på en passende måte; effektivt håndtere mangler i lærebøker, overskudd og mangel på lærere, skoler og klasserom; prioritere budsjettinvesteringer i fasiliteter, innkjøp av undervisningsutstyr og sikre betingelser for innovasjon i undervisningsmetoder i henhold til det generelle utdanningsprogrammet for 2018.

Tjenestemenn i Hanoi justisdepartementet håndterer administrative prosedyrer for personer, april 2023. Foto: Ngoc Thanh

I midten av juni sa Nguyen Bich Thu, fungerende direktør for lønnsavdelingen (innenriksdepartementet), at hun utarbeidet en rapport om veikartet for lønnsreform i henhold til resolusjon 27 fra sentralkomiteen for å innhente uttalelser fra statens styringskomité for lønn. I den kommende tiden vil statens styringskomité for lønnsreform møtes for å gi uttalelser som skal rapporteres til kompetente myndigheter.

Resolusjon 27 fra sentralkomiteen tar sikte på å reformere lønningene til kadrer, embetsmenn, offentlig ansatte, væpnede styrker og arbeidere i bedrifter fra 1. juli 2021. Imidlertid har den sosioøkonomiske utviklingen og statsbudsjettinntektene blitt påvirket de siste to årene på grunn av mange negative konsekvenser innenfra landet og verden, spesielt utbruddet av Covid-19-pandemien. Derfor har ikke veikartet for samtidig reform av lønnspolitikken blitt implementert.

I henhold til dekretet fra 2004 beregnes lønnen til offentlig ansatte ved å multiplisere grunnlønnen med lønnskoeffisienten. Med dagens grunnlønn på 1,49 millioner VND er den høyeste lønnen for en offentlig ansatt (type A1, gruppe 1, nivå 6) 11,92 millioner VND/måned; den laveste (type C, gruppe 3, nivå 1) er 2,01 millioner VND/måned.

Fra 1. juli, da grunnlønnen økte til 1,8 millioner VND, er den høyeste lønnen for offentlig ansatte 14,4 millioner VND/måned; den laveste er 2,43 millioner VND/måned. Samtidig er den månedlige regionale minstelønnen som gjelder for ansatte i bedrifter i region 1 4,68 millioner VND; region 2 er 4,16 millioner VND; region 3 er 3,64 millioner VND; region 4 er 3,25 millioner VND.

Løs problemet med at bedriftseiere feilaktig blir belastet forsikring i 2023

Resolusjonen om avhørsaktiviteter på den 5. sesjonen ble vedtatt av nasjonalforsamlingen på ettermiddagen 24. juni, og krever at regjeringen og etatene i 2023 gjennomgår, fullstendig sammenstiller statistikk og løser problemer med antallet individuelle bedriftseiere som har deltatt i obligatorisk sosialforsikring.

Byråer må proaktivt gjennomgå for raskt å oppdage, foreslå løsninger for å håndtere og løse andre oppståtte saker som ikke er regulert av loven om sosialtrygd; styrke inspeksjon, undersøkelse og streng håndtering av brudd på loven om sosialtrygd og arbeidsledighetstrygd.

Nasjonalforsamlingen ba om å forbedre sosialforsikringspolitikken for å utvide og oppmuntre arbeidstakere og bedrifter til å delta, med sikte på målet om universell sosialforsikring; å bekjempe langsomme og unnvikende sosialforsikringsutbetalinger og annen uredelig og profittorientert atferd; å begrense situasjonen med å ta ut sosialforsikring på én gang. Innen 2025 skal hele landet strebe etter at 45 % av arbeidstakerne skal delta i sosialforsikring og 35 % av arbeidstakerne skal delta i arbeidsledighetstrygd.

Herr Nguyen Viet Lam (Tuyen Quang City), en av huseierne, anla sak mot Tuyen Quang provinsielle sosialforsikring i den lokale domstolen i februar 2022 for å ha blitt feilaktig innkrevd obligatorisk sosialforsikring i 15 år. Foto: NVCC

Innen september 2016 hadde 4240 bedriftseiere i 54 kommuner betalt obligatorisk sosialtrygd, mens de i henhold til forskriftene ikke var pålagt å betale. Det var en sak der de betalte i 20 år, men ikke hadde rett til pensjon, så de anla sak mot sosialtrygdbyrået.

Vietnams trygdemyndighet opplyste at noen berettigede husholdningseiere har mottatt pensjon og engangstrygdeytelser siden 2003. Mange tilfeller har imidlertid ikke blitt telt med i utbetalingsperioden og har ikke mottatt ytelser på grunn av inkonsekvent bevissthet om bedriftshusholdninger som deltar i trygdeytelsen. Derfor ba Vietnams trygdemyndighet i 2016 lokalsamfunnene om å slutte å kreve inn obligatorisk trygd fra individuelle bedriftseiere, og rapporterte samtidig til Arbeids-, krigsinvalide- og sosialdepartementet for løsninger for å sikre betalernes rettigheter.

Vietnams trygdemyndighet vurderte at «det vil bli svært komplisert å trekke tilbake trygdeytelser fra bedriftseiere fordi de ikke er enige, og det vil påvirke rettighetene deres», og foreslo en policy som inkluderer individuelle bedriftseiere i kategorien for obligatorisk trygdeytelse og tillater at betalingsperioden beregnes slik at de kan nyte godt av ordningen i henhold til prinsippet om betaling og ytelse.

Viet Tuan

Kildekobling: https://vnexpress.net/tap-trung-nguon-luc-cai-cach-chinh-sach-tien-luong-4621347.html