Fokuser ressursene på å utvikle fagforeningsmedlemmer og etablere grasrotforeninger.

Fagforeningen for industriparker i Thai Nguyen -provinsen organiserte beslutningen om å opprette grasrotfagforeningen JIAXIN Technology Co., Ltd. (Vietnam). Foto: H. Hoa.

For å utvikle fagforeningsmedlemmer og bygge en stadig sterkere fagforeningsorganisasjon, administrerer Hai Duong provinsielle arbeiderforbund for tiden direkte 20 grasrotforeninger. Fra begynnelsen av året til slutten av august 2024 etablerte Hai Duong provinsielle arbeiderforbund 54 grasrotforeninger. Av disse har 33 grasrotforeninger 25 eller flere arbeidere. 35 585 fagforeningsmedlemmer ble tatt opp. Av disse ble 32 950 fagforeningsmedlemmer tatt opp i eksisterende grasrotforeninger, og 2635 fagforeningsmedlemmer ble tatt opp i nyopprettede grasrotforeninger, noe som utgjorde 92 % av planen som ble tildelt av Vietnams generelle arbeiderforbund i 2024. I løpet av perioden 2023–2028 streber Hai Duong provinsielle arbeiderforbund etter å øke antallet fagforeningsmedlemmer med 60 000, og 85 % av bedrifter med 20 eller flere ansatte vil opprette en fagforening. Årlig fullføre og overgå målene for medlemsutvikling og etablering av grasrotfagforeninger som er fastsatt av Vietnams generelle arbeidskonføderasjon.

I Hung Yen-provinsen, ifølge Le Quang Toan – styreleder for Hung Yen provinsielle arbeiderforbund, administrerer det provinsielle arbeiderforbundet per august 2024 1639 grasrotforeninger, en økning på nesten 30 000 medlemmer sammenlignet med 2018. Med effektive tiltak har hele Hung Yen-provinsen fra begynnelsen av året og frem til nå utviklet 8792 nye medlemmer. Den faktiske økningen i antall medlemmer er 5464, som når 27,6 % sammenlignet med målet som er satt av Vietnams generelle arbeiderforbund, og når 27,3 % sammenlignet med planen som er utarbeidet av det provinsielle arbeiderforbundet. Hele provinsen har nylig opprettet 59 grasrotforeninger, hvorav 7 nye grasrotforeninger ble etablert i sektoren for utenlandsk investerte bedrifter (FDI). 51 nye grasrotforeninger ble etablert i private økonomiske enheter, som nådde 85 % av målet som er satt av Hung Yen provinsielle partikomité...

I likhet med mange andre steder i landet som fremmer utviklingen av fagforeningsmedlemmer og etableringen av grasrotforeninger, tilbyr også Thai Nguyen Provincial Federation of Labor løsninger for å tiltrekke fagforeningsmedlemmer og arbeidere til å delta i fagforeningsorganisasjonen. Med mottoet «Der det er arbeidere, er det en fagforeningsorganisasjon» har hele Thai Nguyen-provinsen i løpet av de første 6 månedene av 2024 tatt opp over 10 000 fagforeningsmedlemmer og etablert 23 nye grasrotforeninger, noe som bringer antallet grasrotforeninger i hele provinsen til over 1400 grasrotforeninger med omtrent 158 ​​000 medlemmer.

Doan Manh Thang, nestleder i Thai Nguyen provinsielle arbeidsforbund, sa at den provinsielle arbeidsforbundet tidligere har nedsatt arbeidsgrupper som skal gå til grasrota, veilede, hjelpe og direkte spre og mobilisere ansatte og arbeidsgivere i bedrifter. Det finnes bedrifter som kanskje må gå til grasrota 3–4 ganger for å etablere en grasrotforening. Derfor vil fagforeningene på alle nivåer i provinsen i fremtiden fortsette å fremme propaganda og mobilisering, slik at bedriftseiere kan fremme etableringen av grasrotforeninger. I tillegg fortsette å innovere innhold og metoder, forbedre kvaliteten på fagforeningsaktiviteter; fokusere på å implementere aktiviteter for å beskytte arbeidernes legitime og juridiske rettigheter og interesser. Dermed tiltrekke arbeidere til å delta proaktivt og frivillig i fagforeningsorganisasjonen.

Ngo Duy Hieu, visepresident i Vietnams generelle fagforening, sa at alle nivåer av fagforeninger over hele landet gjør en stor innsats for å implementere målene for å utvikle fagforeningsmedlemmer og etablere grasrotfagforeninger. Fagforeningene i provinser og byer er klar over at det å utvikle fagforeningsmedlemmer og etablere grasrotfagforeninger er viktige oppgaver, og de gjør en innsats for å overvinne vanskeligheter, anvender mange nye metoder og koordinerer med det politiske systemet for å tiltrekke arbeidere til å delta sterkere i fagforeningsorganiseringen.

Sammen med innsatsen fra fagforeningsfunksjonærer fra sentralt til grasrotnivå, fokuseres arbeidet med å utvikle fagforeningsmedlemmer i økende grad på å forbedre kvaliteten på aktivitetene. Derfra bidrar det til å bygge en stadig sterkere fagforeningsorganisasjon.

Kilde: https://daidoanket.vn/tap-trung-nguon-luc-phat-trien-doan-vien-thanh-lap-cong-doan-co-so-10291468.html