
Milliardær Elon Musk. (Foto: AFP/TTXVN)
Aksjonærene i elbilprodusenten Tesla stemte 6. november for en enorm kompensasjonspakke for administrerende direktør Elon Musk, som kan nå 1000 milliarder dollar, for å sikre at han fortsetter å lede selskapet mens det utvikler banebrytende teknologier innen kunstig intelligens (KI) og robotikk.
Tesla-aksjene steg mer enn 3 % i handelen etter stengetid etter avstemningen. Aksjonærene gjenvalgte også tre styremedlemmer og godkjente en plan for å erstatte Musks gamle kompensasjonspakke, som har blitt stoppet av rettssaker i Delaware.
Analytikere sa at resultatene var et positivt tegn for Tesla-aksjene, selv om merkets omdømme har blitt noe påvirket av Musks kontroversielle politiske uttalelser. Det faktum at han fikk lov til å utøve alle sine stemmerettigheter, tilsvarende 15 % av aksjene, etter at Tesla flyttet hovedkvarteret til Texas, bidro også til at planen ble vedtatt til tross for motstand fra noen store investorer, inkludert Norges statlige investeringsfond.
Teslas styre hadde advart Musk om at han kunne forlate selskapet hvis kompensasjonspakken hans ikke ble godkjent, og avstemningen forventes å berolige investorer som er bekymret for hans splittede fokus mellom Tesla, luftfartsselskapet SpaceX og kunstig intelligens-selskapet xAI.
For å motta full kompensasjon må Musk hjelpe Tesla med å nå en rekke ambisiøse mål, inkludert å produsere 20 millioner elbiler, distribuere 1 million selvkjørende drosjer og selge 1 million roboter i løpet av det neste tiåret, samt en kjernefortjeneste på opptil 400 milliarder dollar. Selskapets markedsverdi må også øke fra dagens nivå på rundt 1,5 billioner dollar til 2 billioner dollar, og sikte mot 8,5 billioner dollar-merket.
Under den nye planen kan Musk motta opptil 878 milliarder dollar i Tesla-aksjer over 10 år. Grensen på 1 billion dollar ville bare bli nådd dersom han oppnådde alle målene og tilbakeførte noe av aksjeverdien til selskapet.
Kilde: https://vtv.vn/tesla-phe-chuan-goi-luong-1000-ty-usd-cho-elon-musk-100251107064300634.htm






Kommentar (0)