Hva kan vi se fra rangeringene av lokaliteter og enheter i den administrative reformindeksen?

Ifølge vurderingen fra rådet for vurdering av administrative reformer i Ha Tinh -provinsen, gjenspeilet indeksen for «administrativ reform» i 2023 nøyaktig den faktiske situasjonen i enheter og lokaliteter.

Nylig godkjente lederen av den provinsielle folkekomiteen, Vo Trong Hai, indeksen for «administrativ reform» (AR) i 2023 og resultatene av vurderingen av nivået på ledernes oppgavefullføring i implementeringen av PAR i avdelinger, avdelinger, sektorer, folkekomiteer på distriktsnivå og sentrale etater i området.

Cam Xuyen prioriterer vanskeligstilte i håndteringen av administrative prosedyrer ved distriktets offentlige administrasjonssenter.

I følge vurderingsresultatene fra det provinsielle råd for vurdering av administrativ reform, som nettopp ble godkjent av lederen av den provinsielle folkekomiteen, er gjennomsnittsraten 90,53 %/maksimumsnivå i avdelings- og avdelingsblokken; i distriktsblokken er gjennomsnittsraten 90,59 %; og i de sentrale etatene i området er gjennomsnittsraten 94,38 %.

Når det gjelder sektoren, fortsetter Institutt for vitenskap og teknologi å opprettholde sin ledende posisjon. Enheter som har økt i rang sammenlignet med 2022 inkluderer 6 enheter: Institutt for informasjon og kommunikasjon (opp 3 plasser, fra 5. til 2. plass); Utenriksdepartementet (opp 8 plasser, fra 11. til 3. plass); Institutt for planlegging og investering (opp 8 plasser, fra 12. til 4. plass); Institutt for utdanning og opplæring (opp 5 plasser, fra 10. til 5. plass); Institutt for industri og handel (opp 6 plasser, fra 16. til 10. plass); Helsedepartementet (opp 3 plasser, fra 17. til 14. plass).

Departementene med høyest rangering er Utenriksdepartementet (fra 11. til 3. plass) og Planleggings- og investeringsdepartementet (fra 12. til 4. plass).

Gjennom analysen skyldes Utenriksdepartementets store økning i rangering at 4 av 7 felt oppnår nær maksimale poengsummer, den første og nest høyeste poengsummen i avdelingsblokken, som er: administrative prosedyrer, apparatorganisering, offentlig tjenesteregime, digital forvaltning; de resterende feltene oppnådde en høyere prosentandel enn i 2022 og nådde fra 90–92,68 %.

Når det gjelder departementet for planlegging og investering, oppnådde sektoren for offentlig finans den høyeste poengsummen, digital forvaltning hadde den fjerde høyeste poengsummen i blokken, embetsverket nådde 96,07 %, de resterende sektorene oppnådde en høyere prosentandel enn i 2022 og nådde fra 90 % til 94,53 %.

Gruppen av enheter som falt i rangering sammenlignet med 2022 har 9 enheter, hvorav Departementet for arbeid, uføre og sosiale saker har den største nedgangen (ned 10 plasser, fra 3. til 13. plass). Årsaken er at den totale prosentandelen av alle felt er lavere enn i 2022; 5 av 7 felt har en prosentvis rangering fra 9. til 14. plass. Mer spesifikt: institusjonsreform rangert som nummer 9, reform av offentlige finanser og digital forvaltning rangert som nummer 11, reform av administrative prosedyrer og implementering av administrative reformer rangert som nummer 14 i gruppen.

Noen kriterier med en stor andel poeng i kriteriesettet oppnådde 0 poeng, som for eksempel: implementering av den administrative reformplanen for 2023 oppnådde 0/1,5 poeng; provinsielle administrative reforminitiativer oppnådde 0/1,5 poeng; løsning av forsinkede administrative prosedyrer uten skriftlig unnskyldning oppnådde 0/1 poeng...

Hva kan vi se fra rangeringene av lokaliteter og enheter i den administrative reformindeksen?

Indeksen for offentlig forvaltningsreform i 2023 gjenspeiler nøyaktig den faktiske situasjonen i enheter og lokaliteter.

I blokken av distrikter, tettsteder og tettsteder fortsetter Ha Tinh å være det stedet som opprettholder den ledende posisjonen. Gruppen av enheter som forbedret rangeringen sin sammenlignet med 2022 inkluderer 6 steder: Ky Anh Town People's Committee (opp 1 rang, fra 3. til 2. plass); Hong Linh Town People's Committee (opp 6 rang, fra 10. til 4. plass); Cam Xuyen District People's Committee (opp 1 rang, fra 6. til 5. plass); Can Loc District People's Committee (opp 1 rang, fra 9. til 8. plass); Ky Anh District People's Committee (opp 2 rang, fra 11. til 9. plass); Huong Khe District People's Committee (opp 3 rang, fra 13. til 10. plass).

Der har Folkekomiteen i Hong Linh by den høyeste rangeringsøkningen. Lokalitetens store rangeringsøkning skyldes at 8/8 felt oppnådde en høyere andel enn i 2022, der apparatreform oppnådde maksimal poengsum. 3/8 felt er reform av embetsverket, reform av offentlige finanser og digital forvaltning med den høyeste prosentandelen i distriktsblokken (3. og 4.); reform av administrative prosedyrer nådde en andel på 95,35 %; implementering av administrative reformer og institusjonell reform.

Gruppen av enheter som falt i rang inkluderer 5 enheter. Av disse falt Folkekomiteen i Loc Ha-distriktet mest (ned 6 ranger). Årsaken er at 8/8 felt i denne lokaliteten oppnådde en lavere rate enn i 2022, hvorav 4/8 felt oppnådde den laveste raten i distriktsblokken, inkludert: implementering av administrativ reform, reform av offentlige finanser, digital forvaltning og virkningen av administrativ reform på sosioøkonomisk utvikling; 3/8 gjenværende felt er institusjonell reform, reform av administrative prosedyrer, reform av apparatet i den nederste gruppen i distriktsblokken (rangert 11., 12.); reform av embetsverket oppnådde høyest rangering i 8 felt, men bare rangert som nummer 6 i distriktsblokken.

Noen kriterier med en stor andel poeng i kriteriesettet fikk 0 poeng, for eksempel: provinsielt administrativt reforminitiativ fikk 0/1,5 poeng; hadde skriftlig kritikk fra overordnede og måtte gjennomgås i henhold til retningslinjene fra den provinsielle folkekomiteen (fikk 0/1 poeng)...

Når det gjelder de sentrale etatene i området, økte gruppen av enheter i rang sammenlignet med 2022, inkludert 3 enheter: Provinsiell tollavdeling (opp 1 rang, fra 2. til 1. plass), Provinsiell skatteavdeling (opp 1 rang, fra 4. til 3. plass), State Bank Ha Tinh-filialen (opp 2 ranger fra 6. til 4. plass).

Ha Tinh-filialen til State Bank of Vietnam (SBV) har den høyeste økningen (2 plasser). Økningen i rangering skyldes det totale antallet felt som oppnådde en høyere rate enn i 2022, der institusjonell reform oppnådde maksimal poengsum, og digital forvaltning oppnådde den høyeste raten i gruppen.

Hva kan vi se fra rangeringene av lokaliteter og enheter i den administrative reformindeksen?

Ha Tinh mobiliserer deltakelse fra fagforeninger og politiske organisasjoner i å fremme administrativ reform og digital transformasjon.

Gruppen av enheter som har falt i rang sammenlignet med 2022 inkluderer 2 enheter, hvorav den som har falt mest i rang (ned 3 ranger) er provinsens statskasse. Årsaken til den kraftige nedgangen i rang er at den totale prosentandelen av felt er lavere enn i 2022, der digital forvaltning har den nest høyeste prosentandelen i blokken; 3/4 av de gjenværende feltene er implementering av administrativ reform, institusjonell reform og reform av administrative prosedyrer, rangert henholdsvis som 4., 5. og 6. i blokken.

Dette er det første året med overvåking og evaluering av arbeidet med provinsiell administrativ reform av støtteprogramvare, med resultater hentet direkte fra programvaren. Implementeringen av selvvurdering og -vurdering, og fastsettelsen av en administrativ reformindeks for programvaren har fundamentalt fornyet vurderingsmetoden sammenlignet med tidligere år.

Ifølge innenriksdepartementet har implementeringen av selvvurdering og revurderingstrinn utelukkende i programvare, uten å jobbe direkte med hver etat eller enhet, spart tid, kostnader ... og dermed unngått direkte kontakt med etaten eller enheten som vurderes. Samtidig kontrolleres vurderingsprosessen i programvaren, noe som sikrer åpenhet, objektivitet og rettferdighet i vurderingsprosessen og rangeringen av PAR-indeksen for enheter og lokaliteter.

Basert på godkjenningsresultatene vil innenriksdepartementet omgående organisere en konferanse for å oppsummere og kunngjøre resultatene; samtidig gi råd om belønning av kollektiver og enkeltpersoner med fremragende prestasjoner; gi råd om dokumenter for den provinsielle folkekomiteen for å veilede avdelinger, avdelinger og lokaliteter for å overvinne mangler og begrensninger.
Fortsette å studere og revidere kriteriesettet for å bestemme PAR-indeksen for å sikre at det er i samsvar med praktiske forhold og PAR-vurderingsarbeidet på provinsens overvåkings- og evalueringsprogramvare. Samtidig studere og lære av erfaringene fra andre provinser for å innovere og forbedre kvaliteten på overvåking, styring og evaluering av PAR-arbeidet.
Herr Le Minh Dao
Direktør for innenriksdepartementet

Phuc Quang - Thu Cuc

Kilde