Pilotprosjekt for å sende arbeidere til sesongarbeid i Korea

Informasjon fra departementet for arbeid, uføre og sosiale saker i Quang Tri- provinsen sa at enheten aktivt koordinerer med folkekomiteene i distrikter, byer, tettsteder og relaterte avdelinger, avdelinger og enheter for å iverksette nødvendige tiltak for å teste ut sending av arbeidere til sesongarbeid i Korea.

Illustrasjon - Foto: IT

Dette pilotprosjektet implementeres på grunnlag av et samarbeidsprogram mellom vietnamesiske og koreanske lokaliteter i form av en ideell organisasjon. Programmet har i den senere tid fått oppmerksomhet fra ledere i de to landene. I Vietnam har regjeringen gitt Arbeids-, uføre- og sosialdepartementet i oppdrag å koordinere med relevante departementer og avdelinger for å veilede lokaliteter i organisering og implementering av programmet, samtidig som det sikrer arbeidernes rettigheter og lokal sosioøkonomisk effektivitet.

Det er kjent at Vietnam, når de implementerer programmet, ikke tildeler bedrifter å sende arbeidere til utlandet. Formen for sesongarbeid i Korea gjelder arbeidere i alderen 30–55 år som er fastboende i området som undertegner avtalen; har full sivilrettslig handleevne; ikke har rulleblad og ikke er utestengt fra å forlate landet eller midlertidig suspendert fra å forlate landet i henhold til lovbestemmelsene; har god helse til å jobbe i utlandet; jobber innen landbruk , fiskeri...

Folkekomiteen i Quang Tri-provinsen innså fordelene og betydningen av å sende arbeidere til sesongarbeid i Korea, og i april 2024 ledet folkekomiteen utrullingen og implementeringen av en pilotmodell. For å implementere retningslinjene fra den provinsielle folkekomiteen, søkte departementet for arbeid, uføre og sosiale saker deltakelse fra utenriksdepartementet, justisdepartementet og provinspolitiet.

Nylig, tidlig i juni 2024, utstedte departementet et dokument som veileder organisering og implementering, og ber folkekomiteene i distrikter, byer og tettsteder om å organisere og implementere pilotaktivitetene med å sende arbeidere til sesongarbeid i Korea på en god måte, for å sikre arbeidernes rettigheter og legitime interesser, og forhindre kontraktsbrudd og ulovlig opphold.

Ifølge visedirektør i departementet for arbeid, uføre og sosiale saker, Le Nguyen Huyen Trang, har departementets ledere bedt folkekomiteene på distriktsnivå om å veilede funksjonelle etater i utvelgelsen av arbeidskraft; opplæring i fremmedspråk, orienteringsopplæring; propaganda og mobilisering av arbeidere for å oppfylle kontrakter og lover på riktig måte... I utvelgelsen er prioriterte temaer etniske minoriteter, fattige og nesten fattige husholdninger, slektninger til personer med fortjenstfull innsats for revolusjonen, husholdninger hvis jordbruksland er blitt gjenvunnet...

«Department of Labor, Invalidity and Social Affairs ber om at folkekomiteene i distrikter, byer og tettsteder tar hensyn til og instruerer relevante lokale etater til å organisere pilotimplementeringen av å sende arbeidere til Korea for sesongarbeid i samsvar med forskriftene. Folkekomiteene i distrikter, byer og tettsteder er ansvarlige for statlig forvaltning av å sende arbeidere til utlandet under kontrakter i lokalområdet og når lokale arbeidere rømmer under sesongarbeid i Korea», sa visedirektør i Department of Labor, Invalidity and Social Affairs, Le Nguyen Huyen Trang.

Tay Long

Kilde