Tiltrekke fagforeningsmedlemmer til å bli med i fagforeningen

Innen 2025 streber Provincial Federation of Labor etter at 100 % av de ansatte i statlig sektor skal være fagforeningsmedlemmer, at 90 % av de ansatte i ikke-statlige virksomheter skal være fagforeningsmedlemmer, og at bedrifter med 20 eller flere ansatte skal etablere grasrotforeninger. For å nå målet fokuserer fagforeninger på alle nivåer på å innovere innholdet og driftsmetodene, forbedre kvaliteten og effektiviteten til grasrotforeninger, bekrefte rollen med å ivareta og beskytte legitime rettigheter og interesser, og tiltrekke arbeidere til å delta.

Lederne av den provinsielle arbeiderforbundet samarbeidet med fagforeningen ved Ngoc Linh barneskole om å utvikle fagforeningsmedlemmer.

Fru Thai Thi Mai, visepresident i den provinsielle arbeiderforbundet, informerte: Med mottoet «Der det er arbeidere, er det en fagforening» koordinerer den provinsielle arbeiderforbundet hvert år proaktivt med partikomiteer, myndigheter, spesialiserte byråer og funksjonelle avdelinger for å kartlegge og samle inn statistikk om arbeidskraft og bedrifter i området. Samtidig utarbeides og signeres koordineringsregler med den provinsielle næringsforeningen og relaterte enheter, med fokus på å utvikle fagforeningsmedlemmer og etablere grasrotforeninger. Den provinsielle arbeiderforbundet organiserer også kartleggingsteam for å forstå arbeidssituasjonen i den uformelle sektoren og mobilisere etableringen av grasrotforeninger.

Styrke rollen til fagforeningene på toppnivå i å veilede og støtte grasrota i implementeringen av etterligningsbevegelsene «Gode arbeidere - Kreative arbeidere», og oppmuntre arbeidere til å forbedre produktiviteten og fremme initiativer. Styrke propagandaen og mobilisere fagforeningsmedlemmer og arbeidere til å overholde partiets retningslinjer, statens lover og politikk, og forskrifter for organisasjoner, etater og bedrifter.

Fremme fagforeningenes rolle i inspeksjon, tilsyn og samfunnskritikk; innovere og forbedre kvaliteten på forhandlinger, signering og implementering av kollektive arbeidsavtaler; sikre rettigheter angående lønn, bonuser, skiftmåltider og arbeidstakervern; bygge harmoniske arbeidsforhold. Regelmessig lytte til og forstå tankene og ambisjonene til fagforeningsmedlemmer for raskt å løse oppstående problemer, og bidra til å bygge en sterk fagorganisasjon.

Lederne av fagforeningen for provinsielle generelle sykehus presenterte beslutningen om å ta opp nye medlemmer.

Siden begynnelsen av året har den provinsielle arbeiderforbundet opprettet 12 grasrotforeninger i statseide bedrifter og 1 fagforening, og tatt opp 633 nye medlemmer. For tiden administrerer den provinsielle arbeiderforbundet 188 grasrotforeninger, inkludert: 58 fagforeninger i offentlig tjeneste; 13 fagforeninger i ikke-offentlig tjeneste; 8 fagforeninger i statseide bedrifter; 86 fagforeninger i ikke-statlige bedrifter; 10 kooperative fagforeninger og 13 fagforeninger, med totalt 12 051 medlemmer.

Fagforeningen ved Binh Minh International Primary - Secondary and High School, Mam Loc Company Limited, har for tiden 86 medlemmer og ansatte. Etter å ha blitt overført til den provinsielle arbeiderforbundet for ledelse, under direkte veiledning og ledelse av den provinsielle arbeiderforbundet, koordinerte fagforeningens eksekutivkomité med selskapets styre for å utvikle en arbeidsavtale, samle inn ansattes meninger og signere avtalen på fagkonferansen.

Herr Nguyen Trung Thanh, styreleder i fagforeningen ved Binh Minh International Primary - Secondary and High School, sa: Gjennom fagforeningsorganisasjonen ble arbeidsavtalen signert, og 100 % av de ansatte, lærerne, de ansatte og arbeiderne jobber i et romslig miljø med moderne fasiliteter, garantert lønn og bonusordning, sosialforsikring, helseforsikring og andre velferdsordninger, noe som hjelper arbeiderne å føle seg trygge i tilknytningen til enheten.

Fagforeningen ved Quynh Nhai Regional General Hospital arrangerer et «fagforeningsmåltid» for medlemmer og arbeidere.

Fast bestemt på å utvide organisasjonen og utvikle fagforeningsmedlemmer fra nå og frem til slutten av året, har det provinsielle arbeiderforbundet som mål å etablere to grasrotforeninger i ikke-statlige virksomheter og rekruttere 500 nye fagforeningsmedlemmer. Det provinsielle arbeiderforbundet har opprettet arbeidsgrupper for å samarbeide direkte med lokale partikomiteer, myndigheter og bedrifter, forstå arbeidernes tanker og ambisjoner, og styrke forbindelsen mellom fagforeninger og arbeidere. Organisere opplæring og fremme ferdigheter og ekspertise for fagforeningsfunksjonærer, spesielt de som jobber direkte med utvikling av fagforeningsmedlemmer. Samtidig raskt rose og belønne kollektiver og enkeltpersoner med fremragende prestasjoner innen propaganda og mobiliseringsarbeid, og bidra til å bygge en stadig sterkere fagforeningsorganisasjon ..., beskytte arbeidernes rettigheter og legitime interesser, verdig til å være en pålitelig bro mellom arbeidere, bedrifter og myndighetene, og bidra til å bygge harmoniske, stabile og progressive arbeidsforhold.

Kilde: https://baosonla.vn/xa-hoi/thu-hut-doan-vien-tham-gia-to-chuc-cong-doan-p9yGd06Hg.html