Topp 10 skiller seg ut fra resten

Ifølge en undersøkelse utført av VietNamNet blant 27 børsnoterte banker som har publisert sine individuelle økonomiske rapporter for fjerde kvartal 2023, har de ansattes inntekter i mange banker gått ned sammenlignet med samme periode i sammenheng med at bankene har måttet kutte i utgiftene. Differensieringen skjedde imidlertid bare i den nederste halvdelen av rangeringen (se tabellen nedenfor).

Når det gjelder gjennomsnittsinntekt for bankansatte i 2023 (inkludert lønn og godtgjørelser), viser Techcombank fortsatt «fremragende hver dag» når de fortsetter å lede hele bransjen med en gjennomsnittlig månedsinntekt på 45 millioner VND/person.

Av dette er inntekten fra ren lønn 38 millioner VND/person/måned. Begge inntektstypene økte med 2 millioner VND/måned sammenlignet med 2022.

Bare Techcombank kan dekke en inntekt på over 40 millioner VND/måned for ansatte. Samtidig er MB Bank rangert som nummer to i hele systemet når det gjelder godtgjørelse, og betaler gjennomsnittlig månedlig inntekt til ansatte, som også nærmer seg dette tallet, med 39,75 millioner VND.

Dermed forblir gjennomsnittsinntekten til MB-ansatte nesten uendret sammenlignet med 2022.

På tredjeplass er «storbanken» Vietcombank med en gjennomsnittlig inntekt per ansatt på 37,65 millioner VND/måned, en økning på 1,94 millioner VND sammenlignet med 2022.

For å oppnå denne økningen måtte Vietcombank bruke nesten 1 000 milliarder VND mer for 22 700 ansatte i fjor. De totale lønns- og godtgjørelsesutgiftene til denne banken utgjorde mer enn 10 000 milliarder VND.

Med en kraftig økning i ansattes lønninger på 4,5 millioner VND/person/måned det siste året, nærmet TPBank seg uventet den gjennomsnittlige månedsinntekten på 36,68 millioner VND.

VietinBank og BIDV kom deretter med en gjennomsnittlig ansattinntekt på henholdsvis 34,68 millioner VND (opp 3 millioner VND) og 32,95 millioner VND (opp 1,8 millioner VND).

Med over 20 000 ansatte er VietinBank og BIDV blant de tre største bankene (sammen med Vietcombank) som bruker mest penger på ansatte, fra 9,3 til 10,7 billioner VND i fjor.

De 10 beste bankene med de beste ansattgodene inkluderer også kjente navn: VIB, VPBank, MSB og HDBank.

Spesielt økte gjennomsnittsinntekten til VIB-ansatte med 2 millioner VND i fjor, opp til 32 millioner VND/måned (hvorav lønn er 22,26 millioner VND).

Inntekten til bankfolk som jobber i VPBank økte også med 2 millioner VND, og ​​nådde 30 millioner VND/person/måned, hvorav lønnsinntekten er 28,95 millioner VND.

Selv om de fortsatt er blant topp 10, har gjennomsnittsinntekten til ansatte i MSB og HDBank sunket kraftig sammenlignet med 2022.

Hos MSB gikk den gjennomsnittlige ansattinntekten ned med 5 millioner VND/måned til 29,08 millioner VND (i 2022 var den 34,49 millioner VND).

I mellomtiden gikk gjennomsnittsinntekten til HDBank-ansatte ned med 7 millioner VND sammenlignet med 2022, da den var 29 millioner VND/person/måned.

W-dsc-4186-1.jpg
Techcombank fortsetter å lede an innen ansattgoder. Foto: Hoang Ha.

Mange banker kutter i lønnsmidler

Selv om det ikke har vært noen vesentlig endring i bemanningen, stammer nedgangen i inntekt for MSB- og HDBank-ansatte fra politikken med å kutte driftskostnader. Dette har også vært en vanlig policy for mange banker det siste året, og vil helt sikkert fortsette i 2024.

Banker med synkende ansatteinntekter sammenlignet med 2022 inkluderer: Sacombank (28 millioner VND/måned, ned 1 million VND); SeABank (26,5 millioner VND, ned 500 000 VND), PGBank (22 millioner VND, ned 1 million VND), OCB (21 millioner VND, ned 4 millioner VND), Bac A Bank (19,3 millioner VND, ned 4 millioner VND), VietBank (19 millioner VND, ned 800 000 VND).

Det er verdt å merke seg at gjennomsnittsinntekten til Eximbank-ansatte sank mest, ned med 8 millioner VND til bare 19 millioner VND/person/måned.

Dermed registrerte 9 av 27 banker en nedgang i ansattes inntekter i 2023.

Dette er imidlertid ikke bankene med den laveste ansattinntekten i systemet. I 2023, selv om ACB-formann Tran Hung Huy hadde en «storm» som danset i regnet som gjorde hans personlige image så vel som ACB berømt, fortsatte denne banken i realiteten å være «nederst» når det gjelder ansattgoder.

Selv om den har økt med 1 million VND sammenlignet med 2022, er arbeiderne i ACB fortsatt de lavest betalte i banknæringen når lønnen og godtgjørelsene de mottar hver måned bare er 12,9 millioner VND.

ACB har mer enn 13 000 ansatte (dette tallet tilsvarer VPBank, og overgår til og med LPBank, Techcombank og MB), men lønns- og godtgjørelsesutgiftene for hele året er bare 2000 milliarder VND.

SHB Bank skiller imidlertid ikke ut lønns- og godtgjørelsesutgifter for ansatte i finansrapporten. I stedet oppgir SHB kun posten «ansattutgifter», inkludert lønn, godtgjørelser, lønnsbaserte utgifter (helseforsikring, sosialforsikring, arbeidsledighetstrygd), andre godtgjørelser osv. med en gjennomsnittlig kostnad på 37 millioner VND/person/måned (en økning på 2 millioner VND sammenlignet med samme periode).

GJENNOMSNITTLIG INNTEKTSRANGERING (LØNN + GODKJENNINGER) FOR BANKANSATTE I 2023 (millioner VND/måned)
STT BANK GJENNOMSNITTLIG INNTEKTT ENDRINGER FRA 2022
1 TECHCOMBANK 45 2
2 MB 39,75 0,2
3 VIETCOMBANK 37,65 1,94
4 TPBANK 36,68 4,58
5 VIETINBANK 34,68 3
6 BIDV 32,95 1,81
7 VIB 32 2
8 VPBANK 30 2
9 MSB 29 -5
10 HDBANK 29 -7
11 SACOMBANK 28 -1
12 NAMN EN BANK 26,5 2
13 SJØBANKE 26,49 -0,5
14 ABBANK 24.3 5
15 NCB 23,6 2
16 LPBANK 22 5
17 PGBANK 22 -1
18 BVBANK 21 0,5
19 KIENLONG BANK 21 -1
20 OCB 21 -4
21 BAC A BANK 19.3 -4
22 VIET A BANK 19 2
23 SAIGONBANK 19 0
24 EXIMBANK 19 -8
25 VIETBANK 17 -0,8
26 ACB 12,9 1
27 SHB (inkludert lønnsutgifter) 37 2

Blant rapportene om ansattes og lederes inntekter i banker er endringen i LPBank den mest bemerkelsesverdige, da den gjennomsnittlige ansatteinntekten økte med 5 millioner VND, opp til 22 millioner VND/måned. Imidlertid sank godtgjørelsen til styret (BOD), styret (BOS) og lønn og bonus til styret i LPBank kraftig sammenlignet med 2022.

Mer spesifikt er godtgjørelsen til LPBanks styre i 2023 8 527 milliarder VND, en nedgang på 58 % sammenlignet med 2022. Godtgjørelsen til representantskapet er 3 369 milliarder VND, en nedgang på 49 %. Samtidig er lønns- og bonusfondet for styret 15 699 milliarder VND, en nedgang på 54 % sammenlignet med året før.

På samme måte sank godtgjørelsesfondet for styret i Vietcombank med 11 % til 16,78 milliarder VND, og ​​godtgjørelsen til representantskapet sank med 12 % til 4,79 milliarder VND. Vietcombank brukte imidlertid mye penger på lønninger til styret, og nådde 39,54 milliarder VND, en kraftig økning på 169 %.

I Sacombank er godtgjørelsen etter skatt for styret og styret henholdsvis 29,9 milliarder VND og 14 663 milliarder VND, en økning på 22 % og 34 % sammenlignet med 2022. Samtidig mottar Sacombanks styre en lønn og bonus etter skatt på 68 917 milliarder VND, en økning på 6,8 % sammenlignet med 2022.