Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Tet-bonusen er bare nok til bensin, mange lærere i fjellområder tør ikke dra hjem for å besøke

VTC NewsVTC News03/01/2025

Månenyttår 2025 nærmer seg, mange lærere er misfornøyde med lønnen sin som er nesten null, bare nok til noen få gassflasker, hvis de vil sende gaver til familiene sine, må de tenke seg om to ganger.


Etter nesten 10 år på en ungdomsskole i det fjellrike distriktet Muong Lat (Thanh Hoa), anser lærer Vu Thi Huong Tet-bonuser som en luksus. Hver gang hun hører at kollegene hennes i Hanoi og Ho Chi Minh-byen forventes å motta Tet-bonuser på titalls millioner dong, kan ikke den kvinnelige læreren la være å bli trist.

Før kinesisk nyttår 2025 planla fru Huong å returnere til hjembyen Nam Dinh for å feire Tet med familie og slektninger. Men etter å ha regnet ut en bonus på rundt 200 000 VND, bestemte hun seg for å spare penger for å reise hjem i løpet av neste sommerferie.

«Hvert år er Tet-bonusen bare nok til å kjøpe bensin, ikke nok til å bestille en tur-retur-billett for hele familien. For å være ærlig, gleder ikke vi lærere i høylandet oss til Tet. Å dra hjem til familiene våre med «tomme lommer og tomme hender» er veldig trist. På vanlige dager er det greit, men når Tet kommer, og folk mottar bonuser tilsvarende flere måneders lønn, blir jeg trist», betrodde fru Huong.

Familiens økonomi står fortsatt overfor mange vanskeligheter. For å ha penger til den kommende Tet-høytiden vurderer den kvinnelige læreren i år å leie inn en lærer for å pakke inn banh chung.

«Jeg har ikke noe imot å jobbe mer for å tjene mer penger under Tet. Jeg håper bare at lærere en dag snart vil nyte godt av fordeler og 13-månedersbonuser som andre yrker, slik at jeg ikke føler meg så trist og har flere muligheter til å dra hjem for å feire Tet med familien min», uttrykte den kvinnelige læreren.

Når kinesisk nyttår nærmer seg, er mange lærere bekymret for hvordan de skal få en fullverdig og lykkelig Tet-feiring. (Foto: Lærer Le Thi Quang)

Når kinesisk nyttår nærmer seg, er mange lærere bekymret for hvordan de skal få en fullverdig og lykkelig Tet-feiring. (Foto: Lærer Le Thi Quang)

Fru Le Thi Quang, assisterende rektor ved Xa Luong barnehage (Nghe An), sa at mens andre bransjer og yrker er fornøyde med årssluttbonuser, har utdanningssektoren, spesielt det offentlige skolesystemet, nesten ingen forståelse av Tet-bonuser. Hvis det finnes noen, handler det bare om å spare penger i løpet av året, slik at det fortsatt er et overskudd på slutten av året, kalt en moralboost.

«Xa Luong barnehage har 26 lærere og 6 ansatte. Hvis den interne økonomistyringen gjøres bra, forventes det at hver lærer vil motta omtrent 200 000 VND per person, og hver ansatt vil motta 100 000 VND per person. Skolen vil bruke omtrent 6 millioner VND i kinesisk nyttårsbonuser til alle ansatte», beregnet Quang.

Ifølge fru Quang er ikke skolens Tet-bonus engang lik en lærers normale månedslønn. Derfor er ønsket om å motta en Tet-bonus tilsvarende den 13. månedslønnen fortsatt en fjern drøm.

Ifølge en leder ved Huy Giap Secondary Boarding School (Cao Bang) forble mange lærere her tause da de ble spurt om Tet-bonuser fordi de ikke ville si «et trist refreng».

«I mange år har vi aldri hatt konseptet med Tet-bonuser. Skolen har fortsatt mange vanskeligheter, så vi har ikke engang gaver, langt mindre titusenvis eller hundretusenvis av oppmuntringer. Læreryrket, som andre yrker, håper også å ha Tet. Derfor vil den 13. månedslønnen være en stor oppmuntring, slik at lærerne kan føle seg tryggere hver gang Tet kommer», uttrykte han.

I følge gjeldende juridiske dokumenter finnes det ingen forskrifter om Tet-bonuser eller 13. månedslønn for lærere som er offentlig ansatte i offentlige tjenesteenheter.

Bonusordningen for kadrer, embetsmenn, offentlig ansatte og væpnede styrker i henhold til regjeringsdekret 73 gjelder kun for fremragende arbeidsprestasjoner og resultatene av vurderingen og klassifiseringen av det årlige oppgavefullføringsnivået for hver person. Dekretet slår også tydelig fast at det spesifikke bonusnivået for hvert tilfelle ikke nødvendigvis trenger å være knyttet til lønnsnivået i henhold til lønnskoeffisienten for hver person.


[annonse_2]
Kilde: https://vtcnews.vn/thuong-tet-chi-du-do-xang-nhieu-giao-vien-vung-cao-khong-dam-ve-tham-nha-ar917962.html

Kommentar (0)

No data
No data

I samme emne

I samme kategori

Sa Pa er en fengslende skjønnhet i «skyjaktsesongen»
Hver elv - en reise
Ho Chi Minh-byen tiltrekker seg investeringer fra utenlandske direkteinvesteringer i nye muligheter
Historiske flommer i Hoi An, sett fra et militærfly fra Forsvarsdepartementet

Av samme forfatter

Arv

Figur

Forretninger

En-søylepagoden i Hoa Lu

Aktuelle hendelser

Det politiske systemet

Lokalt

Produkt