Fortsette å opprettholde modellen med et felles støtteorgan for Fedrelandsfronten på distriktsnivå.
Den stående komiteen i Quang Ninh provinsielle partikomité har nettopp diskutert og evaluert en rekke pilotmodeller for organisasjonsapparat i Vietnams fedrelandsfront og sosiopolitiske organisasjoner.
Når det gjelder modellen med et felles rådgivende og bistandsorgan for Fedrelandsfronten og sosiopolitiske organisasjoner på distriktsnivå, har modellen etter åtte års implementering oppnådd noen resultater. Det vil si å styrke Fedrelandsfrontens rolle som politisk allianse, fremme den samlede styrken, koble organisasjoner i det politiske systemet; overvinne den administrative tilstanden, fokusere på grasrota for å løse svake områder og nøkkelområder; bygge og organisere et strømlinjeformet, men sterkt nok organisasjonsapparat, skape et konkurransedyktig miljø for opplæring, utdanning, fostring og omstrukturering av team knyttet til maksimering av styrker og kreativ kapasitet.
Sammen med det, mobilisering av styrker, økte ressurser, bidrag til god gjennomføring av oppgaver, spesielt propaganda og mobiliseringsarbeid; utvidelse av demokratiet, styrking av rollen i å representere, beskytte folkets rettigheter, interesser, lovlighet og legitimitet, fremme folkets styrke. Bevisstgjøring av partikomiteer, myndigheter og sektorer om Fedrelandsfrontens og sosiopolitiske organisasjoners posisjon og rolle...
Modellen har imidlertid også mangler og begrensninger under implementeringsprosessen. Hovedårsaken er at dette er en ny modell uten presedens, så den sikrer ikke lovlighet, og har ikke fullt ut standardisert systemet med dokumenter, forskrifter, regler og instruksjoner fra kompetente myndigheter for implementering. Denne modellen sikrer ikke tilkobling og synkronisering fra sentralregjeringen til grasrota. Koordineringen mellom blokkorganene med myndighetene og funksjonelle grener er noen ganger ikke stram...
Modellen med et felles rådgivnings- og bistandsbyrå for Fedrelandsfronten og sosiopolitiske organisasjoner på distriktsnivå er en modell som Sentralsekretariatet har blitt enige om å teste ut, så den stående komiteen i den provinsielle partikomiteen foreslo å fortsette å opprettholde modellen til slutten av perioden 2020-2025; organisere en foreløpig og endelig vurdering av implementeringen av denne modellen basert på å avklare kriteriene for evaluering av implementeringsresultatene. Den stående komiteen i den provinsielle partikomiteen ba de stående komiteene i distriktene, byene og bypartikomiteene om å koordinere tett med Fedrelandsfronten og sosiopolitiske organisasjoner på provinsielt nivå for å nøye gjennomgå denne modellen, fra mennesker, driftsmekanismer, til regelverk, prosesser, arbeidsforhold, rådgivningsarbeid ... for å sikre forbedring av effektiviteten og produktiviteten til byråets rådgivnings- og bistandsarbeid.

Distriktsnivå bestemmer modellen der visesekretær for partikomiteen samtidig er formann for Fedrelandsfrontkomiteen på kommunenivå.
Ifølge rapporten fra massemobiliseringskommisjonen til Quang Ninh provinsielle partikomité, er modellen der visepartisekretær samtidig er leder av kommunenivåets fedrelandsfrontkomité en politikk som er ledet av den provinsielle partikomiteens stående komité, og som skal implementeres i samarbeid med steder som forener partisekretærens stillinger samtidig som leder av kommunenivåets folkekomité. I den senere tid har lokale partikomiteer utstedt dokumenter for å utplassere og utvikle spesifikke planer for personalordning og -tildeling, tilpasset den lokale og grasrotsituasjonen. Innen mars 2024 var 34 av 177 visepartisekretærer også ledere av kommunenivåets fedrelandsfrontkomité.
I løpet av implementeringsperioden har denne modellen hatt følgende fordeler: Styrking av kontroll og tilsyn med lederens makt; tilrettelegging av lederskap, retning og generell styring av oppgaver under Fedrelandsfronten på kommunenivå; styrking av lederskapet i partikomiteen på kommunenivå, aktivt fremme av rollen til Fedrelandsfronten og sosiopolitiske organisasjoner på grasrotnivå; skapelse av forutsetninger for at Fedrelandsfronten fullt ut kan forstå og raskt implementere politikken og oppgavene som grasrotpartikomiteen har tildelt Fedrelandsfrontkomiteen.
Dette er imidlertid en ny modell, det finnes ikke noe spesifikt veiledningsdokument fra sentralregjeringen, og den implementeres ikke synkront fordi den bare implementeres på steder der partisekretæren også er leder av folkekomiteen på kommunenivå, mens visesekretæren i partikomiteen på grasrotnivå må ha mange oppgaver samtidig, noe som fører til vanskeligheter med ledelse, retning og implementering. På den annen side, når man implementerer modellen for organisering av Fedrelandsfronten på kommunenivå, er det ingen heltidsansatte som jobber, mens arbeidsmengden øker og kvalitetskravene blir høyere og høyere.
Basert på diskusjonen sa den stående komiteen i Quang Ninh provinsielle partikomité at vurderingen av en innovativ modell for organisasjonsapparat i det politiske systemet i samsvar med den lokale sosioøkonomiske utviklingen må evalueres basert på alle kriterier, spesielt kriteriene for et politisk system som opererer effektivt og produktivt og sikrer mottoet partiledelse, statsstyring og folkemestring. Samtidig er det også nødvendig å tydelig evaluere driftsmekanismen samt modellens innvirkning på implementeringsprosessen de siste årene; distriktsnivåets besluttsomhet og ansvar for å sikre at systemet fungerer effektivt.
Når det gjelder modellen der visesekretæren i partikomiteen samtidig er leder av Fedrelandsfrontkomiteen på kommunenivå, bestemmer partikomiteens stående komité på distriktsnivå, avhengig av den lokale situasjonen og den nåværende statusen til personalet, å fortsette å opprettholde denne modellen, med det overordnede målet å oppnå best mulig effektivitet og oppfylle kravene i den nye situasjonen.
[annonse_2]
Kilde






Kommentar (0)