Vitenskaps- og teknologidepartementet foreslo mange kriterier for å identifisere menneskelige ressurser av høy kvalitet i den digitale teknologibransjen.
I følge utkastet til dekret som beskriver en rekke artikler og tiltak for å organisere og veilede implementeringen av loven om digital teknologiindustri, er høykvalifiserte menneskelige ressurser i digital teknologiindustri personer som opererer innen digital teknologi, og som tilhører ett av følgende fagområder:
- Personell som jobber i bedrifter og organisasjoner som opererer innen digital teknologibransjen og som oppfyller bestemmelsene i punkt 2.
- Personer som studerer, underviser eller forsker ved universiteter eller forskningsorganisasjoner som oppfyller bestemmelsene i punkt 3.
- Kadrer, tjenestemenn og offentlig ansatte som jobber i statlige etater og offentlige tjenesteenheter med funksjonen å forvalte og utvikle den digitale teknologibransjen som oppfyller bestemmelsene i paragraf 4.
- Eksperter, grunnleggere, ingeniører, forskere eller enkeltpersoner med enestående bidrag innen digital teknologi, men som ikke faller inn under tilfellene spesifisert i punkt a, b og c i denne klausulen og oppfyller bestemmelsene i klausul 5.
Personell som jobber i digitale teknologibedrifter og -organisasjoner identifiseres som høykvalifiserte menneskelige ressurser i den digitale teknologibransjen når de oppfyller ett av følgende kriterier:
– Deres årlige inntekt fra arbeid med digital teknologi er minst 10 ganger høyere enn Vietnams gjennomsnittlige nasjonalinntekt, ifølge offisielt publiserte tall.
– Er personer som innehar sentrale lederstillinger (styreleder, daglig leder, administrerende direktør eller tilsvarende titler) i digitale teknologiorganisasjoner og -bedrifter? Disse bedriftene må være på listen over 100 bedrifter med størst kapitalisering i Vietnam (ifølge rangeringer fra prestisjefylte innenlandske organisasjoner) eller 500 største bedrifter i verden (ifølge kunngjøringer fra prestisjefylte internasjonale organisasjoner).
- Er senioringeniører eller tekniske eksperter, med minst 5 års erfaring fra ledende internasjonale teknologiselskaper, i nøkkelroller (avdelingsleder, nestleder, prosjektleder eller tilsvarende tittel) innen design eller implementering av digitale teknologiløsninger innen strategiske teknologier som AI, stordata, cybersikkerhet, IoT, blokkjede eller andre viktige digitale teknologifelt.
Personer som studerer, underviser eller forsker ved universiteter og forskningsorganisasjoner identifiseres som høykvalitets menneskelige ressurser i den digitale teknologibransjen når de oppfyller ett av følgende kriterier:
- Uteksaminert fra universitet eller høyere innen digital teknologi i løpet av de siste 5 årene fra universiteter blant de 100 beste i verden (ifølge prestisjetunge internasjonale rangeringer publisert de siste 3 årene) og har prestasjoner innen vitenskapelig forskning eller deltatt i prosjekter innen digital teknologi og innovasjon.
- Uteksaminert med utmerkelse innen digital teknologi fra universiteter og har fremragende forskningsprestasjoner eller nasjonale eller internasjonale priser innen digital teknologi.
- Forelesere og forskere med doktorgrad eller høyere, som for tiden jobber ved høyere utdanningsinstitusjoner eller forskningsorganisasjoner blant de 500 beste universitetene i verden (ifølge prestisjetunge internasjonale rangeringer de siste 3 årene). De må også ha publisert minst én vitenskapelig artikkel i prestisjetunge internasjonale tidsskrifter de siste 5 årene, eller lede minst ett nasjonalt eller internasjonalt forskningstema eller -prosjekt innen digital teknologi.
Tjenestemenn, embetsmenn og offentlig ansatte som jobber i statlige etater identifiseres som høykvalitets menneskelige ressurser i den digitale teknologibransjen når de oppfyller ett av følgende kriterier:
- Stilling som avdelingsleder, byråleder eller tilsvarende stillinger i statlige etater med funksjon for å bygge, administrere og implementere retningslinjer og strategier for utvikling av den digitale teknologibransjen.
- Være en person med en stilling som seniorspesialist innen digital teknologiledelse eller høyere, og ha i løpet av de siste fem årene ledet eller deltatt i utviklingen av minst ett juridisk dokument på dekretnivå eller høyere, eller et nasjonalt program eller en plan innen digital teknologibransjen, og blitt rost eller høyt verdsatt av kompetente myndigheter.
- Være en person med en stilling som spesialist på digital teknologiledelse eller høyere, med minst 10 års erfaring innen digital teknologibransjen, og i løpet av de siste 5 årene ha ledet eller direkte deltatt i utarbeidelsen av minst ett juridisk dokument på dekretnivå eller høyere, eller et nasjonalt program eller en plan innen digital teknologibransjen, og ha blitt rost eller høyt verdsatt av kompetente myndigheter.
Eksperter, grunnleggere, ingeniører, forskere eller enkeltpersoner med enestående bidrag innen digital teknologi identifiseres som høykvalitets menneskelige ressurser i den digitale teknologibransjen når de oppfyller ett av følgende kriterier:
- Tildelt internasjonale priser innen digital teknologi.
- Har oppfinnelser innen digital teknologi som har blitt kommersialisert.
- Å være grunnlegger eller stiftende medlem av en digital teknologioppstartsbedrift som har mottatt investeringskapital fra et venturekapitalfond, deltatt i et prestisjefylt inkubasjonsprogram eller vunnet priser i nasjonale eller internasjonale innovasjonskonkurranser anerkjent av Vitenskaps- og teknologidepartementet.
- Ha spesialkompetanse innen noen spesifikke felt innen digital teknologibransjen som det for tiden mangler innenlands.
Disse kriteriene bidrar til å skape et tydelig juridisk rammeverk for å identifisere og evaluere menneskelige ressurser av høy kvalitet innen digital teknologi. Dette støtter ikke bare utviklingen av den digitale teknologibransjen, men bidrar også betydelig til å bygge en sterk digital økonomi.
Vitenskaps- og teknologidepartementet ber om kommentarer til dette utkastet på departementets elektroniske informasjonsportal.
Kilde: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/tieu-chi-xac-dinh-nhan-luc-cong-nghiep-cong-nghe-so-chat-luong-cao/20250917044621868
Kommentar (0)