Effektivisering av organisasjonen og forbedring av menneskelige ressurser i industri- og handelssektoren

Industri- og handelsdepartementet implementerer en politikk for å effektivisere opplæringsfasiliteter, fremme autonomi og forbedre kvaliteten på menneskelige ressurser.

Effektivisering av organisasjonen skaper grunnlaget for menneskelige ressurser av høy kvalitet

Industri- og handelsdepartementet har implementert mange synkrone løsninger for å forbedre kjernekapasiteten for tilknyttede opplæringsinstitusjoner i perioden 2021–2025. Ifølge Dr. Vu Anh Hoang – sjefsekspert i avdelingen for organisasjon og personal (industri- og handelsdepartementet), er en av de viktigste oppgavene å omorganisere universitetenes og høyskolenes apparat, effektivisere kontaktpunktene og forbedre driftseffektiviteten.

Ved å implementere resolusjon 18-NQ/TW datert 25. oktober 2017 fra sentralkomiteen om «Noen problemstillinger for å fortsette å innovere og effektivisere det politiske systemets organisasjonsstruktur for å effektivisere og operere effektivt og produktivt», og resolusjon 19-NQ/TW fra 2017 om å fortsette å innovere organisasjons- og styringssystemet, forbedre kvaliteten og effektiviteten til offentlige tjenesteenheter, har departementet fullført fem prosjekter for å slå sammen og effektivisere høyskoler i tre nøkkelområder, inkludert Hanoi, Phu Tho og Thai Nguyen.

Dr. Vu Anh Hoang – sjefspesialist i avdelingen for organisasjon og personal (industri- og handelsdepartementet).

Sammen med effektiviseringen av organisasjonen fremmes mekanismen for økonomisk autonomi sterkt. I henhold til beslutning nr. 3335 datert 26. desember 2023 er alle 32 universiteter og høyskoler underlagt departementet klassifisert med tanke på autonomi, inkludert 6 skoler i gruppe 1 (selvforsikring av regelmessige utgifter og investeringsutgifter), 2 skoler i gruppe 2 (selvforsikring av regelmessige utgifter) og 24 skoler i gruppe 3 (delvis selvforsikring av regelmessige utgifter).

Dette er første gang systemet for yrkesfaglig utdanning og universitetsinstitusjoner underlagt Industri- og handelsdepartementet har fått full autonomi. Mekanismen for økonomisk autonomi skaper forutsetninger for at skolene proaktivt kan utnytte ressurser, forbedre opplæringskvaliteten, forbedre ledelseseffektiviteten og fremme vitenskapelig forskning.

Den mellomlange offentlige investeringspolitikken bidrar også til å forbedre kjernekapasiteten til opplæringsinstitusjoner. Industri- og handelsdepartementet har implementert 22 prosjekter, inkludert 20 infrastrukturinvesteringsprosjekter og 2 vitenskaps- og teknologiprosjekter. Til dags dato er mer enn 21 prosjekter fullført, med en total investering på nesten 800 milliarder VND og en utbetaling på 798 milliarder VND, noe som sparer 2 milliarder VND.

Takket være denne synkrone innsatsen har antallet studenter ved departementets opplæringsinstitusjoner økt fra 150 000–160 000 i 2021 til nesten 200 000 i 2025, noe som viser en bemerkelsesverdig utvikling i opplæringskapasitet og tiltrekker seg høykvalifiserte menneskelige ressurser.

Forbedring av kvaliteten på menneskelige ressurser – nøkkelen til bærekraftig utvikling

Dr. Pham Duy Phong – leder for fakultetet for elektronikk og telekommunikasjon ved Universitetet for elektrisitet og informasjonsteknologi – understreket at det er viktig å utvikle menneskelige ressurser av høy kvalitet, og at i perioden 2021–2025 vil størrelsen på skolens lærerstab mer enn dobles. Andelen ansatte med doktorgrader vil også dobles, noe som skaper gunstige forhold for å forbedre kvaliteten på opplæring og vitenskapelig forskning. Opplæringsskalaen vil tiltrekke seg studenter av høy kvalitet, mer enn dobbelt så mye som i 2021.

Dr. Pham Duy Phong - leder for fakultetet for elektronikk og telekommunikasjon, Universitetet for elektrisitet.

Den strategiske orienteringen til University of Electricity er å bli et anvendt forskningsuniversitet med utdanning innen ingeniørfag, teknologi og økonomi, med fokus på energisektoren, et viktig felt for Departementet for industri og handel. Målet er å være blant de 100 beste i Sørøst-Asia innen 2035 og blant de 100 beste i Asia innen 2045.

For å oppnå dette målet bruker universitetet tre nøkkelfaktorer samtidig: institusjonell innovasjon, ressursutvikling og utvidelse av utviklingsrom. Ved å implementere disse faktorene samtidig har University of Electricity samlet talenter, tiltrukket innenlandske og utenlandske forskere, utvidet forskningssamarbeidet og teknologioverføringen. Universitetet har også tatt i bruk en trepartsmodell for samarbeid, staten, bedrifter og universiteter, forbedret kvaliteten på opplæring, vitenskapelig forskning og utført viktige nasjonale oppgaver innen energi, halvlederindustri og kjernekraft.

Utvikling av kjernekompetansen til opplæringsinstitusjoner innen industri og handel demonstreres gjennom tre søyler: effektiv organisasjonsstruktur, fleksibel økonomisk autonomi og menneskelige ressurser av høy kvalitet, og forsterkes av moderne fasiliteter og internasjonalt samarbeid. Resultatene som oppnås bidrar til å forbedre kvaliteten på opplæring og forskning, møte behovene for menneskelige ressurser i strategiske sektorer og bærekraftig sosioøkonomisk utvikling.

Resultatene i perioden 2021–2025 er et viktig grunnlag for at Nærings- og handelsdepartementet og dets opplæringsinstitusjoner skal kunne bevege seg mot strategiske mål i neste periode. Fokus på å utvikle kjernekompetanse, forbedre kvaliteten på menneskelige ressurser og fremme autonomi, samarbeid og investeringsmekanismer er identifisert som den uunngåelige veien for industri- og handelssektoren til å opprettholde konkurranseevne, utvikle seg bærekraftig og integreres dypt i den globale verdikjeden.

Kilde: https://congthuong.vn/tinh-gon-to-chuc-nang-tam-nhan-luc-nganh-cong-thuong-431632.html