Beregning av muligheten for å øke lønninger, pensjoner og godtgjørelser til offentlig ansatte i 2026

Regjeringen foreslo at nasjonalforsamlingen skulle vurdere og vedta å øke lønninger, pensjoner, sosialtrygdytelser og fortrinnsrett til personer med fortjenstfulle tjenester i offentlig sektor neste år.

Dette er regjeringens forslag i rapporten om implementering av en rekke innholdsforslag om reformering av lønnspolitikken i offentlig sektor, justering av pensjoner, trygdeytelser, fortrinnsrett til personer med fortjenstfulle tjenester og sosiale ytelser.

Stor innsats hver gang lønnsøkning

Angående implementeringen av noe av lønnsreformen for kadrer, tjenestemenn og offentlig ansatte fra 1. juli 2024, opplyste rapporten at grunnlønnen er justert til 2,34 millioner VND/måned i henhold til dekret nr. 73/2024/ND-CP.

Sammenlignet med 2018 (før resolusjon nr. 27-NQ/TW om reformering av lønnspolitikken) er grunnlønnen dermed justert fra 1,39 millioner VND/måned til 2,34 millioner VND/måned (en økning på 68,3 %), 43,5 % høyere enn den justerte minstelønnen i bedriftssektoren.

Når det gjelder bonusordningen, basert på myndighetene til lederen av forvaltningsorganet eller den desentraliserte ledelsen av kadrer, har embetsmenn, væpnede styrker og ledere for offentlige tjenesteenheter, departementer, avdelinger og lokaliteter utviklet bonusforskrifter for etater og enheter.

Samtidig vil kadrer, embetsmenn og offentlig ansatte med fremragende egenskaper og evner, og spesielt utmerkede prestasjoner, motta bonuser basert på deres utmerkede prestasjoner, som bestemt av lederen for byrået eller enheten fra bonusfondet.

I tillegg ble pensjoner, sosialtrygdytelser og månedlige godtgjørelser justert fra 1. juli i fjor til en økning på 15 % i forhold til pensjoner, sosialtrygdytelser og månedlige godtgjørelser fra juni 2024.

For de som pensjonerte seg og mottok pensjon, sosialtrygd og månedlige ytelser før 1. januar 1995, vil de med ytelser under 3,2 millioner VND/måned bli justert for å øke med 300 000 VND/måned, etter justering i henhold til ovennevnte generelle justeringsnivå. De med ytelser fra 3,2 millioner VND/måned til under 3,5 millioner VND/måned vil bli justert for å øke med 3,5 millioner VND/person/måned.

Budsjettet for å øke pensjoner og godtgjørelser i 2024 er omtrent 16 700 milliarder dong, fra statsbudsjettet og sosialtrygdfondet.

Samtidig med lønnsjusteringen økte også standardnivået for fortrinnsgodtgjørelse for personer med revolusjonære bidrag til 2 789 millioner VND, en økning på 35,7 %.

Konsentrert helserehabiliteringssykepleie har et utgiftsnivå på 1,8 ganger standardnivå/person/tid. Der den justerte utgiftsstrukturen inkluderer: Matpenger i sykepleieperioden; nødvendig medisin; gaver til pasienten; sightseeing...

Standardnivået for sosialhjelp er 500 000 VND/måned, en økning på 38,9 %.

Regjeringen oppsummerte dermed at det er en stor innsats fra sentralregjeringen, nasjonalforsamlingen og regjeringen å justere grunnlønnen til en økning på 30 %, legge til 10 % i bonusfondet for kadrer, embetsmenn, offentlig ansatte og væpnede styrker; justere pensjoner, sosialtrygd og månedlige godtgjørelser til en økning på 15 %, øke sosialhjelpsstandarden med 38,9 % og øke den foretrukne godtgjørelsesstandarden for personer med revolusjonære bidrag med 35,7 % fra 1. juli 2024.

Disse justeringene har fundamentalt forbedret livene til folk som mottar lønn, godtgjørelser og subsidier fra statsbudsjettet, og har skapt motivasjon til å forbedre produktiviteten og arbeidseffektiviteten, og bidratt til sosial stabilitet.

Effektiviser potensielle kunder

Når det gjelder en rekke pågående oppgaver, instruerer regjeringen aktivt departementer, avdelinger og lokaliteter til å implementere bonus- og godtgjørelsesordninger for en rekke yrker.

Samtidig må man gjennomgå, organisere og effektivisere statlige administrative organisasjoner og offentlige tjenesteenheter for å sikre effektivisering, effektivitet, virkningsfullhet og produktivitet; redusere interne forbindelser mellom enheter knyttet til effektivisering av lønn, omstrukturering og forbedring av kvaliteten på kadrer, embetsmenn og offentlig ansatte.

I tillegg, basert på den sosioøkonomiske situasjonen i 2025, foreslo regjeringen at Nasjonalforsamlingens stående komité og Nasjonalforsamlingen skulle vurdere og beslutte å øke lønninger, pensjoner, trygdeytelser og fortrinnsrett til offentlig sektor for personer med fortjenstfulle tjenester i 2026 for å sikre overholdelse av budsjettbalansen.

Kilde: https://baohatinh.vn/tinh-toan-kha-nang-tang-luong-cong-chuc-luong-huu-tro-cap-trong-nam-2026-post286181.html