Konkurransen, som finner sted fra 19. oktober til 9. november 2024, har deltakelse fra 20 lag fra kommuner og bydeler i Dien Ban. Hvert lag har 7 medlemmer fra lokalsamfunnets digitale teknologigruppe .
Forbered deg nøye
Lagene demonstrerte sin kunnskap om administrativ reform og digital transformasjon (AR&DT) gjennom fire konkurranser: Hilsen, Digital kreativitet, Digitale ferdigheter og Digital akselerasjon.
I utslagsformatet konkurrerer 20 lag i 7 kvalifiseringsrunder for å velge 7 førsteplasslag og 2 andreplasslag med høyest poengsum til semifinalene. 3 førsteplasslag i semifinalen vinner billetter til årssluttfinalen (planlagt å finne sted 9. november).
Pham Van Ba, leder for kultur- og informasjonsavdelingen i Dien Ban by, sa at propagandaarbeidet rundt konkurransen ble satt i gang tidlig, så den tiltrakk seg mye folks oppmerksomhet.
«Dien Ban Town bruker samme sett med spørsmål og konkurransemetoder som den provinsielle konkurransen, men velger grunnleggende spørsmål som er nær lokale realiteter samt arbeidsprosessen til funksjonærene for å tilpasse dem til distriktskonkurransen», sa Ba.
Fru Nguyen Thi Huong – et medlem av Dien Ngoc-distriktets konkurranseteam sa at på grunn av den brede kunnskapen om administrativ reform og urbanisering, hadde teamet møttes mange ganger for å komme opp med ideer til å lage en propagandavideo til hilsenkonkurransen. Samtidig hadde de analysert spørsmålene og relaterte emner i henhold til disposisjonen for å komme frem til de mest optimale svarene.
«Ved å delta i konkurransen om digital innovasjon, der jeg presenterte en fremtredende lokal modell innen administrativ reform og digital transformasjon, lærte jeg mer om relatert kunnskap og regelverk for å sikre deltakelse», delte fru Huong.
Skap en ringvirkning
Nguyen Thi Thu Hien, som representerte Dien Nam Trung-distriktets team, presenterte «3K»-modellen i konkurransen om digital innovasjon. Hun sa at siden «3K»-modellen (ingen skriving - ingen avtaler - ingen problemer) ble tatt i bruk for administrativ prosedyreløsning, har lokalsamfunnet fått mye støtte og enighet fra folket.
Dermed har tjenestemenn og embetsmenn proaktivt forbedret sine IT-ferdigheter for å møte arbeidskravene. Frem til nå har andelen som returnerer resultater umiddelbart etter mottak av (kvalifiserte) dokumenter underlagt valgkretsnivå nådd 100 %.
«Ved å delta i konkurransen, i tillegg til å dele effektiviteten til «3K»-modellen, ønsker jeg å lære mer om typiske modeller fra andre steder for å gi råd til valgkretsens folkekomité om implementering og bygging for best å tjene folket», sa Hien.
Til tross for at han er travel med mange jobber og gammel, lærer Pham Lai – lederen av landsbyen Triem Trung 2 (Dien Phuong-distriktet) fortsatt aktivt om administrativ reform og urbanisering for å delta i konkurransen.
Han sa: «Gjennom konkurransen ønsker jeg å vise alle at så lenge vi er fast bestemt på å lære, kan eldre mennesker som meg også bruke smarte enheter, bli kjent med digital forvaltning og bidra til å bygge et bedre administrativt system for provinsen.»
Ifølge Pham Van Ba valgte organiseringskomiteen deltakerne som medlemmer av Community Digital Technology Team fordi propagandaarbeid om administrativ reform og digital transformasjon på grasrotnivå er svært viktig i den nåværende perioden.
Der alle 900 medlemmene av 131 lokale digitale teknologiteam i byen spiller en sentral rolle. Konkurransen er en mulighet for medlemmer av lokale digitale teknologiteam til å forbedre sine kunnskaper og ferdigheter, og fortsette å være myndighetenes «forlengede arm» i den administrative reformen og digitaliseringen av lokalsamfunnet og provinsen.
[annonse_2]
Kilde: https://baoquangnam.vn/to-cong-nghe-so-cong-dong-o-dien-ban-tranh-tai-kien-thuc-3143024.html
Kommentar (0)