Det 12. korps ble opprettet i november 2023 på grunnlag av en sammenslåing av etatene og enhetene til 1. og 2. korps. Enhetene til det 12. korps i dag har alle en lang tradisjon.

Det 12. korpset overholder alltid strengt kampberedskapsregimer og -forskrifter, koordinerer regelmessig med andre styrker for å forstå situasjonen; justerer og supplerer raskt dokumenter og kampplaner etter å ha organisert lokale myndigheter på to nivåer.

Generalinspektøren ble siktet for korrupsjon og arbeid ved den 12. militærregionen 0508 1.jpg
GeneralsekretærTo Lam og delegater. Foto: VNA

Korpset forbereder tilstrekkelige styrker og midler, er klare til å mobilisere for å utføre oppgaver, håndtere situasjoner og unngå å bli overrasket; organiserer byggingen av kampanlegg og rydder miner og eksplosiver for å sikre kvalitet og sikkerhet. Samtidig forvalter og bruker korpset forsvarsarealer strengt, i samsvar med loven; trener i henhold til mottoet «grunnleggende, praktisk, solid», legger vekt på synkron, spesialisert og realistisk trening, og trener i effektiv bruk av nye, moderne våpen og utstyr...

Ledere og befal må fornye sin tenkning og våge å ofre personlige interesser for hærens og misjonens skyld.

I sin tale understreket generalsekretær To Lam at det 12. korpset er identifisert som det viktigste, strategisk mobile korpset organisert i retning av «raffinert, kompakt, sterkt» og fremskritt mot modernisering.

Det 12. korpset er en enhet med lang tradisjon, preget av revolusjonær krigføring og trening, klar til kamp, ​​oppnådd mange bragder og utmerkede prestasjoner. Derfor må det 12. korpset bevare og fremme tradisjonen til korpset og den vietnamesiske folkehæren i den nye revolusjonære perioden.

I den kommende tiden, med mange nye og vanskeligere oppgaver knyttet til å bygge opp hæren, konsolidere nasjonalt forsvar, beskytte, bygge og utvikle landet, bemerket generalsekretæren at kravene til det 12. korpset også må være høyere, mer presserende og nærmere virkeligheten, noe som krever at ledere og befal på alle nivåer fornyer sin tenkning, overholder regelverket strengt, er eksemplariske og tør å ofre personlige interesser for hæren og for oppdraget.

Generalsekretæren ba om at det 12. korpset regelmessig og grundig skulle forstå og forstå partiets synspunkter, retningslinjer og politikk, statens politikk og lover om militært, nasjonalt forsvar og nasjonalt forsvar; fokusere på å gjøre godt arbeid med politisk og ideologisk utdanning og utdanne tradisjonene til partiet, nasjonen, hæren og enheten; bygge kadrer og soldater for alltid å ha en standhaftig og fast politisk holdning, forstå situasjonen og oppgavene dypt, stadig opprettholde revolusjonær heltemot, og være beæret og stolt av å være kadrer og soldater i det 12. korpset, "elite, kompakt, sterk", "jernneven" til hæren og folket...

Generalsekretæren understreket behovet for aktivt og raskt å gjennomgå og koordinere tett med lokaliteter og enheter etter at vi har organisert implementeringen av den to-nivå lokale forvaltningsmodellen for å etablere en passende nasjonal forsvarsposisjon; raskt fullføre kampberedskapsplaner, regionale forsvarsoperasjoner og sivilt forsvar knyttet til å opprettholde streng implementering av kampberedskapsregimer, og sikre at vi ikke er passive eller overrasket i noen situasjon.

På de stedene der det er stasjonert, må det 12. armékorpset ytterligere fremme sitt oppdrag om å «være en arbeidende hær, en produksjonsarbeiderhær» for å hjelpe lokalsamfunn med å fullføre sosioøkonomiske utviklingsoppgaver, og være en solid og pålitelig støtte for partikomiteer, myndigheter og folk.

Å bygge hver offiser og soldat til å bli en «digital soldat»

I tillegg, ifølge generalsekretær To Lam, må det 12. korpset også fokusere på å trene og fremme kadrer og organisere troppetrening i samsvar med det etablerte mottoet og retningen; fokusere på trening for å mestre nye og moderne våpen og utstyr; strengt opprettholde ordenen for regelmessig konstruksjon og disiplinstyring; bygge et slankt, sterkt elitekorps med omfattende styrke og høy kampberedskap, som godt oppfyller kravene til oppdraget som den strategiske mobile styrken til den vietnamesiske folkehæren.

Generalinspektøren ble siktet for korrupsjon og arbeid ved den 12. militærregionen 0508 11.jpg
Generalsekretær To Lam gir instruksjoner. Foto: VNA

Som det viktigste kampkorpset, ifølge generalsekretæren, må det 12. korpset demonstrere sin besluttsomhet om å gjøre gjennombrudd innen vitenskapelig og teknologisk utvikling, innovasjon og digital transformasjon i samsvar med enhetens spesifikke militære og forsvarsmessige oppgaver; bygge hver offiser og soldat til en "digital soldat", mestre den digitale plattformen, ha digitale ferdigheter til å utføre oppgaver; forbedre informasjonssikkerhetskapasiteten, administrere våpen og utstyr godt, og sørge for at det er en seier når det er utplassert.

Generalsekretæren ba om at man regelmessig legger vekt på å bygge eksemplariske, rene og sterke partikomiteer og -organisasjoner. I den nærmeste fremtid må det 12. korpset fokusere på å forberede og organisere den første kongressen til korpsets partikomité for perioden 2025–2030, frem mot den 12. kongressen til hærens partikomité og den 14. nasjonale partikongressen, for å sikre ekte demokrati, solidaritet og enhet.

Generalsekretæren ba om at det 12. korpset fortsetter å fremme studiet og følge Ho Chi Minhs ideologi, moral og stil, resolutt kjemper mot individualisme i den nye situasjonen; styrker internt politisk beskyttelsesarbeid, beskytter partiets ideologiske grunnlag; fremmer fortroppen og den eksemplariske rollen til kadrer og partimedlemmer, først og fremst kadrer med ansvar på alle nivåer; er fast bestemt på å lede, organisere, kommandere og drive etater og enheter for å utføre alle tildelte oppgaver ...

Kilde: https://vietnamnet.vn/tong-bi-thu-quan-doan-12-chu-trong-huan-luyen-lam-chu-vu-khi-trang-bi-moi-2428859.html