Blant dem overgikk Sun Group over 720 kandidater som er ledende bedrifter, og ble hedret for fjerde gang på rad som «Topp 100 beste arbeidsplasser i Vietnam».
Det er verdt å merke seg at dette merket ved årets prisutdeling slo den historiske «rekorden» fra tidligere år, da det for første gang ble hedret i tre kategorier samtidig: Topp 100 store bedrifter med det beste arbeidsmiljøet i Vietnam, Topp 50 mest attraktive arbeidsgivermerker for vietnamesiske studenter i 2023 og Topp 15 typiske bedrifter med glade menneskelige ressurser.
Sun Group er en av 15 typiske bedrifter med lykkelige HR-er. (Foto: Anh Duong)
To medlemsmerker av Sun Group, Sun World Group og Sun Hospitality Group, vant også de høyeste plasseringene, henholdsvis nr. 1 og nr. 2, i bransjegruppen for turisme /mat og feriesteder for «bedrifter med det beste arbeidsmiljøet i Vietnam 2023». I bransjegruppen for eiendom ble Sun Group-merket også kåret til blant de to beste.
Rekrutteringsmerket Sun Group «scorer» sterkt hos Generasjon Z
Det at denne prisen ble kåret til en av de 50 mest attraktive arbeidsgivermerkene for vietnamesiske studenter første gang, kan betraktes som et imponerende «mål» for Sun Group for Vietnams fremtidige arbeidsstyrke.
Sun Group er rangert blant de 50 mest attraktive arbeidsgivermerkene for vietnamesiske studenter. (Foto: Anh Duong)
I løpet av det første året har antallet bedrifter som deltar i denne priskategorien nådd 340 enheter. For å bli kåret blant de 50 beste må kandidatene gjennom en offentlig evaluerings- og avstemningsprosess med 9638 tredje- og fjerdeårsstudenter eller praktikanter ved bedrifter over hele landet.
Man kan si at denne tittelen nok en gang beviser Sun Groups posisjon i arbeidsmarkedet, spesielt dens tiltrekning til unge arbeidstakere. Dette er også den «søte frukten» av arbeidet med å bygge rekrutteringsmerket «The Pioneer» gjennom årene, og formet bildet av et av de beste arbeidsmiljøene i Vietnam, og har nå blitt en attraktiv «magnet» for mange generasjoner av arbeidstakere fra Generasjon X og millennials til den neste Generasjon Z.
Beste arbeidsmiljø i Reiseliv/Mat og Feriested-gruppen
Konsistensen og overlegenheten i Sun Groups retningslinjer for menneskelige ressurser og behandling demonstreres også gjennom de ledende rangeringene til to medlemsmerker, Sun World Group og Sun Hospitality Group, blant de beste bedriftene innen turisme-/mat- og feriestedbransjen med det beste arbeidsmiljøet i Vietnam i 2023.
Sun World Group – det ledende merket for kjedeadministrasjon av fornøyelsesparker i Vietnam – overgikk vanligvis 38 andre merker i samme bransje og fikk stor anerkjennelse fra mer enn 4600 ansatte i bransjegruppen for å bli bedriften med det beste arbeidsmiljøet i Vietnam i 2023.
Sun World Group bekrefter ikke bare sitt omdømme og sin skala, samtidig som de står bak suksessen til en rekke internasjonalt populære underholdningsområder over hele landet, som Sun World Ba Na Hills, Sun World Fansipan Legend, Sun World Hon Thom eller Sun World Ba Den Mountain, men de er også høyt verdsatt for sin politikk for å tiltrekke seg mangfoldige innenlandske og utenlandske menneskelige ressurser.
Sun World Group fokuserer alltid på å fremme lærings-, arbeids- og idrettsånden blant unge mennesker. (Foto: Anh Duong)
I hvert land der dette underholdningsmerket er til stede, prioriterer Sun World Group alltid rekruttering og bruk av lokale menneskelige ressurser; yrkesopplæring og jobbskaping slik at lokale arbeidere kan ha en stabil inntekt; forbedre kvalifikasjoner og ferdigheter. Merket fokuserer også alltid på å organisere opplærings- og utviklingsprogrammer, fleksible interne forfremmelser, og bidra til å bygge en allsidig, proaktiv og tilpasningsdyktig arbeidsstyrke.
I mellomtiden eier Sun Hospitality Group – Asias ledende feriestedutvikler – en rekke 5-stjerners hoteller og feriesteder i verdensklasse på tvers av tre regioner. Her jobber ansatte i et profesjonelt internasjonalt miljø, blir opplært og veiledet av ledende eksperter, maksimerer kapasiteten sin og bidrar til å etablere en posisjon ikke bare for enheten, men også for den vietnamesiske hotellbransjen på den internasjonale arenaen.
I tillegg har suksessen til godtgjørelsesreglene for ansatte i konsernet i 2023 blitt bekreftet med prisene «Topp 15 typiske bedrifter med lykkelige menneskelige ressurser» og «Topp 2 eiendomsbransjegrupper med det beste arbeidsmiljøet i Vietnam».
Sun Group høstet en overflod av priser under årets prisutdeling. (Foto: Anh Duong)
« I løpet av mer enn halvannet tiår med dannelse og utvikling har Sun Group alltid vært konsekvent med en bærekraftig HR-strategi, med sikte på å bygge og fremme intern kultur og fremme medmenneskelighet.»
Spesielt med fleksible, rettferdige og integrerte personalpolitikker skaper vi ikke bare alle forutsetninger for at ansatte best mulig kan utvikle sine evner og sin egenverd, men vi tar også sikte på å gi unge ansatte muligheter til å utvikle seg for å utdanne neste generasjon ledere og HR-medarbeidere, sa Vu Thi Xuan Thu, leder for personalavdelingen i Sun Group.
Rekrutteringsmerket Sun Group har etablert seg i markedet. (Foto: Anh Duong)
Undersøkelsen om de beste arbeidsplassene i Vietnam, utført av Anphabe, et banebrytende konsulentfirma innen arbeidsgivermerkevarebygging og arbeidsmiljøløsninger, i perioden 2013–2023, er en av de første undersøkelsene som spesialiserer seg på å måle attraktiviteten til vietnamesiske arbeidsgivermerker, sponset av Vietnam Federation of Commerce and Industry (VCCI) og verifisert av en tredjepart (Nielsen Vietnam, Intage Vietnam).
Undersøkelsen i 2023 ble gjennomført med 63 878 ansatte med over ett års erfaring og deltakelse fra 752 bedrifter. Tidligere, i midten av august 2023, markerte Sun Group også den fjerde milepælen på rad med å motta tittelen «Beste arbeidsplass i Asia 2023» tildelt av kontinentets ledende personalmagasin – HR Asia.
Kontinuerlig vedlikehold av merkevaren og den konstante investeringen i utvikling av overlegne personalpolitikker bekrefter nok en gang Sun Groups prestisje og posisjon, ikke bare innen de forretningsområdene konsernet har valgt, men også innen human og bærekraftig personalpolitikk, som tar vare på gleden og pleier den positive energien til hver ansatt i konsernet, og bidrar til å skape en ny generasjon vietnamesere med enestående arbeidsproduktivitet i regionen.
Bao Anh
[annonse_2]
Kilde






Kommentar (0)