Ho Chi Minh-byen oppsummerer etnisk arbeid i 2024 og fordeler oppgaver i 2025

Herr Duong Ngoc Hai (stående) – medlem av den stående komiteen i bypartiet, fast nestleder i Ho Chi Minh -byens folkekomité og leder av byens komité for etniske minoriteter. Huynh Van Hong Ngoc ledet konferansen.

I 2024 er den politiske sikkerhetssituasjonen, ordenen og den sosiale trygghetssituasjonen i områdene med etniske minoriteter i Ho Chi Minh-byen generelt garantert og stabil. Etniske minoriteter følger strengt partiets politikk, statens politikk og lover, og er enige med og stoler på partiets ledelse, statens ledelse og bystyret.

Byens folkekomité organiserte et møte med fremragende etniske minoriteter innen økonomi, kultur og samfunn; organiserte en delegasjon for å besøke og overrekke gaver til revolusjonære veteraner, vietnamesiske heroiske mødre, intellektuelle, pensjonerte ledere av komiteen for kinesiske anliggender og ledere av byens komité for etniske anliggender; familier fra Hoa Van-komiteens baser i provinsene Ben Tre, Long An , Tay Ninh, Binh Duong og Ho Chi Minh-byen; besøkte og ønsket et godt nytt år til religiøse institusjoner blant etniske minoriteter; og en delegasjon av byledere besøkte og ønsket et godt nytt år til etniske minoriteter i byen og andre provinser.

Byens etniske komité organiserte besøk og overrakte 1476 gaver til en verdi av 666,7 millioner VND (hvorav den sosialiserte finansieringskilden var 395 millioner VND). Distrikter, byer og Thu Duc City organiserte proaktivt besøk og overrakte 31887 gaver til etniske minoriteter i henhold til politikken, fattige husholdninger, nesten fattige husholdninger, vanskeligstilte husholdninger, ensomme eldre, arbeidere, vanskeligstilte studenter ... med et totalt beløp på 16,7 milliarder VND (hvorav den sosialiserte finansieringskilden var 12 milliarder VND).

Produksjons-, forretnings- og levekårene til etniske minoriteter i byen er stabile. Lokale partikomiteer og myndigheter har lagt vekt på å lede og styre avdelinger, kontorer, Fedrelandsfronten og sosiopolitiske organisasjoner på alle nivåer for å forstå levekårene til etniske minoriteter og organisere implementeringen av etniske saker og politikk, ta hensyn til deres materielle og åndelige liv, og sikre full implementering av regimer og politikk.

Kulturarbeid og aktiviteter for å bevare og fremme tradisjonelle kulturelle verdier for etniske minoriteter fortsetter å bli opprettholdt og fremmet. Kulturaktiviteter, festivaler, skikker og praksiser for etniske minoriteter ledes og styres alltid av partikomiteer, myndigheter, avdelinger, kontorer, Vietnams fedrelandsfrontkomiteer og sosiopolitiske organisasjoner på alle nivåer for å være oppmerksomme på og støtte implementeringen, og bidra til å bygge en stadig mer bærekraftig nasjonal solidaritetsblokk; og spre og mobilisere etniske minoriteter til å forlate dårlige skikker.

Yrkesopplæring, opplæring og karriereveiledning for ungdom med etniske minoriteter implementeres aktivt på alle nivåer, sektorer og steder. Retningslinjer og ordninger for lærere og elever med etniske minoriteter implementeres fullt ut, raskt og i samsvar med regelverket.

De religiøse aktivitetene til etniske minoriteter opprettholdes i en ånd av å fremme tradisjoner, demonstrere sparsommelighet, sivilisasjon og solidaritet; entusiastisk og aktiv deltakelse i tradisjonelle kulturelle aktiviteter i forbindelse med festivaler og religiøse skikker som kinesisk nyttår i Distrikt 5, Ngo-båtracefestivalen i Distrikt 3, den vietnamesiske etniske kulturdagen 19. april, Chol Chnam Thmay-festivalen for khmer-folket, Ramuwan-festivalen og Ramadan-måneden for cham-folket. Store høytider for etniske minoriteter legges til rette for å organisere mange aktiviteter i en gledelig atmosfære knyttet til sosiale veldedighetsaktiviteter, i samsvar med loven, sikre sosial orden og sikkerhet, skape en gledelig og kjærlig atmosfære, demonstrere partiets, statens og lokale myndigheters omsorg for etniske minoriteter.

Politikk, regimer og retningslinjer for etniske minoriteter vies alltid oppmerksomhet; aktivt støtte og implementere retningslinjer for utdanningsstøtte for førskolebarn, studenter, masterstudenter og forskere som er etniske minoriteter i Ho Chi Minh-byen i henhold til regelverket.

Oversikt over konferansen for å gjennomgå etnisk arbeid i 2024 og utplassere oppgaver for 2025 i Ho Chi Minh-byen

Konferansen hørte mange rapporter fra lokalsamfunn og lokalsamfunn om erfaringer med å implementere etnisk arbeid knyttet til støtte for forbedring av folkehelsekvalitet, utdanning, støttekapital for effektiv fattigdomsreduksjon og eliminering av midlertidige boliger i området; arbeid for å bevare og fremme kulturelle tradisjoner, skrift og kostymer til etniske minoriteter ...

I 2025-planen satte Ho Chi Minh-byens folkekomité opp åtte hovedmål, inkludert: Effektiv implementering av målene, oppgavene og nøkkelindikatorene i den sosioøkonomiske utviklingsplanen knyttet til implementeringen av 2025-temaet: "Fokus på effektivisering av apparatet som skal være effektivisert - sterkt - effektivt - virkningsfullt - virkningsfullt; fremme digital transformasjon; fundamentalt løse byens vanskeligheter og etterslep" i samsvar med funksjonene og oppgavene til det statlige forvaltningsorganet i den etniske sektoren.

Fortsette å implementere handlingsprogrammet for strategien for etniske saker i Ho Chi Minh-byen for perioden 2021–2030, med en visjon frem mot 2045; effektivt implementere politikk for å ta vare på etniske minoriteter, prosjektet «Bevaring og fremme av tradisjonelle drakter til etniske minoriteter i Vietnam i den nåværende perioden» i Ho Chi Minh-byen frem til 2025; implementere politikk, mobilisere og fremme rollen til prestisjefylte personer blant etniske minoriteter...

Ved avslutningen av konferansen roste Duong Ngoc Hai, den faste nestlederen i byens folkekomité, koordineringen mellom byens etniske komité og avdelinger, avdelinger og lokaliteter for mange gode resultater. Retningen og målet for byens etniske komités aktiviteter i 2025 må nøye følge målene, resolusjonene og retningene til bypartikomiteen og byens folkekomité. Være klare til å motta oppgaver og starte driften umiddelbart etter sammenslåingen i henhold til planen om å redusere, effektivisere og være effektiv i Ho Chi Minh-byen...

Ho Chi Minh-byen: Synkron implementering av mange løsninger for å fremme ressurser blant etniske minoriteter

Kilde: https://baodantoc.vn/tp-ho-chi-minh-tong-ket-cong-tac-dan-toc-nam-2024-trien-khai-nhiem-vu-nam-2025-1735639967947.htm