HCMC: Støtt tjenestemenn til å bytte karriere og kjøpe sosialboliger etter omstrukturering av apparatet

Arbeidstakere som søker jobb på jobbbørsen

Folkekomiteen i Ho Chi Minh-byen har nettopp lansert en plan for å implementere prosjektet for å støtte yrkesopplæring, karrierekonvertering, jobbanbefalinger, kjøp og leiekjøp av sosiale boliger for kadrer, embetsmenn, offentlig ansatte, ikke-profesjonelle arbeidere og arbeidere (samlet referert til som kadrer) etter å ha omorganisert organiseringen av det politiske systemet i byen.

Ho Chi Minh-byen vil samtidig implementere retningslinjer for å støtte jobbintroduksjon knyttet til karriereovergangsorientering, organisere jobbutvekslinger, koble sammen statseide foretak og privat sektor. Samtidig støtte yrkesopplæring for å hjelpe arbeidstakere med å endre karriere og stabilisere livene sine; støtte lån for å løse arbeidsplasser, skape forutsetninger for å starte en bedrift og redusere arbeidsledighetspresset. Byen implementerer også retningslinjer for å støtte kjøp og leie av sosialboliger for å sikre boliger og oppmuntre arbeidstakere til å komme tilbake til markedet snart.

Ledere for etater, enheter og lokaliteter er ansvarlige for å implementere løsninger, sørge for at de er egnet for egenskapene, situasjonen, funksjonene, oppgavene, organisasjonsstrukturen, stillingene, og organisere implementeringen av evalueringen av kadrer, tjenestemenn og offentlig ansatte. Samtidig koordinere implementeringen av rekrutteringsarbeid, koble sammen og støtte jobber for kadrer som slutter i jobben sin etter implementeringen av organisatorisk ordning av administrative enheter og apparater.

Dette er for å støtte rettidig og korrekt løsning av forskrifter og retningslinjer for de ansatte etter at organisasjonsstrukturen er omorganisert. Bidra til å sikre sosial trygghet, stabilisere orden og utvikle den lokale økonomien . Samtidig forbedre effektiviteten i offentlig sektors personalforvaltning i retning av effektivisering, produktivitet, profesjonalitet og tilpasning til dagens krav til innovasjon i offentlig forvaltning.

Folkekomiteen i Ho Chi Minh-byen må gjøre en god jobb med propaganda, politisk og ideologisk arbeid, og skape enighet og enhet blant de ansatte når de implementerer ordningen. Fremme initiativ og kreativitet hos etater, enheter og lokaliteter når det gjelder å løse regimer og retningslinjer for kadrer, embetsmenn, offentlig ansatte og arbeidere i henhold til regjeringens og byens forskrifter.

NGO BINH

Kilde: https://www.sggp.org.vn/tphcm-ho-tro-can-bo-chuyen-doi-nghe-mua-nha-o-xa-hoi-sau-sap-xep-to-chuc-bo-may-post813698.html