Lånekapitalen vil bli trukket fra bybudsjettet, som er overlatt til implementeringen av Sosialpolitisk bank, Ho Chi Minh-byens avdeling.
Lån på opptil 300 millioner VND, 100 % rentestøtte i 5 år
Ifølge Ho Chi Minh-byens folkekomité har den nylige effektiviseringen av organisasjonsapparatet i henhold til den generelle politikken bidratt til å forbedre effektiviteten og produktiviteten til byens politiske system. Denne prosessen krever imidlertid også praktisk støttepolitikk, som skaper forhold for de som slutter i jobben tidlig, slik at de kan stabilisere livene sine og gå over til bærekraftige jobber.
I utkastet til rapporten som nylig ble sendt til den stående komiteen i bypartiet, foreslo folkekomiteen i Ho Chi Minh-byen å implementere en politikk for å støtte lån for å skape arbeidsplasser for denne gruppen mennesker. Mer spesifikt vil lånekapitalen bli tatt fra bybudsjettet og overlatt til Sosialpolitisk bank, Ho Chi Minh-byens avdeling for implementering.
Personer som er kvalifisert for lån er kadrer, embetsmenn, offentlig ansatte, ikke-profesjonelle arbeidere og arbeidere som er underlagt oppsigelse i henhold til byens beslutninger om organisasjonsordning. Lånegodkjenning skjer i form av kreditt, gjennom folkekomiteen i bydelen eller kommunen der de bor, som bekrefter behovet for lån og kvalifisering for forsikringer.
Hvert tilfelle kan låne opptil 300 millioner VND, med en lånetid på opptil 10 år. Ho Chi Minh-byens folkekomité foreslo å bruke en lånerente tilsvarende lånerenten for fattige husholdninger som foreskrevet av statsministeren fra tid til annen (for tiden 6,6 %/år). Spesielt i løpet av de første 5 årene vil bybudsjettet støtte 100 % av renten, noe som hjelper låntakere med å slippe å betale renter i oppstartsfasen og stabilisere jobbene sine.
Etter rentestøtteperioden, dersom låntakeren ikke betaler i tide, beregnes renten til 130 % av lånerenten som er foreskrevet på det tidspunktet. Dette er en løsning som både skaper gunstige betingelser for at permitterte arbeidstakere skal ha kapital til å investere i produksjon og virksomhet, og sikrer ansvarlig bruk av lånekapitalen.
I den innledende perioden forventer Ho Chi Minh-byen at rundt 1600 mennesker vil trenge lån, tilsvarende 30 % av gruppen som trenger å finne jobber av det totale antallet personer som har sluttet i sine ikke-profesjonelle jobber på kommunenivå. Følgelig er kapitalbehovet omtrent 510 milliarder VND. For tiden, ifølge Ho Chi Minh-byens innledende undersøkelse, trenger omtrent 5 % av befolkningen lån for å drive forretninger og produksjon for å stabilisere livene sine.
Byen beregner at med et maksimalt lån på 300 millioner VND kan låntakere effektivt implementere små forretningsmodeller som passer til faktiske forhold, for eksempel: Åpning av en kafé, frokostbutikk, matbutikk, ferdighetstreningssenter, spesialbutikk, små reparasjonstjenester eller investering i kjøretøy for personlig transport...
Å støtte rentefrie lån for tjenestemenn er en løsning som demonstrerer Ho Chi Minh-byens ansvar for de ansattes bidrag i arbeidet deres, samtidig som det bidrar til å bygge en sivilisert, moderne og human by.
Skape bærekraftige levebrød og stabilisere de ansattes liv
Ifølge folkekomiteen i Ho Chi Minh-byen er implementeringen av politikken for å støtte lån for å skape arbeidsplasser for tjenestemenn og arbeidere som har sluttet i jobbene sine, en del av den overordnede støttepolitikken etter omstrukturering av apparatet og effektivisering av byens politiske system.
Tidligere har Ho Chi Minh-byen implementert mange støttetiltak for sosialboliger, yrkesopplæring, jobbanbefalinger osv., noe som bidrar til å skape bærekraftige levebrød, begrenser presset på sosialtrygden og samtidig oppmuntrer tjenestemenn som skal omplasseres til å implementere den generelle politikken med tillit.
For tiden fortsetter folkekomiteen i Ho Chi Minh-byen å gjennomgå og samle inn meninger fra relevante avdelinger og grener for å fullføre retningslinjene, og det forventes at de vil bli sendt til byrådet for godkjenning i nær fremtid.
Byen instruerte også Ho Chi Minh-byens bank for sosialpolitikk til å utarbeide ressurser og implementeringsprosedyrer slik at politikken kan settes ut i livet umiddelbart etter at den er godkjent.
Ifølge rapporten fra Ho Chi Minh-byens folkekomité har byen fra 2023 og frem til nå organisert og effektivisert organisasjonsapparatet i mange etater og enheter, inkludert mange tilfeller der kadrer, embetsmenn, offentlig ansatte og ikke-profesjonelle arbeidere har sluttet i jobbene sine på forespørsel eller i henhold til ordningsbeslutningen.
Derfor anses denne politikken med å støtte lån for å løse sysselsettingsproblemer som en praktisk løsning, som bidrar til å løse umiddelbare vanskeligheter for permitterte arbeidstakere, samtidig som den fremmer utviklingen av husholdnings- og individuelle økonomier i området.
Politikken med å effektivisere apparatet og omorganisere etater og enheter i Ho Chi Minh-byen implementeres i henhold til resolusjoner og retningslinjer fra sentralregjeringen og Ho Chi Minh-byens partikomité, med sikte på å forbedre den operative effektiviteten til det politiske systemet og oppfylle kravene til byens utvikling i den nye situasjonen.
Lederne i Ho Chi Minh-byen bekreftet imidlertid at byen, parallelt med effektivisering, alltid er oppmerksom på å implementere rettidig støttepolitikk, og skape forhold som gjør at permitterte tjenestemenn får muligheten til å få tilgang til kapital, bytte karriere, starte en bedrift og stabilisere livene sine.
Dette er også en løsning som demonstrerer Ho Chi Minh-byens ansvar for arbeidernes bidrag under arbeidet deres, samtidig som den bidrar til å bygge en sivilisert, moderne og human by.
Le Nguyen
Kilde: https://baochinhphu.vn/tphcm-ho-tro-vay-von-khong-lai-suat-cho-can-bo-thoi-viec-sau-sap-xep-bo-may-hanh-chinh-102250625223205952.htm
Kommentar (0)