Sosialt ansvar – en viktig strategi for å hjelpe bedrifter med å utvikle seg bærekraftig

Bedriftenes samfunnsansvar er ikke bare en etisk plikt, men også en viktig strategi for langsiktig bærekraftig utvikling.

Dr. Nguyen Si Dung og hans perspektiv på bedriftenes samfunnsansvar. (Foto: NVCC)

Hjelp bedrifter med å øke merkevareverdien

Vingroup har bidratt med 250 milliarder VND for å støtte mennesker rammet av naturkatastrofer forårsaket av tyfonen Yagi; Viettel Group har også bidratt med 100 milliarder VND. I tillegg har mange bedrifter også aktivt bidratt med penger for å støtte mennesker. Å oppfordre bedrifter til å gjøre dette er samfunnsansvar (CSR).

Bedriftens samfunnsansvar er en forpliktelse til å utføre aktiviteter til fordel for samfunnet, miljøet og lokalsamfunnet, i tillegg til forretningsmålet om å generere fortjeneste. Dette tar sikte på bærekraftig utvikling av virksomheten, åpenhet og ansvarlighet overfor interessenter, inkludert ansatte, kunder, aksjonærer og lokalsamfunnet.

Ifølge Europakommisjonen er bedrifter ansvarlige for hvilken innvirkning deres aktiviteter har på samfunnet og miljøet. Bedrifter bør innlemme sosiale og miljømessige faktorer i forretningsdriften og samhandle med interessenter på frivillig basis.

Bedriftsansvar er bygget på fire hovedpilarer: Økonomisk ansvar, å sikre lønnsom drift og bidra til bærekraftig økonomisk utvikling; Juridisk ansvar, å overholde gjeldende lover knyttet til bedriftsaktiviteter; Etisk ansvar, å sikre at bedrifter overholder etiske standarder og behandle interessenter rettferdig; Filantropisk ansvar, å aktivt bidra til frivillig arbeid og støtte samfunnet gjennom veldedighet, utdanning eller miljøvernprogrammer.

For eksempel lanserte Unilever «Unilever Sustainable Living Plan» med mål om å hjelpe mer enn 1 milliard mennesker med å forbedre helse og velvære, halvere selskapets miljøpåvirkning og forbedre levebrødet til millioner av mennesker ved å utvikle bærekraftige virksomheter.

I Vietnam har Vinamilk gjennomført mange aktiviteter knyttet til samfunnsansvar, som for eksempel «Vietnam Rising Milk Fund», som gir gratis melk til barn i vanskelige omstendigheter, samtidig som de forplikter seg til å implementere miljøvennlige melkeproduksjonsprosesser og sikre standarder for mattrygghet.

Samfunnsansvar er svært viktig for bærekraftig utvikling av bedrifter, fordi det ikke bare gagner samfunnet, men også skaper langsiktige verdier.

For det første, når en bedrift implementerer samfunnsansvar, vil det skape et godt inntrykk og bygge tillit fra kunder, partnere og lokalsamfunnet. Dette omdømmet hjelper bedriften med å skille seg ut i forbrukernes øyne og kan føre til økt salg samt utvidet markedsandel.

For det andre prioriterer ofte ansatte, spesielt millennials og Generasjon Z, å jobbe for selskaper med positive sosiale og miljømessige verdier. Implementering av CSR-programmer kan hjelpe bedrifter med å tiltrekke og beholde talentfulle ansatte, noe som øker engasjementet og lojaliteten deres til organisasjonen.

For det tredje reduserer mange aktiviteter knyttet til samfunnsansvar, spesielt miljøvernaktiviteter som energisparing, effektiv ressursbruk eller resirkulering, ikke bare negative miljøpåvirkninger, men hjelper også bedrifter med å redusere produksjonskostnader og forbedre driftseffektiviteten.

For det fjerde må bedrifter opprettholde gode relasjoner med interessenter som kunder, partnere, leverandører og myndigheter. CSR-relaterte programmer skaper muligheter for bedrifter til å kommunisere, samarbeide og bygge bærekraftige relasjoner, noe som støtter langsiktig utvikling.

For det femte krever staten og internasjonale organisasjoner i noen tilfeller i økende grad at bedrifter oppfyller ansvar for å sikre bærekraftig utvikling. Implementering av samfunnsansvar hjelper bedrifter med å overholde lovbestemmelser, minimere juridiske risikoer og konflikter med forvaltningsorganer.

For det sjette oppfordrer CSR bedrifter til å vurdere de langsiktige miljømessige og sosiale konsekvensene av forretningsbeslutningene sine. Ved å beskytte miljøet, støtte lokalsamfunn og utvikle menneskelige ressurser, skaper bedrifter et solid grunnlag for bærekraftig utvikling, og unngår risikoer knyttet til miljømessige eller sosiale kriser som kan påvirke bedriftens overlevelse.

For det syvende er kundene stadig mer interessert i produkter og tjenester fra samfunnsansvarlige bedrifter. Bedrifter som er forpliktet til samfunnsansvar vil tiltrekke seg oppmerksomheten til miljø- og samfunnsbevisste kunder, og dermed øke kundelojaliteten og skape langsiktig merkeverdi.

Bedriftenes samfunnsansvar er ikke bare en etisk plikt, men også en viktig strategi for å hjelpe bedrifter med å utvikle seg bærekraftig på lang sikt. Å utføre ansvaret på en ansvarlig og effektiv måte vil hjelpe bedrifter med å øke merkevareverdien, minimere risikoer og sikre stabilitet og utvikling i et konkurransepreget og ustabilt marked.

Selv om bedriftenes samfunnsansvar har gjort positive fremskritt, er det fortsatt mange problemstillinger som trenger oppmerksomhet for å gjøre det til en virkelig drivkraft for bærekraftig utvikling. (Illustrasjonsfoto: VGP)

Drivkraft for bærekraftig utvikling

Bedriftsansvar i Vietnam blir gradvis fokusert på og utviklet, men det er fortsatt mange utfordringer som må løses for å oppnå høy effektivitet og bærekraft.

Flere og flere bedrifter i Vietnam, spesielt store selskaper og utenlandske direkteinvesteringer, har begynt å innse viktigheten av samfunnsansvar. CSR-aktiviteter dreier seg hovedsakelig om miljøvern, samfunnsstøtte og veldedighetsprogrammer. Mange store selskaper som Vingroup, Vinamilk, FPT, Viettel, Unilever Vietnam ... implementerer aktivt CSR-programmer med langsiktige mål.

Disse bedriftene fokuserer ikke bare på profitt, men forplikter seg også til å bidra til bærekraftig samfunnsutvikling og miljøvern. Noen bedrifter i Vietnam har gjennomført mange aktiviteter, som å sponse stipend, hjelpe vanskeligstilte barn og støtte helse- og utdanningsutvikling i avsidesliggende områder. Bedrifter er stadig mer interessert i miljøverninitiativer som energisparing, resirkulering og utvikling av miljøvennlige produkter. Dette er spesielt viktig når Vietnam står overfor problemer med klimaendringer og miljøforurensning.

Selv om bedriftenes samfunnsansvar har gjort positive fremskritt, er det fortsatt mange problemer som må tas tak i for å gjøre det til en virkelig drivkraft for bærekraftig utvikling. Mens store bedrifter er klar over viktigheten av bedriftenes samfunnsansvar, har små og mellomstore bedrifter (SMB-er) fortsatt problemer med å implementere det på grunn av mangel på ressurser, informasjon og støtte. Mange bedrifter anser bedriftenes samfunnsansvar kun som en veldedig aktivitet, og forstår ikke fullt ut bærekraftsaspektet. I Vietnam finnes det ingen offisiell og spesifikk juridisk ramme som regulerer bedriftenes samfunnsansvar, så implementeringen er frivillig, og mangler tilsyn og inspeksjon.

Noen bedrifter gjør det bare for å møte kravene fra utenlandske kunder eller partnere uten å egentlig forplikte seg til det etisk. Noen bedrifter gjør det som en måte å forbedre imaget sitt på, men aktivitetene gir ikke reelle resultater. Veldedighet eller samfunnsstøtteprogrammer er noen ganger bare en formalitet som ikke dekker mottakernes faktiske behov.

Mange bedrifter har ennå ikke integrert CSR i sine langsiktige forretningsstrategier. Dette gjør CSR til en egen aktivitet som ikke klarer å skape bærekraftig verdi for bedriften og samfunnet. Selv om bedrifter har fokusert på CSR i samarbeid med samfunnet og miljøet, har ikke spørsmålet om å beskytte arbeidstakerrettigheter blitt fullt ut implementert. Mange bedrifter har ikke tatt hensyn til trygge arbeidsforhold, tilfredsstillende lønn og sosial velferd for arbeiderne.

For at CSR i Vietnam virkelig skal bli en uunnværlig del av forretningsutviklingsstrategier, må følgende forbedringer gjøres:

Først, øke bevisstheten om samfunnsansvar for små og mellomstore bedrifter. Myndighetene, sosiale organisasjoner og store bedrifter må legge til rette for at små og mellomstore bedrifter bedre forstår betydningen av samfunnsansvar og hvordan de kan implementere det effektivt.

I tillegg må det utvikles et juridisk rammeverk og standarder for samfunnsansvar. Staten må etablere et spesifikt juridisk rammeverk for samfunnsansvar, inkludert forskrifter om miljø-, arbeids- og bærekraftsstandarder, samt mekanismer for å oppmuntre bedrifter til å implementere det.

Samtidig må man fremme åpenhet og overvåking. Overvåking og evaluering av effektiviteten til CSR-programmer må forbedres. Bedrifter bør offentlig rapportere om CSR-aktiviteter og tillate overvåking fra interessenter, som lokalsamfunn og sivilsamfunnsorganisasjoner.

Til slutt, opplæring og kapasitetsbygging. Bedrifter må utvikle dedikerte menneskelige ressurser og tilby opplæring i CSR-ledelse til ledere, slik at de kan integrere CSR i forretningsstrategiene sine.

Til tross for betydelig fremgang står bedriftenes samfunnsansvar i Vietnam fortsatt overfor mange utfordringer som må overvinnes for å virkelig bidra til bærekraftig utvikling. Økt bevissthet, forbedring av det juridiske rammeverket og integrering av samfunnsansvar i forretningsstrategier vil hjelpe bedrifter med å utvikle seg bærekraftig og gi langsiktige fordeler for samfunnet.

Kilde: https://baoquocte.vn/trach-nhiem-xa-hoi-chien-luoc-quan-trong-giup-doanh-nghiep-phat-trien-ben-vung-287191.html