Premieutdeling for konkurransen «Lære om frivillig sosialforsikring og familiehelseforsikring»

(Haiphong.gov.vn) - Om morgenen 30. januar koordinerte byens sosialforsikring med byens kvinneforening en konferanse for å gjennomgå implementeringen av forskriftene om koordinering i implementeringen av retningslinjer og lover for sosialforsikring og helseforsikring i 2023 og dele ut premier for konkurransen «Lære om frivillig sosialforsikring og familiehelseforsikring».

I løpet av de to månedene november - desember 2023 koordinerte byens sosialforsikring med byens kvinneforening for å organisere 166 propagandamøter for å spre lover om sosialforsikring og helseforsikring; opplæring med 44 589 deltakere. Koordinerte i organiseringen av implementeringen av sosialforsikring og helseforsikringspolicyer for å skape gunstige forhold og sikre rettighetene til deltakere i sosialforsikring og helseforsikring, inkludert medlemmer av kvinneforeningen. Gjennomgikk og samlet en liste over 33 686 medlemmer av kvinneforeningen som ikke har deltatt i sosialforsikring, 5077 medlemmer som ikke har deltatt i helseforsikring. Koordinerte med skatteetaten for å organisere 166 propagandamøter med 44 589 deltakende medlemmer, og dermed utviklet 3906 medlemmer til å delta i helseforsikring, 541 medlemmer til å delta i frivillig sosialforsikring.

Tildeling av suvenirflagg til enheter som deltar i konkurransen.

I 2024 vil byens sosialforsikring og byens kvinneforening koordinere for å fullføre gjennomgangen og lage en liste over medlemmer som ikke har deltatt i sosialforsikring og helseforsikring, og sette mål for propaganda og mobilisering til å delta i frivillig sosialforsikring og familiehelseforsikring. Strebe etter å nå målet om å utvikle deltakere i henhold til forskriftene. Lansere simuleringsbevegelser for å spre og mobilisere deltakere; raskt rose, belønne og kopiere avanserte modeller; styrke utvekslinger og lære av erfaringer. Fremme koordineringsaktiviteter innen propaganda og mobilisering for å utvikle deltakere i frivillig sosialforsikring og familiehelseforsikring gjennom mangfoldige og omfattende former, spesielt direkte propaganda og mobilisering. Organisere opplæringskonferanser og profesjonell opplæring for å forbedre medlemmenes kapasitet. Koordinere for å bygge en modell for "kvinneforeningens tjenestemenn og medlemmer som aktivt deltar i frivillig sosialforsikring og familiehelseforsikring".

Konkurransen «Lære om frivillig sosialforsikring og familiehelseforsikring» ble først organisert i samarbeid mellom to etater, byens sosialforsikring og byens kvinneforbund. Etter mer enn én måned etter lanseringen av konkurransen «Lære om frivillig sosialforsikring og familiehelseforsikring» hadde hele byen 11 639 tjenestemenn og medlemmer av kvinneforbundet som deltok i konkurransen. Blant dem var mange bidrag investert i kvalitet, innhold og form av deltakerne. Dette fremhever tydeligere den menneskeligheten så vel som de praktiske verdiene som frivillig sosialforsikring og familiehelseforsikring gir deltakerne, spesielt kvinner i familien.

Utdeling av premier til grupper og enkeltpersoner som deltar i konkurransen.

Som et resultat av dette delte konkurransens organiseringskomité ut sertifikater til fire grupper og 24 personer som vant konkurransen «Lære om frivillig sosialforsikring og familiehelseforsikring».

Konkurransen har reflektert effektiviteten av koordineringen av lederskap og retning i de to etatene. Samtidig har den bidratt til å spre partiets og statens synspunkter og retningslinjer for sosialforsikring og helseforsikring på en bred og dyptgående måte. Den har bidratt til å øke bevisstheten blant kadrer og medlemmer om deres rettigheter og plikter når de deltar i sosialforsikring og helseforsikring. Dermed fortsetter den å befeste og skape bred tillit blant folket til partiets og statens sosialforsikring og helseforsikring, og skaper dermed positiv og proaktiv deltakelse i sosialforsikring og helseforsikring for å sikre sosial trygghet for enkeltpersoner og deres familier. I tillegg har den styrket rollen og ansvaret til lederskap og retning i City Women's Union i implementeringen av lover om sosialforsikring og helseforsikring blant kadrer og medlemmer av Women's Union på alle nivåer.

Kilde