Oppstartsbedrift med en omsetning på titalls milliarder dong
Etter å ha fullført arbeidstiden sin i Korea, returnerte Vu Van Giap til Vietnam for å starte sin egen bedrift. For fem år siden dro han til Bac Ninh for å lære om forretningsmodeller og etablerte CLC Vietnam Production, Trade and Service Company Limited.
Selskapet spesialiserer seg på produksjon av maskindeler og automatiseringsmaskiner, og skaper en stabil inntekt for 50 ansatte, med en gjennomsnittlig omsetning på 15 milliarder VND/år.
For å høste de «søte fruktene» i dag, har 8X-«sjefen» gått gjennom en vanskelig tid, gjort en konstant innsats, overvunnet vanskeligheter og samlet kunnskap og erfaring for seg selv.
Barn som Mr. Giap er født på landsbygda i Nghe An -provinsen, og de verner alltid om drømmen om å vokse opp og jobbe i utlandet for å finne nye muligheter og bidra til å lette livets vanskeligheter.
Han har vært lidenskapelig opptatt av oppfinnelser siden barndommen, og studerte ved Vietnam-Korea Industrial Technical College. Dette miljøet ga ham muligheten til å samhandle med koreanere og raskt oppdatere informasjon om arbeidsmarkedet i landet.
Mr. Vu Van Giap (Foto: Hoa Le).
«På den tiden var det ikke mange forutsetninger for utvikling innen dette feltet i landet, mens Korea var et land med en avansert industri. Derfor var jeg fast bestemt på å komme hit for å jobbe og lære mer kunnskap og ferdigheter. Og da jeg kom til Korea, var virkeligheten akkurat slik jeg trodde», delte herr Giap.
Etter studier og opplæring dro den 22 år gamle mannen offisielt til Korea i 2007 for å jobbe under EPS-programmet (utenlandske arbeidere med lisens til å jobbe i Korea) i fiskeindustrien – med fangst og foredling av blekksprut på Jeju-øya.
Da han først ankom et fremmed land med et annet miljø og en annen kultur, og uten slektninger i nærheten, møtte herr Giap også på visse vanskeligheter. Dette motvirket ham ikke, men gjorde ham mer bestemt på å overvinne motgang for å tjene penger som han kunne sende hjem til familien.
I løpet av disse månedene med fiske er været så kaldt at hendene og føttene hans er så frosne at han ikke engang kan holde spisepinner for å spise. Uten noe annet valg har arbeidere som ham ikke noe annet valg enn å bruke hendene til å plukke opp ris.
«Det regnet på sjøen, båten dekket bare et lite område. Mens vi spiste, falt regnet ned i skålene våre. Alle måtte prøve å spise for å ha energi til å jobbe», mintes herr Giap.
Etter et år returnerte han til fastlandet for å jobbe som maskinvedlikeholdsarbeider på en fabrikk i Korea. Han rørte ved sin barndomslidenskap, jobbet hardt, lærte og var stadig nyskapende.
Herr Giap produserte også støttemaskiner for å redusere arbeidskraften for selskapets arbeidere, og samtidig lærte han aktivt lederferdigheter og koreansk for å kunne kommunisere godt.
Takket være sin flid og harde arbeid ble herr Giap favorisert av fabrikkeierne og adoptert som deres sønn.
Når han så tilbake på de fem årene han jobbet i «kirsebærblomstenes land», måtte herr Giap innrømme at dette var en vanskelig og slitsom prosess, men den ga ham mange verdifulle minner og verdier til da han kom hjem for å starte en bedrift.
Giaps oppstartshistorie vant førstepremien i konkurransen «Det koreanske arbeids- og arbeidsdepartementet, og EPS-arbeidere vender hjem for å starte en bedrift», med 15 deltakende land. Nylig ble han invitert til Korea for å møte den koreanske arbeids- og arbeidsministeren, og ble hedret der.
Slutt å være elektriker med en lønn på over 1 million VND/måned
Etter at han var ferdig med universitetet, søkte Nguyen Van Dung (Ba Thuoc, Thanh Hoa) om å jobbe som ansatt i elektrisitetsbransjen i Quang Ninh- provinsen.
På den tiden var inntekten hans bare litt over 1 million VND/måned. Med denne lønnen lurte han på når han ville få sjansen til å forandre livet sitt.
Vennene hans visste at han drømte om å jobbe i utlandet, og hjalp ham med å få tilgang til EPS-programmet. For å kvalifisere seg til å jobbe i Korea jobbet han på dagtid og studerte koreansk om kvelden.
«Selv om jeg var helt på null i fremmedspråk, møtte jeg ingen hindringer i å mestre koreansk», sa herr Dung.
Han valgte å studere på det stilleste stedet om natten. Hans besluttsomhet om å jobbe i Korea økte, og han studerte flittig.
I 2011 ble han valgt ut og dro til Korea for å jobbe i produksjonsindustrien med å produsere fliser. Dette er en ganske avslappet jobb som gir en inntekt på over 20 millioner VND/måned.
Koreansk språkkurs på Mr. Dungs senter i hjembyen hans (Foto: NVCC).
Etter fem år i arbeidet var hans største ønske å bringe japansk teknologi for flisproduksjon til Vietnam. For å gjøre dette trengte han imidlertid en enorm mengde kapital, så han måtte gi opp.
Det som er igjen i herr Dung er hans arbeidsstil, kulturelle forståelse og spesielt hans ferdigheter i koreansk. Han tok med seg denne styrken tilbake for å åpne et koreansk språkopplæringssenter i hjembyen sin.
I et fattig landlig område var det ikke lett for ham å drive et språksenter. Men med besluttsomhet og uten å la seg motløse, har senteret hans nå over 200 personer fra de første fire studentene.
Etter å ha spart mer enn 1 milliard VND, brukte han halvparten av pengene til å investere i fasiliteter. I tillegg til ham tiltrakk senteret seg også 3 andre medarbeidere til å undervise i koreansk.
Ifølge Dung trenger alle unge mennesker å vite hvordan de skal sette pris på tiden de har, spesielt når de har muligheten til å jobbe i utlandet, og de trenger å tilegne seg kunnskap og ferdigheter. Først da, når de kommer hjem, vil det være lett å ta igjen det tapte og fremme de styrkene som har blitt samlet.
[annonse_2]
Kildekobling
Kommentar (0)