Gradvis innsnevre det «digitale skillet» mellom kvinnegrupper.

Digital transformasjon er ikke lenger et alternativ, men en uunngåelig trend, et spørsmål om overlevelse, som krever at hver enkelt proaktivt utstyrer seg med kunnskap og praktiske ferdigheter i det digitale miljøet for å tilpasse seg de raske endringene i teknologi og det stadig mer digitaliserte arbeidsmiljøet.

For å endre oppfatninger og styrke handlingen har kvinneforeninger på alle nivåer styrket bruken av informasjonsteknologi i sine aktiviteter, implementert Digital Literacy Movement, og spesielt vurdert digital transformasjon i organisasjonen, der man støtter kvinner i å forbedre sine digitale evner, som et av gjennombruddene i den nye perioden. Dette demonstrerer kvinneforeningenes besluttsomhet på alle nivåer til å delta i å fremme digital transformasjon.

Positiv endring

På den nylige lanseringsseremonien for den digitale avdelingsmodellen til kvinneforeningen i avdeling 3A, Trang Dai kommune, ble fru Chu Thi Quyen informert om den digitale avdelingsbevegelsen og veiledet i bruken av flere digitale applikasjoner av medlemmene av den digitale avdelingen. «Gjennom å lære og bli informert av medlemmene av avdelingen, innså jeg at digital kompetanse egentlig ikke er så vanskelig; det er noe alle gjør daglig, og alle kan lære å unngå å bli hengende etter i den digitale tidsalderen», sa fru Quyen.

Medlemmer av kvinneforeningen i avdeling 3A, Trang Dai kommune, diskuterer hvordan man bruker digitale applikasjoner. Foto: Nga Son

Fru Tran Thi Khuyen, leder av kvinneforeningen, med ansvar for den digitale foreningsmodellen i blokk 3A, Trang Dai Ward, sa: «Målet med foreningen er å hjelpe kvinner å lære hvordan de bruker digitale applikasjoner i administrative prosedyrer, kontantløse betalinger, utgiftshåndtering og selvbeskyttelse i det digitale miljøet... Som leder av foreningen og ansvarlig for den digitale foreningsmodellen har hun uavhengig forsket på og lært om disse applikasjonene, og under foreningsmøter har hun veiledet medlemmene i hvordan de skal bruke dem. «I nær fremtid vil vi organisere bevissthetskampanjer og gi veiledning til lederne og nestlederne i de 14 kvinnegruppene, og derfra vil lederne og nestlederne formidle informasjon og veiledning til individuelle medlemmer og kvinner for å redusere det «digitale skillet» mellom kvinnegruppene», sa fru Khuyen.»

Med en rekke aktiviteter som tar sikte på å forbedre digital kunnskap og ferdigheter for tjenestemenn, medlemmer og kvinner, regnes Kvinneforbundet i Binh Phuoc- distriktet som et lysende eksempel på implementeringen av gjennombruddet med å styrke bruken av informasjonsteknologi i fagforeningsaktiviteter, og ble valgt ut til å være tema for en presentasjon på den første kongressen for kvinnerepresentanter i Dong Nai-provinsen, semesterperioden 2025-2030. Ifølge Kvinneforbundet i Binh Phuoc-distriktet organiserer forbundet, i tillegg til å flytte aktivitetene sine til et nettbasert miljø, også opplæringskurs i digitale ferdigheter, veileder infografikkdesign; organiserer nettkonkurranser og konkurranser for design av reklamevideoer... Nylig lanserte Kvinneforbundet i Binh Phuoc-distriktet en modell for en kvinnelig næringslivsgruppe på en digital plattform, noe som åpner en ny retning for kvinner for å utvikle husholdningsøkonomier og spre innovasjons- og kreativitetsånden i samfunnet.

Digital transformasjon fortsetter å være et gjennombruddsområde.

Byggende på de allerede oppnådde resultatene, fortsetter resolusjonen fra den første kongressen til kvinneforbundet i Dong Nai-provinsen, periode 2025-2030, å identifisere: Å fremme digital transformasjon i organisasjonen og følge kvinner i å forbedre deres digitale evner som et av gjennombruddene. Målet som er satt av den provinsielle kvinneforbundet for dette gjennombruddet er å popularisere digital kunnskap og ferdigheter for kadrer, medlemmer og kvinner på en omfattende og inkluderende måte, og sikre at ingen blir hengende etter i den digitale transformasjonsprosessen. Dette bidrar til å redusere det "digitale gapet" mellom ulike grupper av kvinner basert på region, etnisitet, utdanningsnivå og alder; skape momentum for å fremme sosioøkonomisk utvikling, forbedre digitale evner, digital bevissthet og evnen til å anvende digital teknologi i alle aspekter av samfunnslivet.

Ifølge Bui Thi Hanh, visepresident i den provinsielle kvinneforeningen, har den provinsielle kvinneforeningen for å oppnå dette målet identifisert den primære oppgaven og løsningen som å fremme bevissthet og digital kultur blant sine medlemmer og kvinner. Følgelig vil aktivitetene fokusere på å øke bevisstheten blant kadrer, medlemmer og kvinner om deltakelse i digital transformasjon; å frigjøre potensialet og kreativiteten til kvinner i utviklingen av vitenskap , teknologi, innovasjon og digital transformasjon. Emuleringsbevegelsen «Bygge den moderne vietnamesiske kvinnen» vil være knyttet til bevegelsene «Én kvinne, én grunnleggende digital ferdighet» og «Én praktisk digital tjeneste per avdeling». Forbundets digitale plattformer vil inkludere tilleggsseksjoner som «Digitale kvinner», en elektronisk håndbok med kunnskap og ferdigheter i bruk av informasjonsteknologi, og modeller som «Én god nyhet hver dag», «Ett skritt fremover hver uke» osv., med sikte på å bidra til å bygge et trygt online rom for kvinner og veilede medlemmer og kvinner til å oppføre seg på en sivilisert, etisk og ansvarlig måte i det digitale miljøet.

Det mest bemerkelsesverdige resultatet av gjennombruddet i bruken av informasjonsteknologi i foreningsaktiviteter den siste tiden er endringen i bevisstheten blant foreningsfunksjonærer om selvlæring, selvforskning og bruk av informasjonsteknologi i foreningsaktiviteter, og organisering av mange aktiviteter for å styrke den digitale kapasiteten til medlemmer og kvinner.

Fru Bui Thi Hanh, visepresident i Dong Nai provinsielle kvinneunion

I tillegg koordinerte den provinsielle kvinneforeningen proaktivt med relevante etater for å utvikle digitale ferdighetsmateriell for sine medlemmer og kvinner; organiserte opplæringskurs og workshops for å veilede medlemmer og kvinner i kunnskap og ferdigheter i bruk av kunstig intelligens, digital transformasjon og ferdigheter i å gjenkjenne og forebygge informasjonsusikkerhet og svindel i nettrommet ...

Spesielt, i fortsettelsen av implementeringen av Digital Literacy Movement, vil foreningen fremme aktiviteter innen digitale modeller som: 1+1 digitale instruktører, digitale familier, avdelinger av digitale foreninger, kvinner som hjelper hverandre i digitale fellesskap, digitale kvinnelige forretningsgrupper, osv., med sikte på å skape et miljø for kvinner der de kan praktisere digitale ferdigheter, bruke smarte enheter og anvende teknologi i læring, helsevesen, produksjon og næringsliv.

Å gradvis redusere det digitale skillet mellom kvinner er en lang reise som krever felles innsats fra alle nivåer, sektorer og samfunnet som helhet. Når kvinner har tilgang til teknologi og er utstyrt med digitale ferdigheter, vil de ha større kapasitet til å være selvhjulpne, forbedre livene sine og delta mer likt i alle aspekter av samfunnslivet.

Nga Son

Kilde: https://baodongnai.com.vn/chuyen-doi-so/202512/tung-buoc-thu-hep-khoang-cach-so-giua-cac-nhom-phu-nu-2e300dc/