SGGPO
Den 18. mai holdt fagforeningen for tjenestemenn i Ho Chi Minh-byen en evaluering av to års implementering av konklusjon 01-KL/TW i 2021 fra politbyrået om å studere og følge Ho Chi Minhs ideologi, moral og livsstil; de roste kollektiver og enkeltpersoner som har gjort det bra i studiet av Onkel Ho; og de roste «Gode arbeidere, kreative arbeidere» og «Gode mennesker - gode gjerninger» i 2023.
| Grupper som gjør det bra i å studere onkel Hos lære ble hedret på programmet. |
Luong Tuan Anh, leder av fagforeningen for embetsmenn i Ho Chi Minh-byen, sa at etter to år med implementering av konklusjon 01 har den eksemplariske ånden til kadrer og partimedlemmer, spesielt lederne av partikomiteer, etater og enheter, gradvis blitt demonstrert. Dette har skapt positive endringer i bevisstheten og handlingene til hvert kollektiv og individ, noe som har bidratt til å øke bevisstheten og ansvaret; og dyrket kvalitetene, etikken og livsstilen til kadrer, partimedlemmer, embetsmenn, offentlig ansatte og arbeidere.
Lederen av fagforeningen for tjenestemenn i Ho Chi Minh-byen, Luong Tuan Anh, overrakte takkegaver til arbeiderne. |
Kamerat Luong Tuan Anh sa at mange prosjekter fra blokknivå til grasrotnivå, som for eksempel: Programmet «1 million initiativer, innsats for å overvinne vanskeligheter, kreativitet, besluttsomhet om å bekjempe Covid-19-pandemien, den nyttige verdien av mange initiativer nådde mer enn 2 milliarder VND/år; lanseringen av «Tet-treplantingsfestivalen for alltid å minnes onkel Ho» med mer enn 6000 trær plantet, noe som bidrar til å gjøre byen oppkalt etter den elskede onkel Ho grønnere, renere og vakrere...
Visepresidenten i Ho Chi Minh-byens arbeiderforbund, Le Thi Kim Thuy, roste kollektivet for prestasjonene i studiet av Onkel Ho. |
Visepresidenten i Ho Chi Minh-byens arbeiderforbund, Le Thi Kim Thuy, vurderte at bevegelsene som ble lansert av byens tjenestemannsforening er virkelighetsnært, følger nøye med byens, etatenes, enhetenes og bedriftenes mål og oppgaver, og mobiliserer et stort antall kadrer, embetsmenn, offentlig ansatte og arbeidere til å delta. Mange gode modeller og praksiser har tiltrukket seg et stort antall fagforeningsmedlemmer, kadrer, embetsmenn og offentlig ansatte til å aktivt respondere og implementere og oppnå mange bemerkelsesverdige resultater.
Typiske gode mennesker og gode gjerninger blir hyllet |
Gjennom dette har mange kadrer, fagforeningsmedlemmer og arbeidere gjort gode gjerninger gjennom sin oppførsel i sosiale relasjoner, ansvarsfølelse overfor arbeid, initiativ i arbeidet, bevissthet om sparing i dagliglivet og produksjon, deling, gjensidig kjærlighet ...
Typiske gode arbeidere og kreative arbeidere roses. |
På programmet roste byens tjenestemannsfagforening 94 kollektiver og enkeltpersoner som gjorde det bra i studiet av Onkel Ho; 47 eksempler på «Gode arbeidere, kreative arbeidere» og 22 eksempler på «Gode mennesker - gode gjerninger» i 2023.
5 typiske verk ble valgt ut av den stående komiteen i Ho Chi Minh-byens tjenestemannsfagforening og registrert som emuleringsverk på kvartals- og bynivå for å ønske fagforeningskongressene på alle nivåer velkommen:
Lansering av 5 simuleringsprosjekter for å ønske fagforeningskongressene velkommen på alle nivåer for perioden 2023–2028
1. Pakke J «Utvidelse av avløpsrenseanlegg» under forbedringsprosjektet for byens vannmiljø, fase II, implementeres av fagforeningen i byens styre for investeringsprosjekt for trafikkkonstruksjon.
2. Tunnelprosjektet mellom Nguyen Van Linh og Nguyen Huu Tho, implementert av fagforeningen i byens trafikkbyggingsinvesteringsprosjektstyringsstyre.
3. Prosjektet med å fjerne barrierer og delvis reetablere landskapet i 23. september-parken er en del av prosjektet med å bygge bybanelinje nr. 1, Ben Thanh - Suoi Tien-ruten, implementert av fagforeningen i Ho Chi Minh-byens bybaneforvaltningsstyre.
4. Prosjekt med å bygge data for å tjene administrativ reform ved byens historiske arkivsenter (fase 1) og håndtere administrative prosedyrer for offentlig tjeneste på nett gjennom hele prosessen (utstedelse av kopier og sertifisering av arkiver) innen 4 arbeidstimer, implementert av Ho Chi Minh-byens innenriksdepartements grassroots fagforening.
5. Prosjektet koordinerer med bedrifter for å implementere et opplæringsprogram for 1000 arbeidsmiljø- og hygieneansvarlige ved Ho Chi Minh-byens høyteknologiske park, implementert av byens tjenestemannsforening og fagforeningen i Ho Chi Minh-byens høyteknologiske park.
[annonse_2]
Kilde






Kommentar (0)