Professor- og førsteamanuensiskandidater: Få felt, mange felt, hvorfor?

I år økte det totale antallet kandidater som ble foreslått for godkjenning som professorer og førsteamanuenser med mer enn 38 % sammenlignet med i fjor. Av disse har litteratur bare én kandidat, mens økonomi leder an med en økning på mer enn 41 %.

Universitetet for økonomi , Vietnams nasjonale universitet i Hanoi, tildelt beslutningen om å anerkjenne tittelen førsteamanuensis i 2024 - Foto: UEB

Statens professorråd har nettopp annonsert en liste med 933 kandidater foreslått av det grunnleggende professorrådet som skal vurderes for anerkjennelse som oppfyller standardene for tittelen professor og førsteamanuensis innen 26 felt/tverrfaglige felt i 2025.

Kandidatenes «fem ja, fem nei»

Ifølge Tuoi Tre Online har litteraturkandidater som er foreslått av det grunnleggende professorrådet for å bli vurdert for anerkjennelse for å oppfylle kravene til tittelen professor eller førsteamanuensis fra 2019 og frem til nå vært i en «dyster» situasjon, «noen år ja, noen år nei».

Mer spesifikt hadde Litteraturprofessorrådet i 2019 7 kandidater (1 professorkandidat, 6 førsteamanuensiskandidater), men 3 førsteamanuensiskandidater strøk etter vurdering.

I 2020 falt antallet førsteamanuensis-kandidater til 2, og i 2021 var det ingen kandidater. I 2022 var det 3 førsteamanuensis-kandidater, i 2023 var det 5 førsteamanuensis-kandidater, og i 2024 var det ingen kandidater. I 2025 var det bare én førsteamanuensis-kandidat.

	Professorskandidat	Førsteamanuensis-kandidat
2019	1	6
2020	0	2
2021	0	0
2022	0	3
2023	0	5
2024	0	0
2025	0	1

I år, i tillegg til litteraturprofessorrådet som ikke har noen kandidater til vurdering for professorat, er det 7 andre store/tverrfaglige professorråd, inkludert: landbruk - skogbruk, jus, kultur - kunst - kroppsøving og idrett, lingvistikk, mekanikk, irrigasjon, historie - arkeologi - etnologi/antropologi, litteratur.

Antallet kandidater til professoratene i mekanikk, metallurgi, historie - arkeologi - etnologi/antropologi fra 2019 til i dag er også lavt sammenlignet med andre råd.

Økonomien fortsetter å lede an

I mellomtiden har antallet medlemmer i økonomiprofessorrådet svingt kraftig. I 2019 var det bare 42 kandidater (7 professorkandidater, 35 førsteamanuensiskandidater), men i 2020 var det 68 kandidater (14 professorkandidater, 54 førsteamanuensiskandidater), en økning på 61,9 %.

Innen 2023 og 2024 vil dette tallet øke til 102 og 108 kandidater, med en topp på 153 kandidater i år (en økning på mer enn 41,67 % sammenlignet med i fjor og en økning på 261,9 % sammenlignet med 2019).

Medisinsk sektor har i perioden 2019–2022 et ganske stabilt totalt antall professor- og førsteamanuensiskandidater, fra 47–57 kandidater. Innen 2023 og 2024 vil det totale antallet kandidater være 82 (en økning på 57,7 % sammenlignet med 2022).

I år fortsatte det totale antallet medisinkandidater å øke til 124 (15 professorkandidater, 109 førsteamanuensiskandidater), en økning på 51,22 % sammenlignet med i fjor og en økning på 163,38 % sammenlignet med 2019.

	Mekanikk	Metallurgi	Historie - arkeologi - etnologi/antropologi	Økonomi	Medisin
2019	13	4	6	42	47
2020	7	3	1	68	45
2021	1	3	2	56	57
2022	5	1	2	59	52
2023	6	3	4	102	82
2024	8	6	5	108	82
2025	7	3	6	153	124

Hvorfor kommer økonomikandidater konsekvent ut på topp?

I et intervju med Tuoi Tre Online kommenterte professor Pham Hong Chuong – leder av professorrådet i økonomi i 2025 – at antallet professor- og førsteamanuensiskandidater i økonomi, som kontinuerlig øker og stiger over årene, er en positiv og uunngåelig trend.

Spesielt sett med objektive faktorer sa han at Vietnams økonomi har utviklet seg raskt siden renoveringen, med en høy vekstrate. For tiden har landet nesten 1 million bedrifter, og målet å strebe etter i fremtiden er 2 millioner bedrifter.

Ifølge ham er det svært viktig, og det blir stadig flere, å ha en arbeidsstyrke med kvalifikasjoner og et grunnlag av økonomisk kunnskap for å bidra til landets økonomiske utvikling. Behovet for å lære og forstå økonomi, ledelse og bedriftsadministrasjon øker.

Av de mer enn 200 universitetene i Vietnam tilbyr mer enn halvparten opplæring i økonomi, ledelse og bedriftsadministrasjon. Tilsvarende er antallet ansatte og forelesere som underviser innen dette feltet også blant de største, anslått til 10–15 %.

Subjektivt mener herr Chuong at dette er et resultat av innsatsen til teamet av økonomiforelesere ved universiteter i Vietnam.

Antallet studenter øker, antallet forelesere øker åpenbart; antallet forelesere øker, antallet personer med behovet, kapasiteten og ønsket om å bli professorer og førsteamanuenser øker åpenbart.

I tillegg fastsetter vedtak nr. 37 standardene for anerkjennelse av titlene professor og førsteamanuensis, der kandidater som skal vurderes som førsteamanuensis må være hovedforfatter av minst 3 vitenskapelige artikler, for professorer minst 5 vitenskapelige artikler og andre relaterte krav.

Han mener at med ovennevnte regelverk kan kadrer og forelesere innen økonomi og næringsliv, spesielt unge mennesker, få tilgang til programmet veldig raskt, mens eldre kandidater trenger tid til å tilpasse seg og forberede seg.

"Blant de omtrent 10 vietnamesiske tidsskriftene som er oppført i Scopus-indeksen, er det to tidsskrifter fra de to største økonomiske universitetene i Vietnam, National Economics University og University of Economics Ho Chi Minh City, som står for omtrent en femtedel av antallet anerkjente tidsskrifter innen alle felt i Vietnam."

«Dette beviser at økonomilærernes evne til å få tilgang til menneskehetens allmennkunnskap på dette feltet er ganske god og bemerkelsesverdig», sa Chuong.

Chuong la til at gjennomgangen av profilene til årets professor- og førsteamanuensiskandidater i økonomi viser at de fleste kandidatene er under 40 år gamle, og mange av dem har dusinvis av vitenskapelige artikler publisert i prestisjetunge internasjonale tidsskrifter. Kvaliteten på kandidatene blir stadig bedre.

Angående noen professorråd med lave kandidattall som varer i mange år, sa Chuong at årsaken delvis er at den sosiale etterspørselen ikke er høy, få studenter fører til en gradvis nedgang i antall forelesere, selv om dette er svært viktige felt for samfunnet.

Ifølge ham bør det finnes spesielle retningslinjer for å fremme studenter og arbeidere innen disse feltene. Når det finnes passende retningslinjer, vil det fortsatt være forskere med nok lidenskap og kapasitet til å utvikle økonomien og samfunnet, selv om antallet kandidater kanskje ikke er mange.

Tilbake til emnet

Nguyen Bao

Kilde: https://tuoitre.vn/ung-vien-giao-su-pho-giao-su-nganh-it-oi-nganh-tang-vot-vi-sao-2025090910444317.htm