Den sentrale inspeksjonskommisjonen annullerte resultatene av embetseksamenene til fem kandidater.

[annonse_1]

Listen over 5 kandidater hvis resultater fra 2023-eksamen for den sentrale inspeksjonskommisjonen ble kansellert inkluderer: Phung Phuong An (født 2001, i Nghe An); Than Trong Tuan Anh (født 1996, i Thua Thien Hue); Nguyen Thi Thu Thanh (født 1997, i Bac Giang ); Nguyen Thi Thu Thuy (født 1997, i Thanh Hoa) og Ha Thi Thu Trang (født 1995, i Phu Tho).

Blant disse sendte to tilfeller inn søknader om å slutte å delta i rekrutteringseksamenen, nemlig kandidatene Phung Phuong An og Nguyen Thi Thu Thanh.

De resterende tre sakene skyldtes manglende oppfyllelse av standarder og vilkår angående journaler og bakgrunn.

Ủy ban Kiểm tra Trung ương hủy kết quả thi tuyển công chức của 5 thí sinh - 1 — Medlemmer av rekrutteringsrådet for offentlig ansatte, representantskapet, inspeksjons- og eksamensnemnda og kandidater deltok på åpningsseremonien for rekrutteringseksamenen for offentlig ansatte 2023 (Foto: Sentral inspeksjonskomité).

Ifølge den sentrale inspeksjonskomiteen var annulleringen av resultatene fra embetsmannseksamenene til de fem kandidatene basert på dekret nr. 140/2017 om politikk for å tiltrekke og skape kadrer fra fremragende kandidater og unge forskere; dekret nr. 138/2020 om rekruttering, bruk og ledelse av embetsmenn.

Tidligere annonserte den sentrale inspeksjonskomiteen rekrutteringen av 25 embetsmenn i spesialistkategorien, inkludert 19 stillinger til arbeid ved avdelinger og enheter i Hanoi- området og 6 likt fordelte stillinger til arbeid ved avdelingene område V (Da Nang by), område VII (Ho Chi Minh-byen) og område VIII (Can Tho by).

Kandidatene er, i henhold til kravene fra den sentrale inspeksjonskomiteen, utmerkede universitetsutdannede fra innenlandske eller utenlandske høyere utdanningsinstitusjoner, hvis vitnemål og sertifikater er anerkjent i henhold til lovens bestemmelser; har utmerkede akademiske og opplæringsmessige resultater i alle år med universitetsstudier, og er innenfor den foreskrevne alderen.

I tillegg må kandidatene som tar eksamen oppfylle en rekke andre kriterier.

Rekrutteringseksamenen for offentlig ansatte i 2023 ble åpnet av den sentrale inspeksjonskommisjonen tidlig i november 2023, med to runder.

I runde 1 vurderer rekrutteringsrådet akademiske og forskningsresultater (hvis noen) og de fastsatte standardene. Som et resultat valgte rekrutteringsrådet ut 18 kvalifiserte kandidater som bestod denne runden.

I runde 2 deltar kandidatene i et intervju om sine faglige kvalifikasjoner og ferdigheter i henhold til kravene til stillingen som skal rekrutteres og noe annet relatert innhold.

[annonse_2]
Kilde