Å sikre sikkerhet og helse på arbeidsplassen er en grunnleggende rettighet for arbeidstakere. Siden 2003 har Den internasjonale arbeidsorganisasjonen (ILO) valgt 28. april hvert år som verdensdagen for sikkerhet og helse på arbeidsplassen for å fremheve viktigheten av å forebygge arbeidsulykker og yrkessykdommer globalt.

Ifølge informasjon fra Departementet for arbeid, krigsinvalider og sosiale saker er det for tiden 2635 bedrifter og kooperativer som opererer i provinsen, og som sysselsetter 72 050 arbeidere. Det er svært viktig å sikre samsvar med forskrifter og standarder for helse og sikkerhet på arbeidsplassen, og dermed skape bedre arbeidsforhold og -miljøer og forbedre arbeidernes helse.

For tiden har avdelingen 366 ansatte, hvorav 90 % jobber direkte under vanskelige forhold, utsatt for støy og støv, noe som krever at jernbanepersonalets helse, spesielt lokførere, assisterende lokførere, sporvekslere osv., garanteres.
I erkjennelse av at fagforeningen for jernbanetransportbransjen de siste årene har konsultert med avdelingens styre for å organisere utviklingen av arbeidsforskrifter og kollektive arbeidsavtaler, inkludert innhold om arbeidssikkerhet og hygiene. I tillegg til dette har de lansert simulering for å implementere «grønt - rent - vakkert», sikre arbeidssikkerhet og hygiene gjennom organisering av propagandaaktiviteter, formidling av juridiske dokumenter knyttet til sikkerhetskultur, kultur for å forebygge arbeidsulykker, yrkessykdommer...

For å forbedre kvaliteten på arbeidernes måltider, kontrollerer avdelingens fagforening regelmessig matkvaliteten, sørger for mattrygghet og hygiene, og tilstrekkelig ernæring i kosten; gir giftige kosttilskudd til arbeiderne i form av melk og sukker. Avdelingen installerer også et kjølesystem for å beskytte arbeiderne mot varmen om sommeren. For gravide kvinnelige arbeidere er det ikke avtalt nattarbeid eller overtid.

Fagforeningen koordinerer aktivt med fagfolk for å åpne opplæringskurs i arbeidssikkerhet og hygiene for arbeidere, som for eksempel simulerte brann-, eksplosjons- og arbeidsulykkesøvelser. Antallet arbeidere som er opplært i arbeidssikkerhetsteknikker når 100 %. Avdelingsforeningen oppfordrer, inspiserer og fører regelmessig tilsyn med overholdelse av sikkerhetsforskrifter i produksjonen, oppbevaring av sikkerhetsutstyr og bruk av personlig verneutstyr, og anbefaler produksjonsteamledere å overholde arbeidsvernforskriftene...
Arbeidsmiljøet ivaretas systematisk og effektivt av fagforeningsmedlemmer og ansatte ved jernbanetransportavdelingen, og sikrer dermed de ansattes helse, begrenser arbeidsulykker og bidrar til bærekraftig utvikling av bedriften.

Med petroleumsindustriens særtrekk, i tillegg til oppgaven med å sikre forsyning til folk, er det en topprioritet for Lao Cai Petroleum Company Limited å sørge for et trygt arbeidsmiljø for ansatte.
Lao Cai Petroleum Company Limited har for tiden 31 bensinstasjoner, 60 flytende petroleumsbensinstasjoner og 1 petroleumsdepot. Med en arbeidsstyrke på nesten 200 ansatte, hvorav 75 % er direkte eksponert for et giftig arbeidsmiljø med mange risikoer for arbeidssikkerhet, yrkessykdommer og brann og eksplosjon, fokuserer selskapet alltid på og overholder strengt lovbestemmelser for å sikre arbeidssikkerhet og ivareta de ansattes helse og liv.
Gjennom årene har selskapet ikke hatt noen usikre hendelser knyttet til brannforebygging, brannslukking, miljøvern osv. Dette resultatet skyldes at selskapet aktivt implementerer opplæring i brannforebygging, brannslukking, miljøvern og arbeidsmiljø, som overvåking, innsamling og behandling av farlig avfall; kontroll, gjennomgang og utskifting av brannforebyggende og brannslokkingsutstyr osv.

Alle butikkansatte er opplært i brannforebygging og brannslukking. Brannforebyggings- og brannslokkingssystemer inspiseres regelmessig for å sikre sikkerheten for butikken og lokalsamfunnet.
I tillegg kontrollerer Lao Cai Petroleum Company Limited regelmessig kvalitetsstyringen; reparasjoner og vedlikehold av teknisk utstyr utføres med jevne mellomrom. Takket være dette er et trygt arbeidsmiljø for ansatte så vel som forretningsdriften garantert og smidig...
Kilde






Kommentar (0)