Hvorfor har noen leger ikke fått utbetalt godtgjørelser i henhold til dekret 05?

Nylig mottok Dan Tri- reportere tilbakemeldinger fra en rekke helsepersonell i Ho Chi Minh-byen, der de uttrykte ønske om snart å motta støtte til å motta fortrinnsrettslige yrkesgodtgjørelser i henhold til dekret 05/2023/ND-CP for helsepersonell som direkte bekjemper epidemien, i 2022 og 2023.

Dekret 05/2023/ND-CP om fortrinnsrett til medisinsk personell

I henhold til konklusjon 25-KL/TW (30. desember 2021) økes den fortrinnsrettslige godtgjørelsen for forebyggende medisin og primærhelsepersonell fra 40–70 % til 100 %. Gjelder fra 1. januar 2022 til 31. desember 2023.

Emner: Vanlige tjenestemenn som jobber direkte i felten ved: Forebyggende medisinske fasiliteter (inkludert grensekarantene); helsestasjoner i kommuner, avdelinger og byer; regionale poliklinikker; fødehjem; medisinske sentre og sykehus på distrikts-, by-, by- og provinsnivå eller sentralt drevne byer.

Det utbetales ingen godtgjørelser i henhold til dekret 05.

Fru T., en ansatt ved en profesjonell avdeling ved Khanh Hoi General Hospital (tidligere District 4 Hospital), fortalte at etter at regjeringsdekret nr. 05 ble utstedt i april 2023, utstedte Ho Chi Minh-byens helsedepartement en offisiell rapport som rapporterte om lokalsamfunnets behov for fortrinnsrett til finansiering av yrker.

I henhold til innholdet i dette dokumentet vil sykehuset rapportere finansieringskilden for betalingen. Hvis det ikke er tilstrekkelig finansiering, vil det bli bedt om å sørge for finansiering over statsbudsjettet.

Etter dette fortsatte helsedepartementet i Ho Chi Minh-byen å utstede to dokumenter relatert til innholdet ovenfor. I disse finnes et dokument datert 25. november 2024 med instruksjoner om å prioritere finansieringskilder for å betale godtgjørelser i henhold til dekret 05 for medisinsk personell.

Ifølge fru T. har imidlertid ansatte som er berettiget til å motta penger i henhold til dekret 05 ved distrikt 4-sykehuset (mer enn 100 personer) frem til nå ikke fått betalt i 2022 og 2023.

«Under pandemien er det vanskelig å reise og bekjempe epidemien. Vi ønsker bare å bidra til å ta vare på folks helse. Da vi hørte om dekret 05, ble vi veldig glade fordi innsatsen vår ble anerkjent. Hvis vi følger lønnskoeffisienten, burde jeg motta omtrent 70 millioner dong.»

Sykehuset lovet å betale, men det har gått to år, og ingenting har blitt gjort. For oss helsepersonell er dette en betydelig inntektssum, slik at vi har mer penger til å ta vare på familiene og barna våre, sa fru T.

På samme måte delte herr V. – en ansatt ved en behandlingsavdeling ved Khanh Hoi sykehus – at han har ventet på godtgjørelsen fra dekret 05 lenge, men foreløpig ikke vet når han vil motta den.

Situasjonen med ikke å ha eller ikke motta nok godtgjørelser i henhold til dekret 05 i 2022-2023 forekommer også med noe medisinsk personell ved andre enheter som Binh Phu General Hospital (tidligere distrikt 6-sykehus), Le Van Viet Hospital...

Sykehusledere uttaler seg

En reporter fra Dan Tri kontaktet lederne ved Khanh Hoi sykehus for å finne ut av det. Lege Do Thanh Tuan, direktør ved sykehuset, sa at det medisinske personalet ved avdelingen ikke har mottatt fortrinnsrett i henhold til dekret 05/2023/ND-CP.

Ifølge Dr. Tuan ble dekret 05 utstedt av regjeringen etter Covid-19-epidemien med en politikk om å støtte grasrothelsetjenester og distriktssykehus for å oppmuntre til kamp mot epidemien.

Støttemottakerne er tjenestemenn som direkte og regelmessig jobber innen det medisinske feltet for å bekjempe epidemien (offisiell kode V08). Ved Khanh Hoi sykehus er det mer enn 100 personer i denne kategorien.

For å foreta betalingen må sykehusene lage en liste med estimater og sende den til helsedepartementet i Ho Chi Minh-byen for sammenfatning, deretter sende den til finansdepartementet og folkekomiteen i Ho Chi Minh-byen for godkjenning.

Innen utgangen av november 2024, etter mange instruksjoner, sendte helsedepartementet i Ho Chi Minh-byen et dokument til distriktssykehusene og Thu Duc City, der det sto at enhetene må prioritere bruken av inntekter fra karriereaktiviteter og andre lovlige finansieringskilder for å foreta utbetalinger.

«Det finnes sykehus som har overskuddsmidler, så de bruker nok penger. Noen steder kan bruke et års penger på ansatte. Men sykehuset vårt har ingen overskuddsmidler, så vi kan ikke balansere hvilken kilde vi skal bruke penger fra.»

Når man bruker penger i henhold til de ovennevnte områdene, skaper det også ulikhet, fordi både direkte og indirekte avdelinger jobber hardt for å bekjempe epidemien.

Av alle de ovennevnte grunnene har sykehuset gitt skriftlige forklaringer og anbefalinger til byen. «Da inspeksjonsteamet fra Helsedepartementet nylig kom for å undersøke tilfredsheten til pasienter og helsepersonell, svarte vi også i detalj om denne saken», delte Dr. Tuan.

Lederen for Binh Phu General Hospital (HCMC) sa at dette stedet heller ikke utbetaler fortrinnsrettsgodtgjørelse i henhold til dekret 05/ND-CP for medisinsk personell som er kvalifisert til å motta den. Årsaken er at enheten ikke har ressurser til å betale.

Ved Le Van Viet sykehus (gamle distrikt 9) sa enhetslederen at stedet har balansert budsjettet for å betale for mer enn 100 medisinske ansatte som er kvalifisert til å motta godtgjørelser i henhold til dekret 05, i perioden 2022. For 2023 har ikke enheten lenger et budsjett å betale.

Lanh Binh Thang General Hospital (tidligere distrikt 11-sykehus) er stedet som fullt ut betaler penger i henhold til dekret 05 for offentlig ansatte med kode V08 som arbeider ved enheten.

Et medlem av sykehusstyret forklarte dette ved å si at enheten har bygget opp et lønnsreformfond i mange år, så den har nok ressurser til å betale ovennevnte beløp.

«Heldigvis gjelder godtgjørelsesordningen under dekret 05 bare for 2022 og 2023, ellers ville vi hatt problemer med å utbetale den. Fordi den nåværende grunnlønnen har økt og det er mange andre inntekter å betale til ansatte, står sykehuset også overfor vanskeligheter», sa representanten for Lanh Binh Thang Hospital.

Helsedepartementet i Ho Chi Minh-byen: Sykehus må balansere sine egne økonomiske ressurser for å betale

Som svar på spørsmål fra journalister sa helsedepartementet i Ho Chi Minh-byen at for å implementere dekret nr. 05/2023/ND-CP har byrået utstedt dokumenter som instruerer og veileder tilknyttede enheter til å lage en nøyaktig liste over embetsmenn som er kvalifisert for regimet for 2022–2023, og sikrer at ingen emner blir oversett.

Når det gjelder betaling, har Helsedepartementet utstedt en rekke dokumenter som instruerer enhetene til å gjennomgå og syntetisere finansieringsbehov og foreslå utgiftskilder fra statsbudsjettet, offentlige inntektskilder og andre juridiske kilder. Dette byrået rapporterte også og anbefalte Finansdepartementet og Ho Chi Minh-byens folkekomité å vurdere å supplere finansieringen til enhetene.

Basert på veiledningen fra Finansdepartementet og finansdepartementet i Ho Chi Minh-byen, anbefaler Helsedepartementet at enhetene prioriterer bruken av inntekter fra karriereaktiviteter og andre juridiske finansieringskilder til å betale fortrinnsrett til offentlig ansatte som arbeider direkte og regelmessig i medisinsk yrke.

Dersom enhetene ikke har betalt eller ikke har betalt de fortrinnsrettslige godtgjørelsene i henhold til dekret nr. 05/2023/ND-CP, ber Helsedepartementet enhetene om å balansere de økonomiske ressursene for å lage en betalingsplan.

Ifølge helsedepartementet i Ho Chi Minh-byen har mange enheter frem til nå implementert utbetaling av fortrinnsrettsgodtgjørelser i henhold til ovennevnte regelverk. Spesielt Le Van Viet sykehus har foretatt utbetalinger i tre kvartaler av året.

Helsedepartementet bekrefter at det alltid følger med, overvåker og regelmessig minner og veileder sine tilknyttede enheter om å utbetale fortrinnsrettsgodtgjørelser i samsvar med bestemmelsene i dekret nr. 05/2023/ND-CP, som sikrer legitime rettigheter for medisinsk personell.

Kilde: https://dantri.com.vn/suc-khoe/vi-sao-mot-so-y-bac-si-chua-duoc-chi-tra-phu-cap-theo-nghi-dinh-05-20250718132658968.htm