Vietnam fremmer proaktivt rettighetene til arbeidsinnvandrere

(Chinhphu.vn) – Vietnam gjør en innsats for å beskytte og fremme rettighetene til arbeidsinnvandrere, samtidig som de forbedrer politikken for utvikling av menneskelige ressurser, forbedrer ferdighetsopplæringen og styrker regionalt og internasjonalt samarbeid.

Viseminister i innenrikssaker, Cao Huy, holdt åpningstalen på workshopen - Foto: VGP/Thu Giang

Den 25. august ledet innenriksdepartementet det nasjonale verkstedet i Hanoi , som samlingspunkt for ASEAN-samarbeidet på arbeidsområdet og medlem av ASEAN-komiteen for implementering av ASEAN-erklæringen om beskyttelse og fremme av migrantarbeideres rettigheter (ACMW).

I en tale ved åpningen av workshopen understreket viseminister Cao Huy at Vietnam er et land med en rikholdig arbeidsstyrke og regnes som hardtarbeidende og flittig. I 2024 vil arbeidsstyrken over 15 år nå 53 millioner mennesker, inkludert nesten 24,7 millioner kvinnelige arbeidere.

Det er for tiden mer enn en halv million vietnamesiske arbeidere som jobber i 43 land og territorier under kontrakt, med markedsandeler i høyinntektsmarkeder som Japan, Sør-Korea, Taiwan (Kina) ... som øker raskt, samtidig som de ekspanderer til potensielle markeder som Australia, New Zealand, Tyskland, Canada og Finland.

Viseminister Cao Huy påpekte imidlertid også at i en sammenheng med hard konkurranse i det globale arbeidsmarkedet er vietnamesiske arbeidere fortsatt begrenset i ferdigheter, fremmedspråk og profesjonell stil.

Derfor fortsetter Vietnam, i tillegg til å implementere innenrikspolitikk og strategier for å beskytte og fremme arbeidernes rettigheter, å fokusere på å utvikle menneskelige ressurser, forbedre opplæringskvaliteten og styrke regionalt og internasjonalt samarbeid, spesielt innenfor rammen av ACMW.

I den senere tid har Vietnam implementert mange initiativer som har blitt anerkjent regionalt og internasjonalt, som for eksempel: forskning og evaluering av politikk for forvaltning av migrantarbeid i ASEAN; utstedelse av ASEAN-retningslinjer for integrering av kjønnsaspektet i arbeids- og sysselsettingspolitikk; og fremme av forskning på å støtte migrantarbeidere i å reintegrere seg etter hjemkomst.

Disse tiltakene bidrar ikke bare til å beskytte arbeidere, men bidrar også til å forbedre konkurranseevnen og øke motstandskraften til ASEANs arbeidsmarked mot globale svingninger.

Nasjonal workshop for å forberede det 18. ASEAN-forumet for migrantarbeidere - Foto: VGP/Thu Giang

Kobling av arbeidsmigrasjon til bærekraftsmål

Denne nasjonale workshopen er et viktig forberedende skritt for det 18. ASEAN Migrant Labor Forum, som etter planen skal finne sted i Malaysia i september 2025, med temaet «Akselerering av tiltak mot bærekraftsmålene (SDG-ene) om trygg migrasjon og anstendig arbeid for migrantarbeidere i ASEAN».

Viseminister Cao Huy uttrykte håp om at delegatene ville gjennomgå Vietnams innsats for å implementere anbefalinger fra tidligere fora, og ha grundige diskusjoner om bærekraftsmålene, spesielt mål 8 (å skape anstendig arbeid for alle, inkludert arbeidsinnvandrere) og mål 10 (å legge til rette for ordnet, trygg, regelmessig og ansvarlig migrasjon).

På workshopen satte Felix Weidenkaff, representant for Den internasjonale arbeidsorganisasjonen (ILO), stor pris på Vietnams sterke engasjement i AFML-prosessen og Vietnams rolle i å knytte sammen interessenter, fra myndighetene , arbeidstakere, arbeidsgivere, samt private rekrutteringsbyråer, sivilsamfunnsorganisasjoner og andre viktige interessenter for å diskutere presserende spørsmål knyttet til arbeidsmigrasjon.

Ifølge Felix Weidenkaff ble ikke arbeidsmigrasjon nevnt i tusenårsmålene (2000–2015), men er integrert i 2030-agendaen med 17 bærekraftsmål. Bærekraftsmålene erkjenner at arbeidsmigrasjon, hvis den håndteres godt, vil bidra til å fremme økonomisk vekst, redusere ulikhet og fremme kulturelt mangfold, samtidig som de peker på utfordringene som må tas tak i for å sikre rettighetene til arbeidere og vertssamfunn.

Innenfor rammen av workshopen delte delegatene nasjonale resultater i implementeringen av anbefalingene fra det 17. ASEAN Migrant Labor Forum (2024), og fokuserte på å diskutere to hovedinnhold for det kommende forumet, nærmere bestemt: Trygt arbeidsmiljø og beskyttelse mot tvangsarbeid; reduksjon av rekrutteringskostnader og pengeoverføringer.

Basert på diskusjonen ble delegatene enige om å utvikle en felles anbefaling fra Vietnam som skal legges frem for det 18. ASEAN Migrant Labor Forum til vurdering. Dette vil være et viktig bidrag som hjelper ASEAN-landene med å fremme det felles målet om trygg migrasjon og anstendig arbeid for migrantarbeidere, for å realisere bærekraftsmålene innen 2030.

ASEAN-forumet om migrantarbeid (AFML) er et årlig arrangement som arrangeres av vertslandet ASEAN innenfor rammen av ACMW. Anbefalingene og løsningene som gis på forumet vil bli et viktig grunnlag for utvikling og implementering av nasjonal og regional politikk for å beskytte og fremme rettighetene til migrantarbeidere i ASEAN.

Thu Giang

Kilde: https://baochinhphu.vn/viet-nam-chu-dong-thuc-day-quyen-cua-lao-dong-di-cu-10225082510322036.htm