Statistikk fra Planleggings- og investeringsdepartementet viser at landet innen utgangen av 2024 vil ha mer enn 940 000 operative foretak, hvorav nesten 98 % er små og mellomstore (SMB). SMB-er står for nesten 98 % av det totale antallet bedrifter som opererer i økonomien , og de står overfor en rekke barrierer, fra finans og menneskelige ressurser til evnen til å delta i den globale forsyningskjeden.
Siden slutten av 2024 har mange bedrifter proaktivt omstrukturert og effektivisert driftsapparatet sitt for å optimalisere kostnader og forbedre driftseffektiviteten. Denne tilpasningsprosessen har ført til endringer i personalstrukturen for å tilpasse den faktiske situasjonen.
VPBank forstår vanskelighetene bedrifter står overfor, og fortsetter derfor å distribuere lønnsutbetalingspakken, som tilbyr arbeidsledighetsforsikring for ansatte i bedriften med et utbetalingsnivå på opptil 500 millioner VND/år. Forsikringspakken er et produkt som VPBank samarbeider med MSIG Vietnam Non-Life Insurance Company Limited (et datterselskap av Mitsui Sumitomo Insurance Company Limited, Japan). Individuelle kunder med lønnskontoer hos VPBank og på listen over ansatte i bedriften som registrerer seg for å bruke lønnsutbetalingspakken for første gang, vil umiddelbart motta arbeidsledighetstrygd, basert på inntektsnivå.
VPBank vil sponse 100 % av forsikringsytelsene for bedriftens ansatte, uten ekstra kostnader for bedriften. Ansatte vil samtidig nyte godt av statens arbeidsledighetstrygd og arbeidsledighetstrygd som tilbys av VPBank. Forsikringsutbetalingstilfeller som tilbys av VPBank inkluderer: dødsfall; total/varig uførhet på grunn av ulykke; sykehusinnleggelsesgodtgjørelse på grunn av ulykke (maksimalt 60 dager/år); inntektstapgodtgjørelse på grunn av ulykke; arbeidsledighetstrygd hvis bedriften går konkurs og arbeidsledighetstrygd ved bemanningsreduksjon eller omfattende permitteringer.
I tillegg til å skape flere fordeler for ansatte, vil bedrifter som registrerer seg for å bruke denne tjenestepakken nyte godt av mange attraktive økonomiske insentiver, som for eksempel: gratis interne og interbankbaserte online overføringer for lønnsutbetalinger, opptil 70 % rabatt på transaksjonsgebyrer ved skranken; 1 års gratis elektronisk fakturapakke; omfattende online administrerende direktørkurs for bedriftseiere; 12 måneder med VPBank prioritert kundeserviceopplevelse for bedriftsledere...
For ansatte i bedriften bygger VPBank også mange attraktive finansielle løsninger. Mer spesifikt vil VPBank tilby gratis vedlikehold av lønnskontoen, ingen krav til minimumssaldo; ansatte kan motta lønnsforskudd før bedriftens betalingsdato; motta et internasjonalt debetkort for å ta ut penger gratis i enhver minibank over hele landet; gratis kortåpning og årsavgift det første året når kunder registrerer seg for å åpne et VPBank-kredittkort med et cashback-insentiv på opptil 15 % ved forbruk; motta 3,5 %/år i rente på inaktive penger når du registrerer deg for Super Profit med lønnskonto ... og mange andre kontinuerlig oppdaterte insentivprogrammer.
I tillegg, hvis kunder trenger kassekreditt eller boliglån, tilbyr VPBank også mange attraktive insentivprogrammer, som kassekredittgrense på opptil 80 millioner VND og 2 % rentereduksjon avhengig av kundens inntekt eller boliglånsgrense på opptil 85 % av hus-/bilverdi og konkurransedyktige renter.
Det kan sees at denne tjenestepakken vil være en finansiell løsning som gir doble fordeler for bedrifter, og hjelper bedrifter med å kontrollere kontantstrømmen for lønnsutbetalinger, samtidig som den skaper ytterligere fordeler for ansatte, slik at de får mer motivasjon til å fortsette i bedriften. For mer detaljert informasjon, se:
https://goneo.vpbank.com.vn/goi-tra-luong-payroll-cua-vpbank
Phuong Dung
Kilde: https://vietnamnet.vn/vpbank-mo-goi-dich-vu-chi-luong-tang-kem-bao-hiem-toi-nua-ty-dong-nguoi-lao-dong-2409897.html






Kommentar (0)