Lai Vung kommune: Arbeidere som jobber i utlandet har høy inntekt

I den senere tid har det blitt oppnådd mange positive resultater å sende arbeidere i Lai Vung kommune (Dong Thap) for å jobbe i utlandet under kontrakter, noe som har bidratt til jobbskaping, økt inntekt for folk og bidratt til lokal sosioøkonomisk utvikling.

ØK INNTEKTEN, FORBEDR FERDIGHETENE

Ifølge folkekomiteen i Lai Vung kommune har lokalsamfunnet aktivt implementert prosjektet med å sende arbeidere til utlandet under kontrakter. Dermed har det skapt en endring i arbeidernes bevissthet og bidratt til å skape en bærekraftig vei ut av fattigdom i lokalsamfunnet.

Takket være effektiv bruk av de månedlige pengene barna hans sender hjem, stabiliserte livet til herr Le Phuoc Hoa og kona seg gradvis.

I 2025 vil hele kommunen ha 106 arbeidere som jobber i utlandet under kontrakt, noe som vil nå 115 % av det årlige planmålet. Kommunens arbeidere deltar i arbeid i utlandet under kontrakt, hovedsakelig i markedene i Taiwan (Kina), Japan, Korea...

Før de gikk inn på det utenlandske arbeidsmarkedet, jobbet arbeiderne hovedsakelig innen landbruk eller hadde nettopp fullført yrkesopplæringsinstitusjoner ... De fleste arbeiderne ble vurdert av vertslandene og bedriftene som dyktige, hardtarbeidende, raske til å forstå jobben, og produktive og høykvalitetsarbeidere.

Gjennom arbeidet med å sende arbeidere til utlandet under kontrakter, har de fleste arbeidere en relativt stabil inntekt, høyere enn innenlandske jobber i samme bransje og på samme nivå. Etter fradrag av levekostnader i utlandet på omtrent 10–15 millioner VND/måned, har arbeidere en inntekt på 18–20 millioner VND/måned i mellominntektsmarkeder, fra 25–28 millioner VND/måned i høyinntektsmarkeder.

Med erfaring fra landbrukssektoren bestemte Dang Thanh Thuan og hans kone, bosatt i Lai Vung kommune, seg for å velge sesongarbeid i Korea. Thuan delte: «Jeg ble ikke overrasket over å delta i arbeidet i Korea ut fra den akkumulerte kunnskapen. Koreas landbruksproduksjon er svært utviklet, spesielt innen høyteknologi, så jeg bestemte meg for å komme for å lære og jobbe, samle mer kapital og kunnskap ...».

Med tre barn som jobber i Japan, har familielivet til herr Le Phuoc Hoa (Lai Vung kommune) nylig blitt mer og mer velstående, og virksomheten hans har utviklet seg. Herr Hoa sa: «Min eldste sønns arbeidsmiljø i utlandet er veldig komfortabelt, ikke for hardt, og inntekten er god, så familien er veldig trygg og fortsetter å forsørge sine to døtre slik at de kan jobbe i Japan ved utgangen av 2023. Takket være de månedlige pengene barna sender tilbake, investerer familien min i økonomien , og livet stabiliserer seg gradvis.»

STYRKE LEDELSE OG STØTTE FOR ARBEIDSTAKERE

Ifølge folkekomiteen i Lai Vung kommune er resultatene som er oppnådd den siste tiden et resultat av deltakelse og koordinering av hele det lokale politiske systemet, spesielt den tette og regelmessige oppfølgingen og koordineringen med Dong Thap Employment Service Center i propaganda, utvelgelse og støtte til arbeidere fra konsultasjons- og registreringsfasene til avreise og retur.

Herr Dang Thanh Thuan tar seg av familiens frukthage.

I den kommende tiden vil de to enhetene fortsette å koordinere for å organisere direkte jobbrådgivning og introduksjonsmøter i lokalområdet, med deltakelse fra anerkjente selskaper, for å hjelpe arbeidere med å få enkel tilgang til informasjon, redusere reisekostnader...

Fru Nguyen Thi My Hang, leder for avdelingen for kultur og samfunn i Lai Vung kommune, sa: «I den kommende tiden har Lai Vung kommune identifisert det å sende arbeidere til utlandet som en nøkkeloppgave, og er fast bestemt på å oppnå og overgå de tildelte målene.»

Spesielt fortsette å fremme informasjon og propagandaarbeid rettet mot arbeidere; bygge et nettverk av konsulenter i landsbyer for raskt å forstå behovene og gi arbeidsmarkedsinformasjon til arbeidere. Samtidig implementere effektivt retningslinjer for å støtte arbeidere i å jobbe i utlandet; skape forhold for at arbeidere fullt ut kan nyte godt av retningslinjer i henhold til regelverket.

Kommunen overvåker og fører også tilsyn med bedrifter som deltar i utsending av arbeidere til utlandet for å operere i området; fokuserer på å velge ut bestillinger med høy, trygg og stabil inntekt, hjelpe arbeidere til å føle seg trygge i å delta; styrker koordineringen med fagforeninger og landsbyer innen propaganda, mobilisering, besøk og oppmuntring av familier med arbeidere i utlandet, og minner arbeidere om å overholde lovene i vertslandet og reise hjem i tide. Kommunens mål er å opprettholde effektiviteten, sikkerheten og prestisjen til programmet for å sende arbeidere til utlandet for å jobbe i en begrenset periode, og bidra til å øke inntektene og stabilisere økonomien til lokale arbeidere...

NAM PHONG

Kilde: https://baodongthap.vn/kinh-te/202511/xa-lai-vung-lao-dong-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-co-thu-nhap-cao-1051849/