På konferansen deltok assisterende sekretær i bypartikomiteen, leder av byens folkeråd, Nguyen Ngoc Tuan; medlemmer av bypartikomiteens stående komité; medlemmer av styringskomiteen...

Effektivisering av lønnssystemet knyttet til forbedring av apparatets driftseffektivitet
I følge rapporten fra styringskomiteen for organisasjonsstruktur og bemanning i Hanoi by, ble arbeidet med ledelse, retning og implementering av gjennomgang, organisering og konsolidering av funksjoner, oppgaver, organisasjonsstruktur og bemanning av det politiske systemet med sikte på effektivisering, effektivisering og virkningsfull drift i tredje kvartal 2024 viet oppmerksomhet av styringskomiteen. Dette ble identifisert som en sentral, kontinuerlig oppgave og rettet resolutt, spesielt med å fullføre reguleringen av funksjoner, oppgaver og organisering av partikomiteene og kontoret til byens partikomité.
Byens avdelinger, avdelinger og enheter har gjennomgått, bygget lister, fullført beskrivelser og kompetanserammeverk for stillinger i henhold til forskrifter; fullført overføringen av det medisinske senteret fra Helsedepartementet til folkekomiteene i distrikter, byer og tettsteder; implementert planer for rotasjon, overføring, utstasjonering og konvertering av stillinger i henhold til plan nr. 188-KH/TU og byens sentrale prosjekter og oppgaver.
Spesielt er arbeidet med å lede, styre, koordinere og implementere nødvendig innhold for å forberede kunngjøringen av politiske mekanismer i henhold til bestemmelsene i hovedstadslov nr. 39/2024/QH15 fra nasjonalforsamlingen under byens myndighet.
Alle nivåer, sektorer, lokaliteter, etater og enheter i Hanoi by har også proaktivt implementert tildelte oppgaver, vært kreative i å styre og organisere implementeringen vitenskapelig, metodisk, i samsvar med regelverket, og synkront på tvers av partiet, masseorganisasjoner og offentlige sektorer.




Styringskomiteen har umiddelbart rådet den stående komiteen i bypartiets komité til å lede og styre implementeringen av de sentrale forskriftene om omorganisering av apparatet for å forbedre effektiviteten i personaladministrasjonen, knyttet til effektivisering av personalet i henhold til veikartet. Samtidig har den fokusert på å reformere administrative prosedyrer for å betjene mennesker og bedrifter smidig og effektivt.
Implementeringsresultatene har skapt en positiv og omfattende effekt i hele det politiske systemet fra byen til grasrotnivået, og har styrket ånden og ansvaret for å tjene folket i teamet av kadrer, embetsmenn og offentlig ansatte, og bidratt til god implementering av de politiske oppgavene til organisasjonen, etaten, enheten og byen...
Fjerne vanskeligheter med lønnshåndtering
Ved avslutningen av konferansen satte Nguyen Thi Tuyen, visesekretær i byfestkomiteen, stor pris på den grundige, objektive og vitenskapelige forberedelsen til styringskomiteens stående kontor. Basert på tidligere konklusjoner og byens praksis har kvaliteten på styringskomiteens aktiviteter og retning derfor vært praktisk, noe som har skapt klare effekter og endringer i gjennomføringen av de tildelte oppgavene.
Nguyen Thi Tuyen, visesekretær i bypartiets komité, foreslo at man fra nå og frem til slutten av 2024 fokuserer på å spre den sentrale styringskomiteens lederskap og orientering om personalledelse for alle felt i byen, for dermed å styrke enheten og fokusere på oppgavegjennomføring. Spesielt bør man raskt konkretisere hovedstadsloven fra 2024, som er godkjent av nasjonalforsamlingen. Man bør spesielt være oppmerksom på å raskt implementere innholdet under byens myndighet, og koordinere og proaktivt gi råd om innholdet under departementenes myndighet.

Angående organisasjonsstrukturen ba den faste visesekretæren i bypartikomiteen innenriksdepartementet og partikomiteen i byfolkskomiteen om å lede implementeringen av ordningen med organisasjonsstruktur og bemanning av administrative enheter på kommunenivå for å implementere planen for å organisere administrative enheter for perioden 2023–2025 i byen.
Angående pilotimplementeringen av tjenestesenteret for offentlig forvaltning, ba nestlederen for styringskomiteen for forvaltning av byens organisasjonsapparat og lønn enhetene om å fullføre den endelige prosessen med personalarbeid for snart å lansere og sette det i drift.
Den faste visesekretæren i bypartiets komité foreslo å gjennomgå stillingsvalg og bemanning i etater og offentlige tjenesteenheter i byen; utvikle en plan for å fordele bemanning i 2025 til byens politiske system, og sikre at den er i samsvar med funksjonene, oppgavene og egenskapene til hver lokalitet og enhet. Samtidig fortsette å undersøke og anbefale at sentralregjeringen vurderer og fjerner vanskeligheter i byens bemanningsstyring.
I tillegg til å fullføre konsolideringen, omorganiseringen, oppløsningen og etableringen av nye filialer og offentlige tjenesteenheter i henhold til konklusjonene fra den stående komiteen i bypartikomiteen, er det nødvendig å fokusere på å fullføre tre prosjekter: Forvaltning av fortau og veier i byen; Fullføring og organisering av aktivitetene til byens tinglysingskontor under avdelingen for naturressurser og miljø; Prosjekt for å innovere organisasjonsmodellen og forvaltningsmetodene, bevare og fremme verdien av det historiske relikviestedet og det spesielle nasjonale naturområdet Huong Son-komplekset (Huong-pagoden) i My Duc-distriktet.
I tillegg ba den faste visesekretæren i bypartikomiteen de funksjonelle enhetene om å rapportere til den sentrale propagandaavdelingen og informasjons- og kommunikasjonsdepartementet om videreføring av prosjektet for organisering og utvikling av tilknyttede pressebyråer i henhold til plan nr. 48/KH-UBND, datert 27. februar 2020 fra byfolkekomiteen; retningen for utvikling og forvaltning av byens presse etter 2025.
Den faste visesekretæren i bypartiets komité ba styringskomiteen om å fokusere på å bygge stillinger, administrere og bruke lønn; bygge lister, økonomisk-tekniske normer og priser for offentlige tjenesteenheter; fremme autonomi i offentlige tjenesteenheter ...
I tillegg ba den faste visesekretæren i bypartikomiteen om å fortsette å effektivt oppfordre til, veilede og inspisere implementeringen av nøkkeloppgaver i konklusjonene for å effektivt utføre oppgavene i de siste tre månedene av 2024, samt den påfølgende perioden. Samtidig fortsette å styrke arbeidet med inspeksjon og undersøkelse av offentlig tjeneste i forbindelse med implementeringen av direktiv 24-CT/TU fra den faste komiteen i bypartikomiteen om offentlig tjenesteyting, disiplin, disiplin og ansvar i offentlig tjenesteyting...
[annonse_2]
Kilde: https://kinhtedothi.vn/xay-dung-phuong-an-giao-bien-che-nam-2025-phu-hop-voi-dac-thu-cua-tung-don-vi.html







Kommentar (0)