Bygge og utvikle kultur i integrasjonsprosessen

.

Arbeidet med å bevare og fremme tradisjonelle kulturelle verdier er av interesse for Ha Tinh og implementeres effektivt.

I en sammenheng med globalisering og stadig dypere internasjonal integrasjon, gjør Ha Tinh-provinsen en innsats for å overvinne vanskeligheter og utfordringer, fremme hjemlandets fine tradisjoner, vekke sitt eget potensial og sine fordeler, spesielt kulturelle og menneskelige fordeler, og gjøre dem om til endogen styrke for å bryte gjennom og gå videre i den nye æraen.

Ha Tinh – et land med «åndelig land og talentfulle mennesker», rikt på historiske, kulturelle og revolusjonære tradisjoner, er fødestedet og oppveksten til fremragende barn, lojale revolusjonære soldater, kjendiser, talentfulle ledere for vårt land og folk, typisk: Den store poeten Nguyen Du, Uy Vien-general Nguyen Cong Trú, den store legen Hai Thuong Lan Ong Le Huu Trac, partigeneralsekretærer som: Tran Phu, Ha Huy Tap...

Gjennom oppturer og nedturer i hjemlandet og landet har de gode tradisjonelle kulturelle verdiene til folket i Ha Tinh alltid blitt konsolidert, pleiet, utviklet og har etablert en unik kulturell verdi med intelligens, sjel, ånd og unik mot. Det er tradisjonen med å elske hjemlandet og landet, solidaritet, flid, overvinne vanskeligheter, leve menneskelig og være lojal ...

I det dialektiske forholdet mellom mennesker og kultur er mange immaterielle kulturminner og et system med nesten 700 historiske og kulturelle relikvier rangert og fordelt over 69 steder, noe som uttrykker mangfoldet i tradisjonell kultur i kulturlandet. Hver relikvie og folkesang inneholder verdifulle historier om forfedrenes bidrag i prosessen med å bygge og beskytte hjemlandet og landet.

Ifølge direktøren for avdelingen for kultur, sport og turisme i Ha Tinh, Nguyen Viet Truong, er kultur en avgjørende endogen styrke i en sammenheng med globalisering og stadig dypere internasjonal integrasjon. Å fortsette å bygge og fremme de kulturelle verdiene og folket i Ha Tinh er en presserende oppgave, for å skape en menneskelig ressurs av høy kvalitet, gjennomsyret av identiteten og karakteren til Ha Tinh-folket, for snart å kunne bygge provinsen til et bærekraftig kulturelt og økonomisk sentrum i landet.

Ifølge kamerat Nguyen Viet Truong har arbeidet med å bygge og fremme Ha Tinh-folkets kulturelle verdier oppnådd mange viktige resultater de siste årene, til tross for mange vanskeligheter og utfordringer. Bevisstheten om posisjonen og rollen til å bygge og fremme kulturelle og menneskelige verdier har økt i hele det politiske systemet og folket. Systemet med kulturinstitusjoner har økt i kvantitet og gradvis forbedret seg i kvalitet. Kroppsøving og massekultur- og sportsaktiviteter har fått mer og mer oppmerksomhet, og dekker bedre folks behov for glede. Nye kulturelle og etiske verdier har blitt dannet og utviklet.

Foruten de oppmuntrende resultatene, har arbeidet med å bygge og fremme kulturelle verdier og folket i Ha Tinh de siste årene fortsatt noen begrensninger og mangler: Utviklingen av kultur og folk har fortsatt visse begrensninger; skolekultur, familiekultur, sosialkultur har bekymringsfulle manifestasjoner; Ha Tinh har en tradisjon for studier, revolusjon og flid, men i renoveringsperioden har den ennå ikke skapt en generasjon av fremragende forskere, politikere eller forretningsmenn som samsvarer med hjemlandets tradisjon ...

Ifølge lederne for departementet for kultur, sport og turisme i Ha Tinh, må partikomiteer og myndigheter på alle nivåer, gjennom å identifisere og seriøst anerkjenne manglene og begrensningene i utviklingsprosessen, nærme seg og løse motsetningen mellom kravene for å utvikle kulturelle og menneskelige mål og de strenge reglene i markedsøkonomien, dyp integrering med menneskelig sivilisasjon; løse problemet mellom de svært høye kravene til målene om å bygge og utvikle Ha Tinhs kultur og folk og provinsens begrensede investeringsressurser.

Kunstforestillingene er forseggjort iscenesatt og attraktive.

Spesielt er det nødvendig å håndtere forholdet mellom tradisjonell og moderne kultur og mennesker på en god måte. Hvordan sikre opprettholdelse og beskyttelse av de gode tradisjonelle verdiene i Ha Tinhs kultur og mennesker, og samtidig etablere og utvikle nye verdier for å møte kravene i den nye æraen, som: Intelligens, visjon, ferdigheter og integrering, store drømmer, ansvar overfor samfunnet...

Derfor, i tillegg til å fortsette å styrke partiets lederrolle i arbeidet med å bygge kultur og fremme menneskelige verdier i Ha Tinh i den nye perioden, er fokuset på å konkretisere resolusjon nr. 18-NQ/TU fra den provinsielle partiets eksekutivkomité om å bygge og utvikle kultur og folk i Ha Tinh i den nye perioden; Plan 320/KH-UBND datert 10. juli 2024 fra den provinsielle folkekomiteen om implementering av resolusjon nr. 18-NQ/TU knyttet til styrking av ressurser for kultur- og menneskefeltet, og konkretisering av politikk med økonomiske og sosiale ressurser.

I integrasjonens tidsalder er ikke Ha Tinh-folkets kvaliteter bare studievillighet og flid, men også ubegrenset kreativitet, global tenkning og evnen til å mestre teknologi. Kultur må settes på linje med økonomi, politikk og samfunn. Kultur må stå i sentrum for utviklingen, og utvikling må pleies og spres av kultur.

Direktør for avdelingen for kultur, sport og turisme i Ha Tinh Nguyen Viet Truong

«I integrasjonens tidsalder er ikke Ha Tinh-folkets kvaliteter bare studievillighet og flid, men også ubegrenset kreativitet, global tenkning og evnen til å mestre teknologi. Kultur må settes på linje med økonomi, politikk og samfunn. Kultur må stå i sentrum for utvikling, og utvikling må pleies og spres gjennom kultur», bekreftet direktøren for avdelingen for kultur, sport og turisme i Ha Tinh, Nguyen Viet Truong, og la til at lokaliteter og enheter må identifisere og tydeliggjøre tradisjonelle kulturelle verdier som må konsolideres og nye kulturelle verdier som må være til stede: når det gjelder intelligens, ferdigheter, fysisk form, sjel, karakter, åndelig liv osv., og dermed justere årlige handlingsmål for å ha passende og effektive løsninger.

I praksis må kulturmiljøet starte med å sette et eksempel i familien, skolen, arbeidsplassen og samfunnet. Familien, skolen og samfunnet må alltid være rollemodeller som barn kan se opp til... Derfor er oppgaven med å bygge et sunt kulturmiljø og en sivilisert livsstil i familien, klanen, lokalsamfunnet, samfunn, etat, enhet, skole, bedrift og offentlige steder. Fokus på å bygge kultur i partiet, i statlige etater og sosiopolitiske organisasjoner. Å bevare og fremme tradisjonelle verdier, proaktivt velge og absorbere siviliserte verdier for menneskeheten for å berike hver borger, spesielt den unge generasjonen, med nye kulturelle verdier, er også en av de viktige oppgavene som må utføres regelmessig og kontinuerlig...

Kilde: https://nhandan.vn/xay-dung-va-phat-trien-van-hoa-trong-qua-trinh-hoi-nhap-post915947.html