Vurder muligheten for å øke minstelønnen i begynnelsen av august

I dialogen mellom arbeiderne og formannen for nasjonalforsamlingen sa den kvinnelige arbeideren H'chuyen Nie (Cuor Dang Rubber Plantation, Dak Lak Rubber Joint Stock Company) at arbeiderne først går på jobb for å tjene en lønn for å forsørge seg selv og familiene sine, og deretter for å bidra til å bygge opp landet.

Lønnsspørsmålet angår alle arbeidere, spesielt de som er direkte involvert i produksjonen.

Arbeiderinne H'chuyen Nie (Foto: To The).

Kvinnelige arbeidere kommenterte at staten de siste årene har lagt vekt på å øke grunnlønnen og den regionale minstelønnen for å redusere vanskeligheter og forbedre livene til offentlig ansatte og arbeidere.

I realiteten har imidlertid prisen økt selv før lønnen har økt. I den senere tid har prisen på matvarer som svinekjøtt og mange andre nødvendige varer økt kontinuerlig, mens minstelønnen ikke har oppfylt minimumslevestandarden for arbeidere. Lønnen til de fleste embetsmenn og offentlig ansatte er også langt fra å dekke grunnleggende levebehov.

Arbeids-, krigsinvalide- og sosialminister Dao Ngoc Dung, som ble utnevnt av formannen for nasjonalforsamlingen for å avklare spørsmålet som ble reist av arbeiderne, nevnte spørsmålet om lønnsreform.

Han sa at lønningene til offentlig ansatte i offentlig sektor ikke økte i løpet av de tre årene med covid-19-pandemien. Staten justerte imidlertid fortsatt den regionale minstelønnen som gjelder for arbeidere og subsidier til sosialtrygdmottakere og fortjenstfulle personer.

Fra 1. juli 2022 vil alle ovennevnte fag motta nye lønninger og godtgjørelser, 6 måneder tidligere enn vanlig.

Minister Dao Ngoc Dung under dialogen med arbeiderne (Foto: Pham Thang).

«Når det gjelder den regionale minstelønnen, vil det nasjonale lønnsrådet møtes 8. august for å lytte til meninger og forslag fra Vietnams generelle arbeidsforbund og Vietnams handels- og industriforbund, for å vurdere den nåværende situasjonen, vurdere produksjons- og næringsnivået, bedriftenes situasjon, arbeidernes situasjon og inntekt, den økonomiske vekstraten ... Derfra vil det nasjonale lønnsrådet beregne om minstelønnen vil bli justert i 2024 eller ikke, og i så fall på hvilket nivå», sa arbeids-, uføre- og sosialministeren.

Følgelig diskuterte de berørte partene den regionale minstelønnen. Meningene forventes å være svært forskjellige.

«Det nasjonale lønnsrådet må gjøre en grunnleggende og systematisk vurdering før det kan foreslå en plan for å øke minstelønnen. Prinsippet er å beregne harmonisk for å sikre arbeidernes liv samtidig som det skapes forutsetninger for at bedrifter kan komme seg og utvikle seg», understreket ministeren.

Angående denne saken sa nasjonalforsamlingens leder, Vuong Dinh Hue, at lønnsreformen i offentlig sektor og lønninger utenfor bedriftsnivå vil bli implementert i henhold til resolusjon 27 fra den sentrale eksekutivkomiteen.

I oktober i år skal Nasjonalforsamlingen behandle veikartet for lønnsreformen basert på balansering av ressurser.

For næringslivet justerer staten fortsatt den regionale minstelønnen hvert år basert på minste levestandard, svingninger i konsumprisindeksen (KPI) samt det harmoniske forholdet mellom ansatte og bedrifter fordi utbetalte lønninger i stor grad er relatert til forretningskostnader.

«Hvis innsatskostnadene er for høye, kan ikke bedriftene overleve, og arbeiderne vil også ha problemer med å finne jobber og stabile inntekter», forklarte lederen av nasjonalforsamlingen. Forhandlingsprosessen må diskuteres nøye fra disse perspektivene.

Deretter vil vi oppsummere 10 år med sosialpolitikk for perioden 2012–2022. Sentralkomiteen vil fremsette en resolusjon om sosialpolitikk for perioden 2022–2030, med en visjon frem mot 2045, med svært klare mål.

Ifølge arbeids-, uføre- og sosialminister Dao Ngoc Dung streber Vietnam blant annet etter å være et av pionerlandene når det gjelder å bygge tilfredsstillende sosial- og sysselsettingspolitikk innen 2030.

Tre gjennombrudd knyttet til sosiale spørsmål vil bli valgt ut for implementering. Disse er å bygge et stabilt arbeidsmarked, med fokus på stabile og bærekraftige levebrød. Sosialsikkerhetssystemet fokuserer på å sikre minimumsinstitusjoner for helse og utdanning. I tillegg vil politikken også fokusere på å utvikle boligsystemet med mål om å eliminere 100 000 midlertidige boliger for fattige distrikter innen 2025, og innen 2030 strebe etter å støtte rydding av midlertidige boliger i landlige områder, med mål om å bygge 1 million rimelige boliger.

Kildekobling: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/xem-xet-kha-nang-tang-luong-toi-thieu-trong-dau-thang-8-20230728170549797.htm