Bac Giang: Przyjęcie do związku zawodowego osiągnęło 62% rocznego planu

Konferencji przewodniczyli przywódcy Prowincjonalnej Federacji Pracy.

W pierwszych 6 miesiącach 2025 roku, dzięki ścisłemu przestrzeganiu wytycznych Wietnamskiej Generalnej Konfederacji Pracy i Prowincjonalnego Komitetu Partii, działalność związków zawodowych w prowincji nadal przynosiła pozytywne zmiany, koncentrując się na oddolnych inicjatywach i pracownikach, stawiając interesy członków związków i pracowników jako główny cel operacyjny. Propaganda i działania mobilizacyjne na rzecz ruchów naśladowczych na poziomie oddolnym były prowadzone z entuzjazmem i na szeroką skalę, przyciągając liczną rzeszę pracowników. Działania mające na celu reprezentowanie, dbanie o i ochronę uzasadnionych praw i interesów pracowników były realizowane z zaangażowaniem przez związki zawodowe na wszystkich szczeblach, stopniowo poprawiając ich sytuację materialną i duchową, pomagając członkom związków w trudnej sytuacji w stabilizacji życiowej.

Dzięki temu 32 z 48 celów osiągnęło ponad 60% rocznego planu, w tym niektóre ambitne cele, takie jak: przyjęcie prawie 30,7 tys. członków związków zawodowych, co stanowi 62%; 100% oddolnych związków zawodowych skoordynowanych w celu tworzenia i wdrażania przepisów dotyczących demokracji oddolnej; 100% oddolnych związków zawodowych w przedsiębiorstwach skoordynowanych w celu organizacji dialogów w miejscu pracy. Stały Komitet i Stały Komitet Prowincjonalnej Federacji Pracy (Federal Federation of Labour) kierowały komitetami i nakazały im skoncentrowanie się na wdrażaniu kluczowych list zadań do 2025 r., co zaowocowało zrealizowaniem 80 z 127 kluczowych zadań (co stanowi 62,9%).

Przywódcy Prowincjonalnej Federacji Pracy wręczyli Certyfikaty Zasługi osobom, które wyróżniły się w działalności propagandowej i komunikacyjnej związków zawodowych.

Na podstawie analizy istniejących ograniczeń i ich przyczyn, delegaci na konferencji uzgodnili szereg zadań i rozwiązań w zakresie realizacji pracy związkowej w ostatnich miesiącach roku. W szczególności, kontynuowano innowacje i reorganizację systemu związkowego, zapewniając efektywne i sprawne funkcjonowanie zgodnie z wytycznymi Komitetu Centralnego; terminowo przeglądano, zmieniano i uzupełniano regulaminy, zasady, zarządzenia i instrukcje organizacji związkowej, w celu ujednolicenia i synchronizacji realizacji zadań po reorganizacji aparatu i kadr.

Koncentracja zasobów, przełom w rozwoju związków zawodowych i tworzeniu oddolnych związków zawodowych, zwłaszcza w przedsiębiorstwach niepaństwowych. Innowacyjne formy efektywnej organizacji działań propagandowych, doradztwa prawnego, kultury i sportu dla pracowników; wzmocnienie mobilizacji i utworzenie Funduszu „Schronienia Związków Zawodowych”, aby wspierać członków związków zawodowych i pracowników w trudnej sytuacji.

Podczas konferencji 17 osób wyróżnionych w działalności propagandowo-komunikacyjnej związków zawodowych otrzymało wyróżnienia od Prowincjonalnej Federacji Pracy.

Wiadomości i zdjęcia: Tuong Vi

Source: https://baobacninhtv.vn/bac-giang-ket-nap-doan-vien-cong-doan-dat-62-ke-hoach-nam-postid420657.bbg