Bac Ninh: Promowanie informacji rynkowych, zwiększanie efektywności tworzenia miejsc pracy

BAC NINH – Promocja informacji o rynku pracy jest ważnym rozwiązaniem w realizacji zadania tworzenia miejsc pracy i redukcji bezrobocia. Dlatego też, w ostatnim czasie, wszystkie szczeble, sektory i miejscowości w prowincji Bac Ninh skupiły się na wdrażaniu działań na rzecz łączenia pracodawców z pracą poprzez giełdy pracy, gromadzenie i analizę danych rynkowych. W ten sposób rozwiązano lokalny problem niedoboru siły roboczej, zmniejszono nierównowagę między podażą a popytem oraz elastycznie i stabilnie rozwijano rynek pracy.

Skupienie się na łączeniu podaży i popytu na pracę

Obecnie w prowincji działa ponad 25 000 przedsiębiorstw i spółdzielni, zatrudniających blisko 800 000 pracowników. Z tego prawie 560 000 pracuje w parkach przemysłowych. W rzeczywistości zapotrzebowanie na rekrutację pracowników, zwłaszcza technicznych i wykwalifikowanych, rośnie. Tymczasem podaż siły roboczej w regionie i okolicach jest dość duża, ale nie do końca odpowiednia pod względem umiejętności, kompetencji i stylu pracy. Różnica między podażą a popytem stwarza pilną potrzebę zwiększenia upowszechnienia i przejrzystości informacji o rynku pracy.

Pracownicy Centrum Zatrudnienia nr 1 w Bac Ninh rozpowszechniają i udostępniają osobom poszukującym pracy informacje na temat rynku pracy.

Dostrzegając to, Departament Spraw Wewnętrznych, wraz z odpowiednimi sektorami i samorządami, wdrożył szereg działań. W szczególności skoncentrował się na budowie nowoczesnego i zróżnicowanego systemu informacji o rynku pracy, od elektronicznych portali informacyjnych, ogłoszeń o pracę, giełd bezpośrednich i internetowych, po systemy komunikacji oddolnej. Centrum Obsługi Zatrudnienia nr 1 w Bac Ninh i Centrum Obsługi Zatrudnienia nr 2 w Bac Ninh to dwie główne jednostki, które regularnie aktualizują, syntetyzują i publikują informacje o rynku pracy; wprowadzają innowacje i dywersyfikują formy transakcji pracy, ułatwiając powiązanie podaży z popytem. W rezultacie, w ciągu pierwszych 10 miesięcy tego roku, oba centra zorganizowały 93 transakcje pracy (okresowe, internetowe, mobilne i tematyczne). Podczas tych transakcji ponad 3900 firm zarejestrowało się w celu rekrutacji, przyciągając prawie 68 300 osób, które zgłosiły się po porady polityczne i skierowania do pracy. W rezultacie około 8000 osób zostało zrekrutowanych bezpośrednio; pozostałe zostały zarejestrowane na odpowiednie stanowiska i zaproszone na rozmowy kwalifikacyjne.

Pan Nguyen Thanh Son, Dyrektor Departamentu Pracy i Zatrudnienia (Departament Spraw Wewnętrznych), powiedział: Aby zwiększyć efektywność łączenia podaży i popytu na pracę, biuro ds. zatrudnienia wraz z Departamentem poleciło centrom pośrednictwa pracy promowanie wykorzystania technologii cyfrowych w rozpowszechnianiu informacji o rynku pracy. Priorytetowe traktowanie organizacji internetowych transakcji pracy pomaga poszerzyć zakres dostępu, oszczędzać koszty i czas. Pracownicy potrzebują jedynie smartfona, aby wyszukać informacje rekrutacyjne, zarejestrować się na oferty pracy i wziąć udział w rozmowach kwalifikacyjnych online. To ważny krok, podążający za trendem cyfrowej transformacji w zarządzaniu zasobami ludzkimi.

W kierunku elastycznego i zrównoważonego rynku pracy

Według raportu Departamentu Spraw Wewnętrznych, w ciągu pierwszych 10 miesięcy tego roku w całym regionie powstało ponad 46 800 miejsc pracy dla ponad 46 800 osób, w tym prawie 3000 pracowników zatrudnionych za granicą na podstawie umów. Wynik ten odgrywa istotną rolę w skutecznym wdrażaniu rozwiązań usprawniających rozpowszechnianie informacji o rynku pracy. Pracownicy mają aktualny i pełny dostęp do informacji na temat potrzeb rekrutacyjnych, wynagrodzeń i polityki pracodawców, co pozwala im aktywnie rozwijać swoje umiejętności i wybierać odpowiednie miejsca pracy. Jednocześnie firmy mogą łatwo znaleźć odpowiednie zasoby ludzkie, co pozwala im obniżyć koszty rekrutacji.

Według raportu Ministerstwa Spraw Wewnętrznych, w ciągu pierwszych 10 miesięcy 2025 roku całe województwo stworzyło miejsca pracy dla ponad 46 800 osób, w tym blisko 3000 pracowników zatrudnionych za granicą na podstawie umów. Wynik ten odgrywa istotną rolę w skutecznym wdrażaniu rozwiązań usprawniających upowszechnianie informacji o rynku pracy.

W praktyce wiele dużych przedsiębiorstw z branży elektronicznej, tekstylnej itp., inwestując w Bac Ninh i rozszerzając skalę produkcji, szybko zrekrutowało wystarczającą liczbę pracowników dzięki wsparciu systemu giełdowego i uczestnictwu w targach pracy. Pani Nguyen Thi Giang, odpowiedzialna za administrację i zasoby ludzkie w BOI Vietnam Limited Liability Company, Viet Han Industrial Park (specjalizującej się w produkcji podzespołów elektronicznych i sprzętu medycznego ), powiedziała: Firma działa od 2019 roku i obecnie tworzy miejsca pracy dla około 600 pracowników. Aby osiągnąć pełną skalę działalności fabryki, przedsiębiorstwo musi zrekrutować około 300 pracowników. Oprócz wewnętrznej polityki komunikacyjnej, zarząd aktywnie współpracuje z Centrum Obsługi Zatrudnienia nr 1 w Bac Ninh w zakresie określania podaży kadr, co pozwala na zaspokojenie potrzeb produkcyjnych.

Wzmocnienie rozpowszechniania informacji o rynku pracy to nie tylko zadanie zarządzania państwem, ale także praktyczne rozwiązanie, które pomoże zrównoważyć podaż i popyt, rozwiązać problemy związane z zatrudnieniem i poprawić życie pracowników. Dla prowincji Bac Ninh jest to również ważny czynnik zaspokajający potrzeby kadrowe przedsiębiorstw, przyczyniając się do przyciągnięcia inwestycji.

Aby zbudować zrównoważony rynek pracy, Departament Spraw Wewnętrznych będzie nadal doradzał w zakresie rozwiązań i aktywnie koordynował działania z odpowiednimi sektorami w celu modernizacji systemu informacji o rynku pracy i rozszerzenia powiązań między podażą a popytem w całym kraju. Wspierać przedsiębiorstwa w zakresie rekrutacji pracowników, nawiązując kontakt z renomowanymi i wysokiej jakości jednostkami pośrednictwa pracy, szybko reagując na potrzeby przedsiębiorstw w zakresie zasobów ludzkich.

Artykuł i zdjęcia: Tuong Vi

Source: https://baobacninhtv.vn/bac-ninh-day-manh-thong-tin-thi-truong-tang-hieu-qua-giai-quyet-viec-lam-postid430051.bbg