Centralny Komitet Polityki i Strategii zainicjował ruch patriotyczny na lata 2025–2030.

Po południu 27 października w Hanoi Centralny Komitet Polityki i Strategii zorganizował Kongres Emocji Patriotycznej na lata 2025–2030.

Towarzysz Nguyen Thanh Nghi przemawiał na Kongresie.

W kongresie uczestniczyli towarzysz Nguyen Thanh Nghi, członek Komitetu Centralnego Partii, szef Centralnego Komitetu Polityki i Strategii, przewodniczący Rady ds. Współzawodnictwa i Nagród agencji; przywódcy Komitetu, departamentów, jednostek oraz wszystkie kadry, urzędnicy państwowi i pracownicy agencji.

W ostatnich latach, zwłaszcza w latach 2020–2025, Centralny Komitet Polityki i Strategii (CPP) synchronicznie i skutecznie wdrażał ruch patriotycznego współzawodnictwa związany z pracą zawodową, wnosząc istotny wkład w skuteczną realizację zadań politycznych agencji. W szczególności, przeprowadził badania i doradzał Centralnemu Komitetowi Wykonawczemu, Biuru Politycznemu i Sekretariatowi w zakresie wydania 23 rezolucji, wniosków i dyrektyw dotyczących zagadnień związanych z rozwojem społeczno-gospodarczym, przyczyniając się do instytucjonalizacji i realizacji głównych założeń i kierunków Partii w zakresie rozwoju społeczno-gospodarczego kraju.

Towarzysz Thai Thanh Quy zainaugurował ruch patriotycznego współzawodnictwa na lata 2025–2030.

Przemawiając na Kongresie, towarzysz Nguyen Thanh Nghi wysoko ocenił i pochwalił patriotyczny ruch emulacji Centralnego Komitetu Polityki i Strategii, który rozwija się w coraz większym stopniu. Ruchy emulacji są wdrażane w praktyce, ściśle przestrzegając praktycznych wymagań, tworząc ekscytującą i zjednoczoną atmosferę, rozbudzając poczucie odpowiedzialności i wolę dążenia do rozwoju kadr, urzędników, pracowników sektora publicznego i robotników. Zespoły i jednostki o wybitnych osiągnięciach w pracy są doceniane i chwalone; poprzez emulacji wnieśli oni istotny wkład w pomyślną realizację zadań agencji w danym roku i przez cały okres.

Scena kongresowa.

Aby kontynuować promowanie ruchu emulacji patriotycznej w nowym okresie, zwrócił się do wszystkich kadr, urzędników, pracowników sektora publicznego i pracowników Zarządu z prośbą o połączenie emulacji z innowacyjnością w myśleniu, co przyczyni się do poprawy jakości i efektywności powierzonej pracy. Opracowanie planu wdrożenia ruchu emulacji i jego ewaluacji musi jasno określić każdą grupę obszarów pracy odpowiadającą każdej konkretnej grupie kadr, urzędników, pracowników sektora publicznego i pracowników. Jednostki powinny wzmocnić kontrolę i nadzór nad wdrażaniem treści emulacji, ustalonych na dorocznej konferencji kadr i urzędników; proaktywnie identyfikować i przedstawiać osoby o wybitnych osiągnięciach i typowe propozycje pochwał, aby szybko wspierać i rozwijać ruch emulacji w Zarządzie.

Oprócz ruchu emulacji, służącego wykonywaniu pracy zawodowej, każda jednostka i każdy pracownik musi skupić się na innych ruchach emulacji, takich jak: wdrażanie kultury biurowej, innowacje i transformacja cyfrowa, budowanie społeczeństwa uczącego się, a także aktywnie na nie reagować i je realizować… przyczyniając się w ten sposób do pogłębienia i udoskonalenia pracy emulacji. Wyraził przekonanie, że praca emulacji-nagradzania oraz patriotyczny ruch emulacji Centralnego Komitetu Polityki i Strategii w latach 2025-2030 przyniosą wiele pozytywnych zmian, stając się siłą napędową organizacji, która będzie mogła dobrze wypełniać funkcje i zadania Komitetu w nowym kontekście, z wyższymi wymaganiami.

Aby kontynuować promocję osiągniętych wyników i przyczynić się do poprawy zdolności i skuteczności doradzania Komitetowi Centralnemu w zakresie polityki i wytycznych rozwoju społeczno -gospodarczego, spełniając wymogi zadań w nowym okresie, towarzysz Thai Thanh Quy, członek Komitetu Centralnego Partii, zastępca przewodniczącego Stałego Komitetu Centralnej Komisji Polityki i Strategii, sekretarz Komitetu Partii agencji zainaugurował na Kongresie ruch naśladowania na lata 2025–2030 pod hasłem „Solidarność – Demokracja – Odpowiedzialność – Innowacja – Rozwój”.

Program koncentruje się na maksymalizacji potencjału, inteligencji, determinacji do innowacji i tworzenia, a także na doskonałym zrealizowaniu programu, planu pracy i wszystkich powierzonych zadań politycznych. Pracownicy stale się szkolą, dążą do rozwoju, doskonalą kompetencje polityczne, wartości moralne i styl życia, ściśle wypełniając obowiązek dawania przykładu, zwłaszcza liderom i menedżerom; zdecydowanie zwalczają i zapobiegają degradacji ideologii politycznej, moralności i stylu życia, przeciwstawiając się „samoewolucji”, „samoprzekształceniu”… Jednocześnie rezultaty naśladowania muszą być demonstrowane poprzez konkretne prace, produkty i zadania, które mają znaczenie i przynoszą praktyczną wartość i praktyczną skuteczność.

NGUYEN VAN TOAN

Source: https://nhandan.vn/ban-chinh-sach-chien-luoc-trung-uong-phat-dong-phong-trao-thi-dua-yeu-nuoc-giai-doan-2025-2030-post918459.html