Mocny przełomowy raport polityczny, rezolucja może wejść w życie natychmiast

Pierwszą zauważalną nowością jest to, że projekt Raportu Politycznego zintegrował treść trzech dokumentów: Raportu Politycznego , Raportu Społeczno-Ekonomicznego oraz Raportu Podsumowującego Budowanie Partii. Świadczy to o duchu ciągłej innowacyjności w tworzeniu dokumentów, zapewniającym spójność treści.

Oprócz trzech tradycyjnych raportów, istnieje również czwarty raport podsumowujący 40 lat innowacji od 1986 roku do chwili obecnej . Temat raportu politycznego jest krótki, ale jasno przekazuje przesłanie o samowystarczalności, samowystarczalności i pewności siebie.

Treść raportu jest bardzo ogólna, nawiązując do ducha XIII Kongresu – stawiając sobie cele ilościowe. Na przykład, celem jest, aby do 2030 roku Wietnam stał się krajem o wysokich i średnich dochodach, z PKB na poziomie 8500 USD lub dwucyfrowym wzrostem gospodarczym.

Takie ilościowe określanie celów zwiększa również transparentność i przejrzystość, co przekłada się na większą odpowiedzialność podmiotu wdrażającego. Dzięki temu obywatele mogą łatwiej korzystać z prawa do nadzoru.

Docent dr Le Van Cuong powiedział, że dzięki motto „poprawne, dokładne i dokładne” dokument jest naprawdę krótki, zwięzły, łatwy do zrozumienia, zapamiętania i wdrożenia. Zdjęcie: Le Anh Dung

Po raz pierwszy opracowanie Programu Działań mającego na celu wdrożenie Rezolucji Kongresu stanowi część projektu Raportu. Program Działań określa zadania, postępy, zasoby i warunki niezbędne do wdrożenia, a także przypisuje konkretne obowiązki. Z hasłem „poprawnie, precyzyjnie, precyzyjnie” dokument jest krótki, zwięzły, łatwy do zrozumienia, zapamiętania i wdrożenia, umożliwiając „wprowadzenie rezolucji w życie” natychmiast po zakończeniu Kongresu, bez konieczności przechodzenia przez etapy pośrednie (takie jak organizacja konkretyzacji rezolucji), które często trwają do pierwszej połowy kadencji.

O szczerości projektu świadczy wyraźnie część 1 „Ocena realizacji rezolucji XIII Zjazdu Partii i ugruntowania państwa po 40 latach odnowy”. W projekcie nie użyto słowa „wady ”, lecz „ ograniczenia i słabości”.

Odnosząc się do „ograniczeń i słabości”, oprócz przyczyn obiektywnych (takich jak szybko zmieniający się kontekst międzynarodowy, poważne skutki pandemii COVID-19, klęski żywiołowe i zmiany klimatu itp.), projekt śmiało wskazał, że „ przyczyny subiektywne są nadal najważniejsze ” (na przykład z powodu ograniczonej świadomości, przywództwa, zarządzania i zdolności operacyjnych niektórych komitetów partyjnych, władz i liderów niektórych agencji, organizacji i szefów; wiele słabości i niedociągnięć, które nagromadziły się od dawna, nie zostało dokładnie naprawionych, powodując długoterminowe konsekwencje; system instytucjonalny nie rozwijał się synchronicznie, stając się „wąskim gardłem wąskiego gardła” itp.).

Zespół redakcyjny wprowadził szereg nowych i istotnych kwestii w projekcie Raportu Politycznego. Opracowano nowy model wzrostu gospodarczego, którego główną siłą napędową są nauka i technologia, innowacje i transformacja cyfrowa. Stanowi on centralną treść modelu rozwoju kraju.

Chciałbym tu przytoczyć jeszcze kilka przykładów. Wśród 4 kluczowych zadań w rozdziale „Punkty widzenia i cele rozwoju narodowego w nowym okresie” znajdują się 2 zadania z nowymi elementami, których nie było na innych kongresach.

W szczególności drugie kluczowe zadanie – „Rozwój gospodarczy i społeczny oraz ochrona środowiska w centrum” pokazuje, że dodanie elementu „ochrona środowiska” wraz z „ rozwojem gospodarczym i społecznym” To centralne zadanie, które stanowi krok naprzód w zakresie świadomości. To także zobowiązanie strategiczne, które uwzględnia środowisko jako miernik każdej polityki rozwojowej.

W czwartym kluczowym zadaniu – „ Wzmocnienie obronności narodowej, bezpieczeństwa oraz promowanie spraw zagranicznych i integracji międzynarodowej są niezbędne i regularne ” dodano również dwa elementy: „sprawy zagraniczne i integracja międzynarodowa”. Dodanie tych dwóch elementów do grupy zadań niezbędnych i regularnych nie tylko pomaga zmienić sposób myślenia, ale także służy jako dźwignia strategiczna, sprawiając, że sprawy zagraniczne i integracja międzynarodowa stają się podstawowymi narzędziami bezpieczeństwa narodowego i zrównoważonego rozwoju.

Rozwijanie umiejętności dynamicznego i kreatywnego rozwoju

Pierwszy z głównych założeń projektu brzmi: „ Silnie i twórczo stosować i rozwijać marksizm-leninizm, myśl Ho Chi Minha i teorię innowacji ”. Widać zatem, że Partia po raz pierwszy uznała „teorię innowacji” za część składową swoich podstaw ideologicznych.

Siódmy Kongres w 1991 r. uznał drugi komponent „Myśl Ho Chi Minha” za część ideologicznych podstaw Partii.

Podczas zbliżającego się XIV Kongresu, podsumowując 40 lat innowacji, bardzo aktualny jest projekt dokumentu, który jako trzeci komponent dodaje „Teorię na drodze innowacji” i ma historyczne znaczenie.

Patrząc wstecz na kongresy, widać, że „teoria innowacji” Partii przeszła odpowiedni proces rozwoju.

Przykładowo VI Kongres (1986) przedstawił pogląd na temat rozwoju wielosektorowej gospodarki opartej na towarach.

VII Zjazd (1991) stwierdził: „ Rozwój wielosektorowej gospodarki towarowej o orientacji socjalistycznej, działającej według mechanizmu rynkowego pod kierownictwem państwa ”.

Na IX Zjeździe (2001) Partia oficjalnie przedstawiła koncepcję gospodarki rynkowej o orientacji socjalistycznej. Jest to „ wielosektorowa gospodarka towarowa, działająca według mechanizmu rynkowego pod nadzorem państwa, o orientacji socjalistycznej ”.

Ogólnie rzecz biorąc, uzupełnienie to świadczy o dojrzałości teoretycznego myślenia Partii, jej zdolności do streszczania praktyki i zdolności do samoodnawiania; potwierdza wszechstronną i mądrą rolę kierowniczą Partii, konsekwentnie podążającej drogą socjalistyczną; jednocześnie otwiera możliwość dynamicznego i twórczego rozwoju, zgodnie z realiami kraju i trendami czasu... Z perspektywy badawczej jest to wkład Partii do teoretycznego dorobku międzynarodowego ruchu komunistycznego i robotniczego.

Cywilizowana partia prowadzi kraj do rozwoju

Uzupełnienia w pracach nad budową i ulepszaniem Partii są również dowodem dziedzictwa i rozwoju mającego na celu dostosowanie się do czasów.

Poprzednie kongresy wspominały jedynie o budowaniu i naprawianiu partii; XIII Zjazd dodał „Budowanie i naprawianie partii oraz system polityczny”, podczas gdy w projekcie XIV Zjazdu napisano: „Wzmocnienie budowania, naprawy i samoodnowy, aby nasza Partia była prawdziwie etyczna i cywilizowana…”.

Po raz pierwszy w dokumentach zjazdu partii politykę budowy cywilizowanej partii określono jako zadanie strategiczne, systematyczne i konkretne.

Jest to etap rozwoju, który ma charakter kontynuacji Partii.

Partia może skutecznie przewodzić rewolucji tylko wtedy, gdy jest cywilizowana, uczciwa, silna, transparentna, demokratyczna i pionierska; ma naukowy i nowoczesny sposób myślenia; stosuje demokratyczne i skuteczne metody przywództwa; jest zdolna do samoodnawiania się i adaptacji do zmian czasu; oraz cieszy się zaufaniem i poparciem społeczeństwa. Zatem cywilizowana Partia poprowadzi kraj ku rozwojowi.

Konkretnym przykładem jest to, że nawet zabieganie o opinię publiczną na temat projektów dokumentów XIV Kongresu za pośrednictwem VNeID jest cywilizowane. Przyjmowanie krytyki lub odmiennych opinii również świadczy o poziomie cywilizacji.

W budowaniu partii praca kadrowa jest „kluczem kluczy”. Nowością w tym dokumencie jest synchronizacja w budowaniu kadr zarówno na poziomie strategicznym, jak i oddolnym (zwłaszcza liderów), zamiast jak dotychczas koncentrować się wyłącznie na kadrach na poziomie strategicznym.

Polityka stawiania kadr oddolnych w centrum pracy kadrowej stanowi przełom w myśleniu o kadrach. Jakość kadr jest wzmacniana już od samego początku.

Sekretarz Generalny To Lam oświadczył niedawno, że w pracach nad przygotowaniem kadr do Kongresu kolejnej kadencji należy zwrócić szczególną uwagę na czynniki „Cnota – Siła – Talent”. Opierając się na dziedzictwie myśli Ho Chi Minha (kadry muszą być „zarówno surowe, jak i profesjonalne”), trzy krótkie słowa Sekretarza Generalnego mają nie tylko dużą moc uogólniania w pracy kadrowej, ale także niosą ze sobą nową cechę (pojęcie „Siły”). „Siła” oznacza tu nie tylko zdrowie, ale także zdolności, aspiracje i potencjał rozwojowy kadr.

Mechanizm monitorowania i ewaluacji musi zostać ściślej uregulowany. Projekt koncentruje się również na harmonijnym połączeniu szkoleń, planowania, ewaluacji i nadzoru, ze szczególnym uwzględnieniem liderów. Te nowe punkty doprowadzą do przełomu w jakości przywództwa i zarządzania w systemie politycznym, aby sprostać wymogom szybkiego i zrównoważonego rozwoju w nowej erze.

Vietnamnet.vn

Source: https://vietnamnet.vn/bao-cao-chinh-tri-dot-pha-manh-me-nghi-quyet-co-the-di-ngay-vao-cuoc-song-2459741.html